(倫敦法新電)英國大公司總裁的薪酬為普通工人工資的131倍，這顯示英國企業高層與工人的薪酬差距日益擴大。
英國一份報告書說，自1998年以來，企業高層與工人的薪酬的差距增加了一倍多，當時金融時報指數股的100家公司的總裁薪酬為普通員工工資的47倍。
負責撰寫這份報告書的高薪問題智庫主任哈格里夫斯說：“當企業高層的薪酬比普通工人多出幾百倍時，必然會使人感到不公平。”
該報告書說，大公司WPP總裁索雷爾的薪酬為2980萬英鎊(6150萬新元)，比他屬下雇員的薪酬平均數多了將近800倍。
零售業Next高層沃夫遜的2013年薪酬約為其工人的460倍，但他決定把應得的花紅分給工人。
礦業集團Randgold Resources總裁布里斯托去年的薪酬達440萬英鎊，是他手下普通員工的231倍。
英格蘭銀行上星期把原本對今年工資增長的預測削減一半，增幅比1.25%的通貨膨脹率還低。
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責任編輯：五月
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