2014年國務院出臺“國家新型城鎮化規劃(2014-2020年)”簡單來說就是農民工在東部沿海大城市“拼經濟”這么多年后，中央想讓農民工轉移去支援“西部大開發”和“中部崛起”，帶動中西部城市的城鎮化還有經濟發展。
在這個“新型城鎮化規劃”的大餅里面，城市被分成不同的級別，實施差別化落戶政策。在城區人口300萬以下的城市、鎮，基本只要合法穩定就業和居住，就能開放落戶;但在城區人口500萬以上的特大城市，卻會嚴格控制人口規模和增加速度。人口高達1253萬人的深圳，無疑屬于人口被嚴格調控的特大城市。
目前，大量的外來務工人員在深圳打工，深圳非戶籍人口占常住人口的比例高達將近七成。在“新型城鎮化”的方向下，國務院給深圳嚴格的人口控制指標：到2020年，深圳市常住人口控制在1480萬人以內，目前只有227萬的人口增長額度。
同時，各大城市也開始“人才爭奪戰”，不論是在入戶政策、醫療、教育等公共資源的分配上，都著重吸納“他們要的人”，同時也在趕走“dd人口”。深圳大張旗鼓說要“發展產業轉型升級“，在2016年還提出大專以上學歷可以直接落戶，對人才入戶量不設指標數量上限，這個姿態已經很明顯了。
“住”作為在城市里最關鍵的事情，住房保障就是其中一個人才爭奪戰的主戰場，深圳擺明把把保障性住房視為吸引人才的手段。
2014年，深圳市政府立專法處理人才的住房問題。在“十三五”的規劃里，深圳市每年新增供應的居住用地中，人才住房和保障性住房用地面積應當不少于總用地面積的60%。新籌集建設人才住房和保障性住房40萬套，其中人才住房不少于30萬套。2016年國有獨資公司深圳市人才安居集團正式揭牌成立，擔負人才安居住房的投資、融資、建設管理。2017年11月，深圳人才安居集團以總價10.1億元取得深圳首個“只租不售”的住宅地塊，位于深圳龍華，其中規劃人才住房面積37860平方米。2017年12月，人才安居集團宣布開工14個人才安居項目，項目類型包括政府供地項目、棚戶區改造項目以及合作建設項目，覆蓋全市10個區，擬建設人才住房約1.7萬套，建成后將面向包括院士在內的全市各類人才供應。
在人才安居集團的官網上，深圳每個區都高速興建“顏值炒雞高”、“配套炒雞好”的人才房！
人才安居集團網絡截圖
我們隨機走訪位于六約，供人才申請的保障性住房“和悅居”，看看是什么樣子。
和悅居不只大樓建的漂亮，陽光無敵好，還有大片綠地、廊道、兒童游樂設施，更令人流口水的在后面……
和悅居的隔壁，就是小學和幼兒園，人才不僅有房子住，還附帶公立學校學位呢!
然而這些都和我們打工的沒有半毛錢關系。
這些人才住房對工作單位性質還有學歷都有嚴苛的要求，一般工友想申請可以說是門都沒有！
所以這樣看來，我們住的差根本不只是因為深圳地狹人稠這么簡單，我們干最苦最累的活兒，但是保障性住房沒我們份，城中村改造被迫搬家就有我們份，當我們好欺負嗎！！
上星期深圳市住建局公布房改新政意見諮詢稿，在長達16頁的政策文件中，我只找到幾行和工友有關的住房保障：公共租賃住房，占住房供應總量的20%左右，面向符合條件的“戶籍中低收入居民”、“為社會提供基本公共服務的相關行業人員”、“先進制造業職工”等群體供應。不過因為沒有公布面向這三種人群的公租房分配比例，無戶籍的申請人可以在這20%里面分到多少房源存疑。更何況目前只有少數從事特定行業的工友有資格申請，大部分的人公租房的背影都還沒等到，就已經要被萬科趕出城中村了吧!
如果說有什么意見想向政府提的，我想到當年蘇俄“工人反對派”代表人物柯倫泰在俄共代表大會上提出的關于黨的建設的決議案里面說的：
“每一個黨員必須每年在工廠、礦山、礦井、鐵路和農業等方面的工作中至少從事三個月的體力勞動。”
“黨員完成黨所規定的從事體力勞動這一職責時，必須同該勞動部門的全體工人一起，在普通的條件下生活。”
那些負責制定住房政策的官員們是不是應該來富士康打個工，在“臟亂差”的城中村租房子住，體驗一下被老板和地產商房東雙重剝削的滋味？
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