據(jù)英國《泰晤士報》昨日報道，在美國失業(yè)率仍超10%之際，曾獲政府救助的華爾街大型金融機(jī)構(gòu)又開始論功行賞。世界上最富有的投資銀行高盛集團(tuán)將向其集團(tuán)主席發(fā)放高達(dá)1億美元的巨額年終獎。這對剛剛提出要拿華爾街“肥貓”開刀的美國總統(tǒng)奧巴馬來說，是一種蔑視和挑戰(zhàn)。
對奧巴馬的蔑視
在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇會上，銀行家們表示他們可以理解高盛集團(tuán)CEO勞伊德·布蘭克芬及其他高管將接收史上最大筆年終獎的行為。但高盛集團(tuán)競爭對手公司的一名銀行人員表示，“這是對奧巴馬的一種蔑視。”
隨著企業(yè)高管巨額獎金矛盾的不斷深化，高盛集團(tuán)已經(jīng)成為這場爭議中的焦點(diǎn)，不論是在政治界還是金融界。而上周，奧巴馬剛剛怒斥一些銀行發(fā)放巨額年終獎，稱這種行為“極不負(fù)責(zé)任”和“十分可恥”。奧巴馬總統(tǒng)表示，“我們正在努力將自己從經(jīng)濟(jì)衰退的深淵中拉出，然而，當(dāng)我們正要填滿這個巨洞時，有些人卻在制造更大的麻煩。”
2007年布蘭克芬將其有史以來最大的一筆獎金6790萬美元揣回家。2009年其銀行收益比2007年還要更好，達(dá)到了18億美元，這使得銀行更有正當(dāng)理由為布蘭克芬發(fā)放更多獎金。
高盛集團(tuán)目前拒絕對此事發(fā)表任何評論，但在下月底他們將向銀行監(jiān)管部門證券交易委員會遞交一份文件，并將列出五位高管的獎金收入。
限薪不太可能
上周各銀行高管參加了一個秘密會議，會上德意志銀行主席約瑟夫·阿克曼提出為高管薪水設(shè)置上限的想法，但因缺乏足夠支持而失敗。隨后，1月31日晚有消息傳出稱，德意志銀行摒棄了先前的計(jì)劃，將為其銀行高管發(fā)放數(shù)百萬的巨額獎金。銀行方面?zhèn)鞒鱿⒎Q，很明顯這種限薪的方法不可能強(qiáng)制履行，因?yàn)殂y行的競爭對手們不會忠于任何達(dá)成的協(xié)議。
英國著名左派歌手比利·布拉格也表達(dá)了自己的看法。他說：“數(shù)百萬人正面臨著兩難的選擇：到底是為掙微薄工資而加班工作，還是選擇失業(yè)？我不明白為什么銀行的人不會問同樣的問題。”（楊筱亦）
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