企業(yè)所有制性質(zhì)影響中國特色社會主義的本質(zhì)發(fā)揮，做實公有制為主體，才能確保中國特色社會主義不變形，不走樣。
目前，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)失衡嚴重，國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟比例偏低，面對新情況、新問題、新矛盾，急需供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)揮應(yīng)有作用，按照習(xí)近平總書記“做強做優(yōu)做大國有企業(yè)”的總要求，精準施策，靶向用力，推動我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)恢復(fù)正常。
針對現(xiàn)實中存在的突出問題，參考廣大群眾提出的有益建議，現(xiàn)階段，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)該在如下方面取得進展：
一，混合所有制改革要擴面擴圍，國有企業(yè)混合所有制改革要和民營企業(yè)混合所有制改革一體謀劃，一體實施，一體推進，今后，國有企業(yè)混合所有制改革要表述成企業(yè)混合所有制改革，不得再設(shè)定特定對象，特定范圍。
二，國有企業(yè)混合所有制改革引進社會資本時，主要應(yīng)采取疊加方式操作，嚴格約束置換方式操作，堅決防止新一輪化公為私現(xiàn)象的發(fā)生。
三，國有企業(yè)建立激勵機制，要綜合運用經(jīng)濟方式、榮譽方式、思想政治方式，不得將激勵機制單一化、庸俗化。運用經(jīng)濟方式激勵時，主要應(yīng)采取獎金方式激勵，遵循先有成績，后得獎勵的邏輯，不得搞沒有成績，先得獎賞的邏輯。股權(quán)激勵涉嫌化公為私，涉嫌沒有成績，先得獎賞的邏輯，原則上應(yīng)予禁止。
四，整頓股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，不利于顯示企業(yè)所有制性質(zhì)，不利于企業(yè)建立主體清晰的經(jīng)營架構(gòu)，不利于壓縮違法資本藏匿空間，今后，無論是國有企業(yè)，還是民營企業(yè)，股權(quán)數(shù)量一律限制在10個以內(nèi)，以5個左右最宜。
五，要維護企業(yè)股權(quán)主體的相對穩(wěn)定，不允許頻繁進出股權(quán)主體，任何一個股權(quán)主體，在企業(yè)中的忠誠度都必須保持5年以上，防止企業(yè)因經(jīng)營框架不穩(wěn)定而經(jīng)常處于動蕩狀態(tài)。
六，國有企業(yè)是國有性質(zhì)企業(yè)的簡稱，凡是國有資本總量占總資本5成以上的企業(yè)，才能稱為國有企業(yè)，在推進國有企業(yè)混合所有制改革時，必須密切關(guān)注國有資本總量占總資本的比例，防止國有企業(yè)改變性質(zhì)。
七，謹慎操作國有企業(yè)上市，注意觀察國有企業(yè)上市后的表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)上市后，混亂現(xiàn)象增加，失控傾向明顯，應(yīng)立即叫停上市。
八，建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度對國有企業(yè)的基本要求是：黨組織是企業(yè)的中心，各架構(gòu)(董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、職代會)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下各司其職，開展工作。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度對民營企業(yè)的基本要求是：黨組織和工會組織健全且為派駐性質(zhì)，企業(yè)中有較大份量的國有資本、集體資本。
九，發(fā)展企業(yè)集團，改變企業(yè)小散多亂的局面?？梢园慈N路徑操作：一是按市場關(guān)聯(lián)度跨區(qū)域整合國有企業(yè)，組建國有企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)集團。二是按市場關(guān)聯(lián)度跨區(qū)域整合民營企業(yè)，組建民營企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)集團。三是以國有企業(yè)為內(nèi)核企業(yè)，按市場關(guān)聯(lián)度跨區(qū)域跨所有制整合國有企業(yè)、民營企業(yè)，組建國有企業(yè)為內(nèi)核企業(yè)的混合所有制企業(yè)集團。發(fā)展企業(yè)集團要和淘汰落后企業(yè)結(jié)合起來，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。
十，企業(yè)是群眾就業(yè)的場所，社會主義國家群眾就業(yè)的主要場所應(yīng)該是國有企業(yè)、集體企業(yè)，國有企業(yè)、集體企業(yè)應(yīng)該大量分布在各地區(qū)、各領(lǐng)域、各行業(yè)。今后，不得再限制國有資本、集體資本的進入領(lǐng)域，不得再限制國有企業(yè)、集體企業(yè)的經(jīng)營范圍，公益類行業(yè)、競爭類行業(yè)的劃分，只作為行業(yè)性質(zhì)的認定，不得作為限制國有資本、集體資本進入領(lǐng)域的依據(jù)，不得作為限制國有企業(yè)、集體企業(yè)經(jīng)營范圍的依據(jù)。股權(quán)多元，私中有公，是民營企業(yè)發(fā)展的方向。
十一，今后，社會資本參與較大規(guī)模的投資或創(chuàng)辦較大規(guī)模的企業(yè)，必須匹配不低于社會資本2成的國有資本、集體資本，政策上不再放縱社會資本獨立做大，從源頭上遏制兩極分化。同時，對社會資本參與較大規(guī)模的投資或創(chuàng)辦較大規(guī)模的企業(yè)，要結(jié)合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、市場前景、企業(yè)布局，嚴格論證，謹慎準入，避免盲目投資產(chǎn)生資源浪費和市場混亂。
十二，對就業(yè)政策做重大修改，引入終身任職理念、寬進嚴出理念、政府干預(yù)理念，約束企業(yè)用人行為，保護措施重點向勞動者一側(cè)傾斜。組建政府勞務(wù)派遣公司，可以解決就業(yè)中的很多矛盾，應(yīng)大范圍推廣。對養(yǎng)老保險制度做重大調(diào)整，建立福利性質(zhì)的養(yǎng)老保險制度，養(yǎng)老保險費用全部由企業(yè)繳納，個人不再繳費。社會主義國家朝鮮、古巴的經(jīng)驗，資本主義國家芬蘭、瑞典的經(jīng)驗，值得學(xué)習(xí)借鑒。
公有制為主體，是黨章憲法的核心內(nèi)容，維護黨章憲法的絕對權(quán)威，是中國特色社會主義不斷奪取勝利的根本保證。要防范仇和、楊晶式人物亂國害民，清除長期以來某些人強加在改革領(lǐng)域的荒誕思維、極端思維、錯誤思維，打通民營企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域國有資本、集體資本進入的通道，拆除人為設(shè)置的障礙，堅決貫徹黨章憲法精神，堅決貫徹新發(fā)展理念，排除干擾，深化改革，全力以赴打贏公有制為主體保衛(wèi)戰(zhàn)!
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