從人民軍隊的成長壯大看國企改革應建立的思路
1.中國共產黨有一個從無到有和從小變大的過程，人民軍隊也有一個從無到有和從弱變強的過程，而這個過程也不是一帆風順的，而是充滿各種曲折經歷的，任何新生事物都必須履行這個一般的成長過程規律。
社會存在決定社會意識，新事物的這種辯證地曲折發展的歷程，反映到人們的頭腦中以后，人們逐漸建立起辯證的思維，辯證的思考方式，逐漸認識到新事物的發展不是一個簡單的直線式的發展變化運動過程，而人的思想的成熟，人進行各種實踐的工作的能力，也不是簡單地就能夠一蹴而就的，在這個過程中，難免會犯這樣或那樣一些錯誤。
雖然錯誤總是會令人沮喪，但既然這是一切人成長過程都無法避免的，那么，與其對錯誤視而不見、諱莫如深、不敢承認、不敢面對、遮遮掩掩，那還不如坦然面對正視的好。既然錯誤是難免的，那么科學的態度是面對錯誤、分析錯誤、解決錯誤，只有實事求是地糾正了錯誤，才能夠把工作繼續做的更好；犯錯誤不要緊，重要的是改正錯誤，改了就還是好同志，要允許這樣的同志繼續革命。與之相反的是一種錯上加錯的態度，就是害怕面對錯誤，害怕承認錯誤，害怕承認了錯誤會被別人瞧不起，而不敢正視錯誤，就無法有效地解決問題，而越是堅持所謂的“一貫正確”，那就越是會在錯誤的地方把問題越鬧越大，把矛盾激化的越來越大，最后演化到只能用非常手段來解決問題；這種態度不是科學的態度，而是一種神學的迷信的態度。
2.在現實生活中還有這樣一種人，就是平時正事是不干的，既然不干事，那么犯錯誤的機會當然就少了。越是干事，尤其是敢于創新的人，越是有機會犯錯誤，這是一般人都懂得的道理。可有一種人就是自己不干正事也就罷了，可這種人偏偏喜歡盯著那些干事的人，給別人挑毛病挑問題；如果說挑毛病挑問題目的是為了幫助干事的人糾正錯誤的話，這還是一個好事，可問題在于這種人挑毛病挑問題的目的不在于此，其目的在于通過挑出毛病和問題來打擊詆毀干事的人，導致干事的人遭遇各種干擾設置過分的處罰，一方面打壓別人，另一方面則伺機從中牟取私利。這種人不干事不說，還盡搗亂。
一旦這種喜歡搗蛋的人形成風氣，而干事的人也因此遭到一些不必要不公平的懲罰的話，那么，干實事的人自然就會減少，工作就搞不好，難以搞下去了。
有喜歡挑刺的人存在，未必就一定是一件壞事，對于聰明的領導來說，辯證地來看這種挑刺的人所發表的言論，反倒可以知道到底是哪些人是在實實在在地干事的，留心這些干事的人，而委以必要的適當的工作。
3.如果說，一個人或一個新事物，在成長過程中犯了錯誤，就一棍子打死，使其不得翻身的話。那么，這樣一來，人人就變得謹小慎微，那就什么事也難展開了，什么新事物也難創造了，社會就會停滯徘徊而日益沉悶，直到矛盾被動地積累到自己總爆發。
面對問題，要有主動的改革精神，通過科學地分析具體問題，才可能真正地解決好具體問題。
倘若凡是犯了錯誤，就一棍子打死的話，那么，共產黨就不可能成長壯大，人民軍隊也不可能成長壯大了，因為共產黨成長過程中也是難免要犯些錯誤的，軍隊打仗也難免要打些敗仗的，這是無法絕對避免的。
同樣的道理，對于國企出現了這樣或那樣的問題，也應該有一個科學的態度。但社會上總存在一些搗蛋的人，如所謂的主流經濟學家那幫人，一看到國企的一些問題了，就大呼小叫，把個芝麻說得比西瓜還大，而且堅決地鼓吹主張消滅國企。這種慣于搗亂的人只會是成事不足，敗事有余的貨色，這種人這么鬧下去終究是不可能成什么大事的。
4.一個軍隊規模的大小，將限制它所能采取行動的選擇。
一個規模只能打游擊戰的隊伍，你讓它去打一定規模運動戰，或者陣地戰，那么，它是不能夠勝任的。但反過來，一個可以進行運動戰規模的部隊，則可以根據需要也可以去發動一些游擊戰。
也就是說，只有自身的能力越強大，那么，自己的選擇余地就越充分。
5.在看看西方資本主義的發展歷程。
一開始是自由競爭的時代，各個資本家各自為戰。后來反復發作經濟危機后，企業之間展開了各種收購兼并行動，把自己變大一些變強一些，以在市場上占據優勢地位。在后來，壟斷的手段進一步更新，這就是股份制的出現。因為對于企業之間的收購兼并來說，收購之后將導致購買者的資金的流失，這顯然給企業的進一步經營帶來一定的麻煩；而采取股份制的方式，則是企業相互之間的重組，重組之后，不僅沒有資金的流失，而且還可以砍掉一些設置重復的部分，降低經營成本，而更有利于企業參與市場的競爭。
從這里，人們就可以看到發達資本主義國家的企業這種不斷地由小變大的過程。企業壟斷不僅在一國內如此，而且逐漸開始向國際擴張，形成各種跨國壟斷集團，以謀求國際市場的優勢地位。
6.說了這么一些東西，其實中國國企改革的思路應該是比較明晰了。
國企的根本出路在于做大做強，在于整合國內資源，壯大自身實力，以進軍國際市場，成為中國發揮國際影響的先鋒隊。
至于國企內部在管理上的一些不良現象，可在行政管理體制上下功夫，注意落實工人的民主權利，以制約一些官僚主義型的管理干部的不良行為。總而言之，就是創新國企監管體制，逐漸消除不良現象，為國企的壯大打好思想和組織基礎。
7.至于國企改革中那種一私了之的思路是極其錯誤的，也是不作為的，這既是與共產黨所追求的思想背離的，也是與社會經濟發展的一般規律所不符合的。
私有化的自由化的放任自流，試圖依靠自發的市場運動來推動中國經濟的發展，這個過程毫無疑問是非常漫長的。但中國耗不起這個時間了。
今日中國面對的是一個全球化的競爭激烈的國際市場，不是關起門在自己國內小打小鬧了，這樣做是注定沒有前途的。
8.中國以后的國企改革思路，就在于要統一對經濟運動規律的認識，結合國內實際情況，主動地自覺的有計劃地推動國企的結構調整，經濟布局，扎扎實實地把國企真正做大做強。
能不能贏得世界，主要就在于把國企壯大到能夠打陣地戰的規模。
這才是中國真正崛起的希望所在。
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
