沈浩是一個好干部，只是他死在一個不值得的地方

安徽省財政廳下放干部沈浩離開了我們。他死在哪里？死在“中國改革第一村”小崗村。為什么死在小崗村？因為他為了一個單干了30年卻仍然貧窮、某些人要將此村樹“單干典型”，自己不得不在那里耗費了自己寶貴的6年，最后連生命都沒了。

如果小崗村自己能發(fā)展的好，還要沈浩長期呆在那里嗎？當然不用。小崗村為什么就沒有像其他保存了村集體的村領導帶領村民共同致富呢？因為，單干，使人自私，也就是小崗村前任村長嚴俊昌所說的“人不為己、天誅地滅”。有這樣的心，還能有好村干部嗎？當然不可能。單干也使規(guī)模農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)都不可能，其結果，當然就如小崗村民2009年11月9日對新華社記者所說的“２００３年全村人均收入只有２０００元，低于全縣平均水平，村集體欠債３萬元，人心渙散，村里連續(xù)多年沒有選出‘兩委’班子，村里亂建房、亂倒垃圾普遍，環(huán)境很差。這與‘中國改革第一村’的名氣相比十分不相稱”（新華社全文（人民網(wǎng)）：第一頁：http://cpc.people.com.cn/GB/64093/64387/10339054.html

沈浩是一個好干部，只是他死在一個不值得的地方。他其實就是累死在那里的。

令人欣慰的是，其他一些當初搞“單干”但結果不理想、后來又頂著壓力重返農(nóng)村集體道路而共同致富的江蘇的華西村,天津的大邱莊,北京的韓河村、竇店村,黑龍江的興十四村，湖北的洪林村,大連的后石村,河北的周家莊鄉(xiāng)、河南的劉莊、南街村,廣東的崖口大隊,浙江的藤頭村、望海崗，四川的寶山村，江西的進順村等村集體，與實行單干的廣大農(nóng)村不同的是, 這些村集體實現(xiàn)了共同富裕，沒有貧困，沒有兩極分化,沒有大量社會矛盾，集體福利和保障健全（如80年代初就開始實行中小學免費、養(yǎng)老保障等），村民不必背井離鄉(xiāng)去外省打工，無一不是當?shù)氐淖畎l(fā)達、和諧的社區(qū)。當然也不需要上面派什么干部來領導。實踐最有力地證明了所謂“集體道路不能使農(nóng)民富裕”的謊言。值得慶幸的是，還有這為數(shù)不多的走村集體發(fā)展道路共同富裕的村存在，他們的經(jīng)驗能為下一步農(nóng)村改革提供借鑒。否則，那將是非常不幸的。

這些事實說明，改革還是不要搞“一刀切”，要允許不同形式的經(jīng)濟實體共存、相互競爭、相互取長補短。

十七屆三中全會關于農(nóng)村改革“發(fā)展規(guī)模經(jīng)營、建立新型農(nóng)村合作社”的精神，其實就是對農(nóng)村集體發(fā)展道路的肯定。現(xiàn)在中央有“新型農(nóng)村合作社”、“公司+合作社+農(nóng)戶”、“公司+農(nóng)戶”等提法，隨著各種不同實踐的展開，可以有所比較。到那時，就不是少數(shù)掌握著話語權的“主流”經(jīng)濟學家、媒體和所謂“時評家”們能說了算的。

憑我個人多年的農(nóng)村生活經(jīng)驗，走集體發(fā)展共同致富的道路，建立新型農(nóng)村合作社，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，有條件的地方村民集資建立中小企業(yè)，將更適合多數(shù)農(nóng)村地區(qū)。而如果走資本參與的規(guī)模經(jīng)營道路，由于農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工利潤本來就不高，資本投入必然要從中分取不少利潤，這樣的話，絕大多數(shù)農(nóng)民仍然會難以致富。

當初農(nóng)村改革搞一刀切的家庭承包制所帶來的廣大農(nóng)村的貧困現(xiàn)狀，對目前的國有企業(yè)改革也有借鑒作用。現(xiàn)在有些人，以為把國企私有化就解決問題了。其實不然。國企自身的管理當然有待提高，但是，中國盲目不加鑒別的大規(guī)模引進外資、30年間給外資巨大的稅收優(yōu)惠、30年間遲遲不出臺外企勞工福利保障政策、使得外企沒有為員工提供醫(yī)療和養(yǎng)老保險等負擔，這些對國企不公的政策，給國企造成了不公平的競爭環(huán)境，使得外資在很多領域擠跨了一些曾經(jīng)營良好的國有企業(yè)。那些準備徹底將所有國企私有化的人，一方面，將犯下類似當初農(nóng)村改革一刀切“分田單干”的錯誤，另一方面，我只能說，他們說穿了還是在為少數(shù)資產(chǎn)階級利益集團說話，想把國企納入這些資本家的私人財產(chǎn)，伙同他們從中侵吞國有資產(chǎn)（這些年賤賣國有資產(chǎn)很風火，大家都看到了），并為過渡到徹底的資本主義打下經(jīng)濟基礎-----國企和集體企業(yè)不復存在，只剩下私企和外企，哪還叫什么“社會主義”呢？到那時，恐怕“有中國特色的社會主義”只得改為“有中國特色的資本主義”了。

我們不僅不能將國企徹底私有化，相反，必須通過對重要經(jīng)濟領域如交通、通訊、能源、醫(yī)療、教育等行業(yè)的掌控，確保這些公共服務領域不被少數(shù)財閥控制，為全民提供價格低廉的優(yōu)質(zhì)服務，同時也能確保企業(yè)員工的工作不被資本家隨意剝奪。要充分挖掘國有企業(yè)的優(yōu)勢，認真貫徹國企員工企業(yè)主人翁地位的精神，讓廣大員工切實參與管理，獻計獻策，激發(fā)他們的工作熱情、創(chuàng)新精神和集體主義精神，善于領導和引導，國企也一定能像那些農(nóng)村集體，取得巨大成功。改革實踐證明，國有、私營與外資齊頭并進，相互促進，才是健康的經(jīng)濟發(fā)展模式。取消國企、國企徹底私有化，不利于國家經(jīng)濟安全，不利于普通人民的生計民生，也會出現(xiàn)更多的下崗潮（國企搞下崗政府還有義務承擔些責任、下崗員工還可以找政府鬧鬧，私企下崗則是資本家和他們的經(jīng)濟學家所說的“就業(yè)市場”決定的、誰也管不了的），受損的將是廣大普通人民。最近幾年熱熱鬧鬧的國企私有化，已經(jīng)證明了上述問題的出現(xiàn)。

× 烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM

您的打賞將用于網(wǎng)站日常運行與維護。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號