常年批評中國的華人女記者蘇雨桐被“德國之聲”中文部解聘，近日在西方輿論界鬧得沸沸揚揚。美國《紐約時報》22日報道稱，蘇雨桐及其支持者近日對多家媒體表示，她被解聘是因為發表批評中國的文章，并被告知“德國之聲”中文部“要有新的發展方向，她和這個方向不相符”。報道還質疑“德國之聲”因經濟原因正在走向“親華”。對此，“德國之聲”新聞發言人22日向《環球時報》記者證實，蘇雨桐被解聘是因為她泄露了“德國之聲”內部會議的信息，與她批評中國的報道無關。
“德國之聲”20日發表新聞聲明指出，“‘德國之聲’基于勞工法終止與中文部自由記者蘇雨桐女士的合作。這一行為與所謂限制意見自由問題毫無關系，而是對一種任何單位都不能接受的個人過失行為的處置。”聲明還表示，節目部主任格爾達·摩爾女士8月19日通知蘇雨桐，2014年12月31日到期的付酬基本合同不再延長，并且立即生效。在剩余時間也不再使用她的文章。
據《紐約時報》介紹，38歲的活動人士蘇雨桐自2010年起流亡德國。蘇雨桐被解聘一事可以追溯到“德國之聲”專欄作者弗蘭克·澤林6月初一篇題為“從天安門到萊比錫”的文章。他認為，“如果西方單方面夸大描述天安門事件，無助于任何人。”這篇文章引發一些海外“異見人士”的不滿。之后，蘇雨桐聯合數十名“異見人士”向“德國之聲”提交請愿書，對澤林的文章表示抗議，并在“推特”上傳有關澤林的PS圖片。最令“德國之聲”不滿的是，她還在網絡上公開“德國之聲”管理層和中文部員工的內部會議記錄，稱中文部的員工“被要求弱化中國報道的批評力度”。
“德國之聲”發言人約翰內斯·霍夫曼22日在接受《環球時報》記者采訪時表示，蘇雨桐在推特上散布“德國之聲”的內部問題，世界上沒有哪家公司會容忍雇員這么做。“我們警告過她，但她繼續這么做。”霍夫曼表示，“德國之聲”致力于報道多元化的聲音，“我們不能只有異見人士的聲音”，“我們對中國有批評的立場，同時也有其他立場”。
2008年，“德國之聲”中文部副主任張丹紅因“為中國政府說話”被調離職位。2011年，“德國之聲”因“政治不合格”開除4名“親華記者”，引起轟動。這4位記者中的一人22日對《環球時報》記者表示，自“張丹紅事件”后，“德國之聲”中文部成了“異見人士”的陣地。“德國之聲”高層也迫于壓力，規避正面報道中國。許多華人希望，作為一家德國公共媒體，“德國之聲”今后的涉華報道能更加客觀。
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