2014/7/11
2014年7月10日，英國爆發3年來最大規模的全國大罷工，工會聲稱有上百萬人參加這場為期一天的大罷工。學校員工、國民醫療保健服務(NHS)員工、圖書管理員、消防員、垃圾收集工人、地方政府員工等公共部門工人，紛紛上街抗議實際工資的減少及生活水平的下降。
最新的這場罷工，是自2011年11月30 英國全國大罷工以來規模最大的罷工行動，再次挑戰卡梅倫領導的保守黨—自民黨聯合政府。這次罷工主要由6個工會號召，那就是英國公共服務業總工會(UNISON)、英國聯合工會(Unite the Union) 、公共與商業服務工會(PCS)、GMB工會、全國教師工會(NUT)及消防工會(FBU)。
自保守黨—自民黨聯合政府上臺以來實行的緊縮政策下，英國的公共服務每況愈下，而英國工人也因工資的凍結而實際工資日益下滑。但是，英國大公司總裁的薪水卻可在2013年增加15%，平均年收入高達420萬英鎊，一名公司總裁可以在短短兩天內就賺到工人的平均年工資(26000英鎊)?？穫愓?010-2012年凍結公共部門工人的薪金，隨后又將工資調漲限制不得超過1%，導致地方政府、學校員工等工人的工資退步到1990年代的水平。根據英國工會聯合會(Trades Union Congress，縮寫TUC)的報告，自保守黨—自民黨政府上臺以來，地方政府員工、國民醫療保健服務、教師、消防員及其他公務員的實際收入每年縮水2245英鎊。近50萬地方政府員工的收入低于生活工資，就算是英國經濟開始好轉，政府部長還是告訴他們要等到2018年才能夠將工資解凍。這是很多英國工人別無選擇而抗爭到底的原因。
2014年7月10日大罷工這天，英格蘭地區約6000所學校關閉，威爾斯也有900多所學校關閉。諾丁漢、萊斯特等地的博物館大門深鎖，很多圖書館也關閉。機場過境處檢查人員的罷工耽誤了航班飛行時間。在北愛爾蘭，貝爾法斯特動物園、休閑中心、資源回收中心、公廁等都關門大吉。威爾斯議會的運作也因罷工而停擺。
英國首相卡梅倫政府無視罷工及罷工的訴求，指責罷工行動“不負責任”，還打算修改罷工法令，提高罷工表決的門檻，也就是在得到工會超過半數會員的支持才算是合法罷工，而非只是進行投票的會員。此舉勢必引起來自工會的更大反彈。反對黨工黨并沒有支持這次罷工，讓不少工會對工黨感到極為不滿，
如果英國政府不正視普通工人實際工資下跌及財富分配不公的問題，將會有更多工業行動和街頭抗議。
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