法國總統雅克·希拉克10日宣布，法國政府決定用“幫助困難青年就業機制”取代備受爭議的“首次雇傭合同”法案。
總統決定制定新機制
法國總統府當天發表聲明說：“（法蘭西）共和國總統決定用一項幫助困難青年就業機制取代‘機會均等法’第八條的規定。”
最近出臺的“機會均等法”第八條規定，法國20人以上規模的企業可以與不滿26歲的青年簽訂“首次雇傭合同”，其后兩年內無須說明理由就可將其解雇。而根據法國現行的勞工法規，企業解雇簽約員工需在事前正式通知本人并說明解雇理由，沒有正當理由不得隨意解雇員工。
這份聲明說，“根據總理建議，在聽取執政黨議會黨團主席和有關負責人的意見之后”，希拉克才做出這個決定。
法新社報道說，在希拉克宣布此項決定之前，法國總理多米尼克·德維爾潘曾與法國主要工會領導人舉行過高層會談。
希拉克3月31日晚正式決定頒布實施“機會均等法”。但他表示將要求政府起草新法案，修改“首次雇傭合同”法案中一些引起爭議的細節。
總理承認“操之過急”
德維爾潘當天晚些時候說，他對法國公眾不理解“首次雇傭合同”法案表示“遺憾”，并承認自己采取這一措施“操之過急”。
“無論對于民眾還是商界方面，實施‘首次雇傭合同’的必要條件還不具備，”德維爾潘在電視講話中說，“這項法案并沒有得到每個人的理解，我對此感到遺憾。”
德維爾潘還說，政府的職責是“考慮法國的將來”，法國人應該“團結起來”，為國家未來共同努力。
“首次雇傭合同”法案由德維爾潘提出，并已于3月早些時候在法國國會獲得通過。
德維爾潘認為，“首次雇傭合同”能解除法國企業雇用青年人的后顧之憂，青年人的就業機會將因此而大增。但法國的大學生和工會組織卻對這項新勞工法案十分不滿，他們認為新法案可能導致年輕人就業更加不穩定。
學生準備回校迎考試
針對政府決定，法國工會和學生組織表示，他們將于當天晚些時候商討對策。
一些工會負責人說，他們對政府用新機制取代“首次雇傭合同”法案的決定感到滿意。
“如果在新法案中不出現‘首次雇傭合同’，這意味著它已經被撤銷，”法國工人民主聯合會負責人弗朗索瓦·謝勒克說。
一些學生組織也宣布將結束封鎖學校和罷課活動，讓學生集中精力迎接年終考試。
此前，“首次雇傭合同”法案的推出在法國各地引發了聲勢浩大的抗議浪潮。許多學生認為這一措施損害了青年員工的權益，工會方面則認為“首次雇傭合同”違反有關勞工法規，威脅法國社會經過多年斗爭取得的勞工權益。連日來，執政黨同工會與學生組織就這一問題進行了一系列對話和磋商。 （新華社供本報特稿 劉路）
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