張婷(右)在聘用合同上按下手印。
齊魯網訊昨天，濟南5名大學生簽約，成為掏糞工。但是網友們關注的卻是，他們上崗簽訂的五年合同，并不意味著這5年他們必須從事這一工種，如果表現得好，他們完全可以進管理層。
為什么要加上“管理層”這句補充呢？一般的掏糞工，或許干一輩子，也不能上升到管理層，即使成為“勞動模范”，也改不了從前所謂“夜香郎”的社會歧視。可是現在五個大學生一上崗，就既開出了“掏糞工”的身份待遇，又給了“管理層”的白領前景，這是不是對“掏糞工”的歧視呢？
一位簽訂合同的大學生也說，自己在同學會上，不小心說出“掏糞”兩字，都會被迅速的轉移話題，“咱們談點別的吧”，而感到十分的尷尬。也就是說，連他們身邊的同學都不理解甚至是“歧視”掏糞工這一工作，那其他人又是如何想的呢？
思及如今勞務市場上的用工荒，企業招聘農民工，來的卻是大學生，大學生的要求也很奇怪，不要求高薪，只要求自己是“白領”。一時間，竟然出現了“白領”大量剩余，而有技能的“藍領”卻遭遇瘋搶的怪象。
說到底，即使我們的大學生去“掏糞”了，還是無法擺脫固有的歧視。或許放下所謂身份和架子，不只是這幾位勇敢的大學生的問題，還是若干旁觀者的問題。
現在只想眼前的活兒大學生稱以后咋發展“還沒琢磨”
這5名大學生都在23-26歲之間，4名是本科學歷。在淘糞工崗位上要干多少年？未來的道路有沒有規劃？
對此，5名大學生都表示，現在只想干好眼前的活兒，至于以后怎么發展還真沒有考慮過。
“現在還沒有琢磨這件事情。”宿昊介紹。
而孟佳也說，“我們已經做好了長期做淘糞工的準備，而且也已經適應。”至于以后的發展，“領導們肯定會看我們的表現。”
他們簽的合同期限是5年但這不意味著5年內必須做淘糞工
5名大學生簽訂的《山東省事業單位聘用合同》規定，城肥二處聘請5名大學生從事“糞便凈化處理工作”，期限為5年。
濟南市城肥二處有關負責人表示，簽訂合同，意味著這5名大學生已經成為城肥二處的正式職工，按照合同5年之內不準變動工作，但是這并不意味著這5名大學生5年之內必須要做淘糞工。
“應該說我們單位還是缺少人才，特別是高學歷的人才。”這位負責人說，國家培養一名大學生不容易，這些大學生剛剛踏入社會，無論從事什么工種，都是一種鍛煉。將來，不排除根據這些大學生的表現來對他們的工作崗位進行調整。如果大學生表現得好，管理層的大門也向他們敞開。
肩膀磨出血泡衣服味兒太大不敢穿進屋
這5名剛剛招聘的大學生平時的淘糞工作怎么干？生活又是什么樣子？2日，記者再一次采訪了這5名淘糞的大學生，對于女生來說，她們首先得過體力這一關。男生體力這一關好過，但在同學朋友面前，有時候還是能遇到尷尬事。
“夏天干完之后必須回去洗衣服。”女大學生淘糞工孟佳告訴記者，在冬天，她會把淘糞時所穿的棉衣放在儲藏室，這樣氣味就不會散發到室內了。到了夏天，淘糞時穿的衣服則一天一洗。
“剛開始挑的時候肩膀都磨出了紅印和血泡。”孟佳介紹，自己平時早上6點多開始干活，干完就已經11點半了。她表示，自己平時喜歡書法、雜志，喜歡看《特別關注》。
春節同學聚會，大家都會談到彼此的工作。一名淘糞工說：春節同學聚餐時，有同學提及工作的事，自己便隨口說出“淘糞”兩字，有人趕緊插一句“咱一會兒再談這個話題”。這是唯一讓這名淘糞工感到有點尷尬的場合。
3月2日，幾名大學生掏糞工在濟南老街巷清挖糞水。2日，濟南市城肥清運管理二處招聘的5名大學生掏糞工，經過半年的試用期正式簽訂聘用合同，成為城肥清運隊伍中的新成員。這5名大學生掏糞工是從391名應聘大學生中，經過嚴格考核脫穎而出的。
3月2日，5名經過考試被錄取的大學生淘糞工在濟南市城肥清運管理二處拜師、上崗。他們于去年10月在近400名報考者中被錄取并接受了為期半年的培訓。據了解，5人中有兩名黨員，年齡最小的23歲，所學專業涉及計算機、法學等。
辣評：大學生掏糞工掏的不是糞，是編制
大學生掏糞工掏的不是糞，是身份
5名經過考試被錄取的大學生掏糞工在濟南市城肥清運管理二處拜師、上崗。他們于去年10月在近400名報考者中被錄取并接受了為期半年的培訓。據了解，5人中有兩名黨員，年齡最小的23歲，所學專業涉及計算機、法學等。
大學生當掏糞工，這在過去是不可想象的事情，如今已變成活生生的事實。大學生，曾經的“天之驕子”，也許在他們上大學的時候，是無論如何不會想到，畢業后有一天，他們會成為一名普普通通的掏糞工。
當掏糞工是為人民服務，當干部也是為人民服務，只是社會分工不同？在這些爭當掏糞工的大學生中其實都是來自普通百姓家庭，領導子弟、富家子弟可能去當掏糞工嗎?當然有些領導在各種場合也重復著都是為人民服務的老話，但他們會讓自己的子女去當掏糞工嗎?至少在目前我沒看到過。
不過我倒發現一個規律，在各級政府機關、事業單位辦公的，大多是與領導沾親帶故的。我敢說，如果把在各級政府機關單位工作的人員的家庭背景都公布于眾的話，我們一定會很清晰的列出一個官場裙帶關系圖來。當然，對于普通大眾來說，要了解一個機關干部的家庭背景是很難的。
大學生爭當掏糞工，真的如某些人所說的是就業觀念轉變了嗎?答案當然是否定的，我想，一個在大學主修計算機、法學的大學生，面對嚴峻的就業形勢，如果不是出于無奈，他們會甘心做一名連文盲都會干的掏糞工嗎?假設他們有一個當官的爸爸，假設他們有一個富翁舅舅，他們還會去爭當為人民服務的掏糞工嗎?
正如濟南市肥城清運管理而處相關負責人所說的一樣：他們一點都不擔心招不到人。這些年我們看到一些用人單位，尤其是一些政府機關、事業單位，在招聘員工時，都是牛氣沖天，哪怕招聘一個打雜的，一張口就要本科生甚至研究生，比如去年某公安局招聘一名洗菜工就要本科生，我不明白這些單位招聘要求為什么要如此之高?是為了炫耀還是為了什么?
這次濟南市肥城清運管理處招聘五名掏糞工，之所以能吸引這么多大學生來應聘，不是因為他們的就業觀念的轉變，而是他們看中了掏糞工背后的事業單位編制身份，這5名掏糞工的工資是由政府財政撥款支付的，說得通俗一點，這5名掏糞工雖然掏的是糞，但端的卻是公家的碗。
在我看來，大學生掏糞工掏的不是糞，而是編制!
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