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9.5、經驗是勝利之本——《大寨崛起的奠基人——張懷英》連載49

秦懷錄 · 2024-03-15 · 來源:陽和平說事兒|今日頭條

  第九篇 廉政之道

  五、經驗是勝利之本

  張懷英通過讀書總結研究,得出一個結論,即:經驗是勝利之本。三國時期,究竟是周瑜高于諸葛亮,還是諸葛亮高于周瑜?研究結果認為,周瑜智慧高超,但顯得十分傲慢;諸葛亮善于總結經驗教訓,所以他勝仗就多,加上后來作家在作品中的虛構,出現了三氣周瑜的傳說。

  張懷英可說也是將帥之才,如何能贏得人心對他來說有切身的感受。他也總結過劉邦打天下的用人之術,劉邦說他能奪取天下主要靠著三個人:運籌帷幄決勝于千里之外吾不如張良;率兵百萬戰必勝攻必克吾不如韓信;鎮國家,撫百姓,供糧草吾不如蕭河。他覺得他用了這些人,才打敗了項羽。而項羽用人欠佳,誰也看不起來,誰也靠不住,所以他自己就失敗。

  用人的高明之處,還要看用人的對象能代表誰?張懷英還是采用了毛主席的話,劉邦勝利的原因是他比較了解中下層人民的要求。劉邦的文臣武將大都不是貴族出身。說劉邦手下無君子,再說得難聽一些就是他所用的人都是一些好利無恥之徒。張良是逃犯;陳平是游民;樊噲是個殺豬匠;周勃是個吹鼓手;灌嬰是商販;婁敬是車夫;韓信是流氓;彭越是強盜。這些人出身寒微,實際上是代表著中下層人民的利益,他們同人民群眾有著密切的聯系。從這一點上看,劉邦代表了人民的利益。而項羽就不同,他的部下出身于高門望族,脫離群眾,也脫離了實際,所以就導致了失敗。論及了劉邦,他又論及朱元璋。他說朱元璋為什么能得到江山?一是他不脫離實際;二是他眼睛向下,三是他用人得力。有了這三條,就決定了朱元璋會黃袍加身。

  張懷英也慣用毛主席的論斷:歷史的經驗值得注意。他總結了劉邦、李世民、朱元璋奪取天下的經驗,也總結了共產黨為什么會打敗國民黨。其中用人是至關重要的。張懷英在擔任區委書記以后就十分注重用人,他也把疑人不用,用人不疑的理念滲透在他的執政之中。他當初在昔陽一區就使用了一大批得力的骨干,并在工作中發揮了重要作用。后來到他擔任縣委書記以后,一些人又是昔陽縣委領導班子中的骨干,同時重用了一批秀優的年青干部成為骨干力量。這一批骨干不僅在干部參加勞動,實現文化縣中起到核心作用,而且在大寨崛起和學大寨的運動中發揮了更加重要的作用。在這批骨干隊伍中,為首的是縣長王貴科。張懷英走上縣委書記的崗位以后,王貴科由縣委宣傳部的副部長升職為部長。此人為人正直,忠厚坦誠,積極配合張懷英的工作。昔陽縣籌備第一屆人代會的時候,張懷英就把王貴科作為縣長人選提請上級組織部門考察,同時也把黨外人士王希圣作為副縣長的人選。人代會召開以后,對諸位副縣長的分工怎么安排,張懷英就注意觀察王貴科的用人藝術。王希圣當時雖然沒有加入中國共產黨,但從抗戰以來就積極靠近黨組織,長期從事老區的教育工作,做過許多有利于人民的事業。王希圣當選以后,原以為把自己參進班子里是擺個架子,不可能委任什么重要事情。結果王貴科找他談話說,要讓他主管全縣的文化教育工作,他向張懷英匯報時,張懷英一開始就想到了。說你和我想到一塊啦。在長達八年的共事歷程中,張懷英對王貴科非常信任,放手讓他作政府工作。王貴科也不負重望,凡是縣委的重大決策,他都是堅決執行。他在重大問題和決策上,都堅決向第一書記請示,倆人配合默契,即使遇到了“十月事件”那樣的政治風波,倆人都經受住了嚴峻考驗,以至到上世紀七十年代,上級要把張懷英調往壽陽縣工作,張懷英就點名點到了王貴科身上。這個班子中的其他成員如翟治讓、張永順、趙滿倉、田根棟等人,無論在什么樣的環境下,都能合作共事,也成為昔陽歷史上的一段佳話,成為推動“文化縣”、“四級干部參加勞動”和大寨先進典型形成與學大寨運動的重要力量。可以說,沒有王貴科的有力支持與工作配合,張懷英的工作也不好開展,昔陽縣也難以做出那樣的貢獻,也不會有當年的輝煌。

  在基層,張懷英把陳永貴從爭議中吸收進黨內,并把他培養成了一個先進的黨支部書記;也把張老太、王殿俊等一大批農村骨干樹為學習楷模,使昔陽的工作載入了歷史的史冊,正因為有了這樣的干群基礎,才使大寨村成為了那個時代農業戰線的先進典型。張懷英在壽陽、運城工作期間也同樣注重對人的使用。他在壽陽縣不僅使用和他意見相同的人,同時也善于使用和他意見不同的人。潘華是學大寨的典型人物,又是全國著名勞動模范,張懷英對他深信不疑;史全喜對他有不同看法,曾發誓“我要把糧食搞上去,看你張懷英怎么樣?”結果張懷英同樣把史全喜樹為學大寨標兵,并把他調到縣委工作,史全喜至死也忘不了張懷英。到運城,張懷英只帶了一個秘書,然而在運城地區工作中,把一大批得力的干部和勞模團結在自己的周圍,成為自己工作中的得力骨干,因而,才干出了造福一方百姓的引黃工程。

  上世紀五十年代的那一批昔陽干部們中,有一個共同的看法是張懷英培養了不少人。他對干部不僅善于在工作中使用,也注重從文化素質和理論修養上提高他們。1957年,毛澤東主席在最高國務會議上作了《關于正確處理人民內部矛盾》的報告,這個理論在《矛盾論》的基礎上又深化了一步,成為當時執政的綱領性文件。根據當時形勢的需要,張懷英也組織昔陽縣科級以上干部進行了講演,暢談了他對《正確處理人民內部矛盾》的感想。他首先提出,毛主席不是無緣無故地提出這個問題,原來我們的國家經歷著一個翻天復地的大變革,這個大變革改變了我國階級斗爭的形勢,在社會基礎方面社會主義和資本主義誰戰勝誰的問題才剛剛開始。舊的戰斗結束了,新的戰斗又開始了。為了一目了然地說明這個新的戰斗性質,黨中央把它叫做正確處理人民內部矛盾問題。這是領會毛主席報告精神的鑰匙。他在講解中歸納了三點:一是社會主義革命改變了我國階級斗爭的形勢,就是說推翻了三座大山,打倒了買辦資產階級,保留了民族資產階級;二是現在面臨的大變革,是文化和技術上的革命,舊的矛盾解決了,新的矛盾又出現了,國家窮,底子薄,革命的路子還很長。三是用新的方法解決思想領域誰戰勝誰的問題是當務之急,它是與鞏固共產黨和工人階級領導分不開的。他的講解在縣級機關中引起了很大反響,為能提高全體干部的認識水平,縣委還安排了大討論,組織了典型發言。這樣的講演和報告,張懷英進行過多次,使廣大干部的理論水平得到了進一步的提高,同時,也使昔陽縣的人民群眾思想覺悟和認識水平有了極大的提高。

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