最后一個人民公社的傲然迄立
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河北周家莊人民公社自1958年誕生以來，一直堅持記工分、分口糧、集中耕作、統一分配的集體所有制經濟。通過發展勞動密集型工業，周家莊2005年的人均純收入達到5000余元，而全國農民的人均收入是3255元。從統計數據上顯示，這個目前惟一存活著的人民公社仍具有著一定的活力。
周家莊公社的經濟活動，一切勞動計算都是以工分為標準，看大門的、修拖拉機的、開車的、甚至包括公社干部、隊長的工資都要到年終按工分進行收入分配。周家莊對不同的工作進行了數百項細分，每項勞動的單位勞動量所得工分一目了然。每項工作所達到的要求也進行了具體規定。
每次上工，隊里的會計都會記帳，到年底統一結算。當年全隊總收入除去公社一年中支出的生產資料成本、水電、口糧款以及集體公積金等，算出每個工的工值。四隊去年平均每個農業工值35.5元。社員張順全年算下來出了340個工，純收入11000多元。公社的創始人雷金河是周家莊細密分工的最初制定者，從1953年直到2001年去世前，他一直是周家莊的靈魂人物。也是在他的堅持下，這個公社才沒有在1982年消失于全國的家庭承包制中。1978年，雷金河發現國家對棉花存在著巨大需求，他讓全公社少種糧，多植棉。周家莊1980年的棉花產量比1978年增加了4.8倍。在1979年底，周家莊不僅還清了文革時債務，集體還有161萬元盈余。國家領導人再一次到周家莊來視察。
直到現在，周家莊的社員對雷金河還帶著難解的感情。現在的公社黨委書記雷宗奎是雷金河的孫子。他很清楚爺爺對集體經濟的感情。
1982年，農業家庭聯產承包責任制已是農村的主要形式。周家莊當時除了一兩戶外，其社員都不愿分田到戶。
但民意還是受到了各方的壓力。據一名社員說，河北省在任命一名縣委書記時，指派的任務就是要將周家莊的土地分掉。河北省社科院農村所研究員劉增玉說，當時雷金河找到河北省省長保證：干一年，我們趕不上分田到戶的產量高，就將地分了。這樣，周家莊的人民公社才得以保存。
從1981年開始，周家莊的家家戶戶免費使用上了自來水。次年，公社開始對年滿65周歲的老人實行養老津貼、對孤寡老人實行五保等福利政策，如今這些福利政策還在執行。
周家莊的村鎮建設還有一個統一的20年規劃，從1982年到2002年，全公社的房屋全部改造完畢，每戶的宅基地都是200平方米，全公社統一規劃、統一設計、統一施工、整齊劃一。考慮到有些農民家中困難，即使購買材料也會吃力，便從公共積累資金中每年拿出50萬元提供無息借貸。
對于公社里的福利體系，雷宗奎知道，主要是靠著9家集體企業支撐著。2005年，周家莊的農業純收入是2121萬元。“而我們一家閥門廠的純收入就達到2549萬元。”
“我們分配人數時，基本保證每家既有人在企業上班，也有人在地里種地，達到一種均衡。”雷宗奎說。
目前，周家莊的9個企業吸收了大約4000個勞動力，而參加農業人數是1400多人。但農業的人均分紅不過六七千元。雷宗奎說，目前周家莊的工業主要是勞動密集型企業，勞動附加值低是他一直所憂慮的，“不過整個工業狀況還在發展。”根據2005年市政府定下的稅收任務，周家莊三年不變，每年是949.6萬，2005年實際完成了1447萬，今年已經完成1600萬，估計全年能完成2214萬。
周家莊公社不控制公民個人財產，到了年底就進行分配，更大的不同在于允許并支持私營經濟的發展。公社統一規定，每個不參加農業或工業集體勞動的社員，每年必須交納一定數額的公積金，因為他們還享受公社的各種福利。
周家莊實行自由的流動政策，如果不想從事個體經營，經營者仍可以回到集體做工。這樣既提高了社員的生活水平，也為新一代年輕人打開了生活空間，同時讓人民公社多了一個存在下去的理由。
周家莊公社黨委書記雷宗奎已意識到目前制約經濟發展的因素，今后以提高企業產品技術含量，增加更換先進設備，提高農業機械化水平，增加農業產值，擴大企業經營規模。到外面招聘部分生產人員和聘請技術專家、高層知識分子，提高整個公社企業、農業生產水平，為持續發展奠定基礎。
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