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腐朽的行業和寄生的從業者——說說金融

佐伊23 · 2024-02-16 · 來源:佐伊說公眾號
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金融業本身不創造價值,只能分享剩余價值。這是政治經濟學告訴我們的客觀真理。

  在金融行業從業的人,但凡能認真思考的,都能意識到一個問題——金融行業并不創造價值(政治經濟學概念的價值),他們只是“價值的搬運工”。

  他們在搬運價值的時候(把價值從一個人手中搬運到另一個人手中),會有大量的資金過手,他們會從中切出一部分,這就是他們的收入。這就像高速公路收費一樣,資金從我這里過,我要收費。

  他們不創造價值,但是卻分享剩余價值,這是資本體制越來越走向生產對立面的重要標志。這表明資本體制越來越具有腐朽性和寄生性。這種腐朽性和寄生性是資本體制發展的必然結果,是無法避免的。

  在這個腐朽的機體上,寄生著各種各樣的人,投行人員,基金經理,金融掮客,都是這里面的一部分。今天講些小故事,大家能有些更感性的認識。

  1、投行承攬人員分兩種,一是各種二代,一是特別能喝酒來事的人。一個二代,憑借自己的身份總能攬下幾個項目,一個融資額10億的IPO,承攬費大致在幾個點,也就是證券公司(投行)收入大致有三五千萬,這個收入的一定比例會作為承攬獎發給二代,比如承攬獎200萬(這個比例并不高)。

  二代的父親,可能為官清廉,二代自己,也沒有違法經商,他如果謹慎一些,甚至都不會有行賄的行為(當然很多不謹慎),他喝喝茶,聊聊天,吃吃飯,抽抽煙,一年就幾百萬上千萬,這就是金融領域里面的二代。也就是說,制度本身,使得一些人能夠以這種方式合法的獲得這樣的收入。

  這個小故事,真的就是一個小故事,這種故事在金融領域都拿不出手,比這個精彩的太多了,一部分還沒暴的沒法說,一部分暴了的可以查判決書,還有一部分根本就不可能爆,他們和體制共存。

  2、之前信息披露入刑,一堆公司撤材料,為啥,造假唄。一個老保代給一個實際控制人說,“大哥,你要穩住,出了事,其他人沒事,我們兩個要進去,你上市身價就幾十億,賭一把你值了,我就一年賺個一兩百萬,你別坑我啊。”你們自己想,信批入刑之前,這種事情有多少。最后誰買單?股民唄。

  我之前一年多時間一直在勸朋友們遠離大A,但凡聽勸的都躲過一劫。現在大A又起來了,一堆人又忍不住了,哎,記吃不記打。

  3、再說說債券項目。債券項目相對于股權項目,那是短平快。之前債券火爆無邊,有些收費能1個點左右,融資30億能收3000w(后來債券收不上費了,但是以前債券1.5個點也收過。2015年左右好些能收到1個點,還有一點幾個點+按利差銷售獎勵的)。這里面有多少錢被中間人拿了,天知道。

  4、二代為了承攬項目,要擺平各種關系,擺平關系的方式就是給錢。券商經常會簽署一種叫做“協議支出”或者“財務顧問”的合同,這些合同動輒數百萬甚至上千萬的額度。這些合同都的目的就是為了合法地走費用,即把錢給到二代指定的公司,公司再走賬最終把錢洗出來。這種事情業內皆知吧。

  現在開始查了,一些人緊張起來了。

  5、基金老鼠倉就不多說了,網上一大堆。我們說說PE。

  PE領域最牛逼是精準定投Pre-ipo,你要上市了,他火線入股,投你是給你面子。

  前段時間券商入股國祥,賺了一大把,被監管機構查。其實吧,這個事情并不罕見,以前平安的主打模式就是直投+保薦,自己投的項目,自己保薦。當時就搞出了一堆事情,被廣泛質疑。

  6、這幾年量化很火,由于有做空,漲跌都能賺。一個量化合規的說,“我都覺得害怕,你說量化創造啥價值了,賺這么多錢。”

  這里還沒有講銀行和保險,這才是大頭。

  話說回來,剝削壓迫員工的,在本質上是資本,金融只是資本發展到一定程度采取的形式。消滅金融不能消滅壓迫,就如消滅房地產不能消滅壓迫一樣。但是,金融展現了資本最腐朽和寄生的一面,因此很多人看到金融的亂象會更為憤怒。

  金融業本身不創造價值,只能分享剩余價值。這是政治經濟學告訴我們的客觀真理。但是金融行業從業人員分成了三六九等,其中很多底層員工獲得的薪酬僅僅能完成勞動力再生產,比如很多銀行柜員,券商里面很多普通員工也是這樣。他們也飽受資本的壓迫,是典型的腦力無產者。

  馬克思在商品流通費用(印象中是這一章)里面講到商店柜員,這些人也不創造價值,但是他們用勞動實現了剩余價值,這種剩余價值的實現是資本再生產的條件,因此在資本體制下是必須的。他們本身獲得的薪酬也只能完成勞動力再生產,資本占據了他們必要勞動之外的勞動,因此他們也受到剝削。

  某些金融底層員工也是類似。他們用自己的勞動實現了資本的流動,這種流動在目前體制下是資本完成增值的外部條件,是必須的。他們獲得的薪酬僅僅能完成勞動力再生產,資本也同樣占據了他們必要勞動之外的勞動,因此他們也受到剝削。這種類比不一定嚴謹,但大致如此。

  另一部分員工,比如保代,基金經理,甚至部分投行項目組成員,等等,他們的薪酬較高,明顯占有了其他人的剩余價值,他們也是金融體制的受益人。

  同時也要強調,說部分金融底層員工的勞動在目前體制下是必須的,這是一個強限制條件,也就是說,在其他體制下的確不是必須的。我國基金、保險、證券、商業銀行等等主流金融行業,都是在80年代之后才逐步有的,他是這個時代的產物,但不是所有的大工業生產社會所必須的。

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