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工農(nóng)之聲
工農(nóng)之聲
共 2000 篇文章
網(wǎng)傳無錫比亞迪發(fā)生罷工，員工不滿廠方取消加班
據(jù)網(wǎng)上信息，5月13日，江蘇無錫的比亞迪工廠發(fā)生罷工。網(wǎng)上的圖片和短視頻顯示，大量員工聚集在工廠園區(qū)，甚至有員工睡倒在地，被警方蓋上藍(lán)布。 罷工的原因： 據(jù)傳，員工不滿的主要原因是工廠要施行四班倒，5天八小時工作制。這會導(dǎo)致員工沒有班加，收入銳減。 位于江蘇無錫的比亞迪工廠，原來屬于美資公司捷普。去年比亞迪以158億的價格收購了捷普位于成都和無錫的工廠。收購之后，捷
2024-05-22
互動：252
中國人均帶薪休假僅為6.29天，缺乏“倒逼”機(jī)制，導(dǎo)致帶薪休假制度難以落實
近日,多家官媒援引人社部一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國人均實際享受的帶薪年休假天數(shù)僅為6.29天，民營企業(yè)職工甚至不足4天，超過72%的民企職工未完整享受過年休假。 帶薪休假不足，導(dǎo)致我們必須依賴為數(shù)不多的公共假期和黃金周來回家探親或者出游，造成了嚴(yán)重的道路擁堵和旅游資源的浪費。 與其他國家相比,中國的帶薪休假天數(shù)處于較低水平。例如，在歐洲國家中，法國的帶薪休假天數(shù)為25-3
2024-05-22
互動：49
不周山下|火
編者按：2021年1月11日江蘇泰州一外賣員為討薪自焚，大喊還我血汗錢，目擊者：觸目驚心 一團(tuán)火 一團(tuán)吼叫的火 在江蘇泰州的一個角落 于資本的顎口 在滴血的利齒上燃燒 血汗成殤 血肉成灰 一團(tuán)掙扎的火 再一次照亮雕梁畫棟的廟堂 讓人們看清了 那一個個正襟危坐的"佛" 原是嗜血成性的魔 兄弟呵 該怎樣形容你的無奈 兄弟呵 該怎樣形
2024-05-22
互動：64
25-29歲失業(yè)率突然上升，青年失業(yè)開始向上傳導(dǎo)了？
跟據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2024年3月和4月，全國城鎮(zhèn)25-29歲勞動力失業(yè)率分別為7.2%和7.1%，和前幾個月相比，有了明顯上升。 國家統(tǒng)計局去年修改了青年失業(yè)率的統(tǒng)計方法，新的數(shù)據(jù)不再包括在校生。另外，還新增發(fā)布了25-29歲勞動力的失業(yè)率。統(tǒng)計局給出的官方解釋是，24-29歲處于多數(shù)青年由畢業(yè)到穩(wěn)定就業(yè)的擇業(yè)期。統(tǒng)計這一數(shù)據(jù)可以更完整反映青年從畢業(yè)到穩(wěn)定工作的全貌。 由于25-29歲
2024-05-22
互動：25
農(nóng)民工監(jiān)測數(shù)據(jù)解讀之三：30歲以下農(nóng)民工急劇下降，大齡農(nóng)民工高達(dá)9100多萬
今年農(nóng)民工監(jiān)測數(shù)據(jù)中，變化最顯著的一個指標(biāo)就是農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)。 21歲到30歲農(nóng)民工所占的比例，從2022年的18.5%降到了2023年的15.4%，一年間就降低了3.1個百分點，按當(dāng)年農(nóng)民工的總量計算，相當(dāng)于一年間減少了887萬人。 21到30歲，是制造業(yè)招工時最喜歡的年齡段，手速快，也比較穩(wěn)重，不再是還沒到20歲的精神小伙，精神小妹。但是這一年齡段的農(nóng)民工正在急速下降。僅僅過去一年就減少
2024-05-17
互動：109
農(nóng)民工監(jiān)測數(shù)據(jù)解讀之二：制造業(yè)和建筑業(yè)農(nóng)民工收入增速創(chuàng)歷年最低
國家統(tǒng)計局每年發(fā)布的“農(nóng)民工監(jiān)測報告”是我國針對農(nóng)民工狀況最權(quán)威的數(shù)據(jù)調(diào)查報告。 近日，統(tǒng)計局發(fā)布了2023年的數(shù)據(jù)，上一篇文章已經(jīng)結(jié)合歷年數(shù)據(jù)，對農(nóng)民工的數(shù)量和各地區(qū)分布狀況做了分析。參見：農(nóng)民工監(jiān)測數(shù)據(jù)解讀之一：農(nóng)民工總量持續(xù)增加，跨省流動降幅明顯，西部輸出增速趨緩。 本文將結(jié)合歷年數(shù)據(jù)，對農(nóng)民工的收入做進(jìn)一步分析。 1. 農(nóng)民工收入增速進(jìn)一步放
2024-05-15
互動：10
農(nóng)民工監(jiān)測數(shù)據(jù)解讀之一：農(nóng)民工總量持續(xù)增加，跨省流動降幅明顯，西部輸出增速趨緩
近日，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2023年的農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告。該報告采用入戶調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù)，是我國目前關(guān)于農(nóng)民工方面最權(quán)威和完整的數(shù)據(jù)來源。在接下來的幾期中，小編將結(jié)合歷史數(shù)據(jù)，對該報告進(jìn)行解讀。 1. 農(nóng)民工總量： 雖然我國農(nóng)村戶籍人口在不斷下降，勞動年齡人口也在減少，但是農(nóng)民工總量這幾年都在輕微上漲。2023年，我國農(nóng)民工總量達(dá)到2.9753億，創(chuàng)歷史新高。其中，外出農(nóng)民工1.7
2024-05-15
互動：13
全國模范法官的無奈
路興東，男，1969年4月出生，漢族，中共黨員，法律本科學(xué)歷，1994年考入龍江縣人民法院，先后擔(dān)任書記員、助審員、法庭庭長等職務(wù)。2008年10月通過遴選考入齊齊哈爾市中級人民法院，現(xiàn)任立案二庭副庭長。曾被授予全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警、全省政法系統(tǒng)先進(jìn)個人、全省廉潔司法十佳法官、齊齊哈爾市“青年五四獎?wù)?rdquo;等稱號，榮立二等功2次。19年來，他堅守法官職業(yè)操守，
2024-05-07
互動：41
勞動節(jié)特輯｜競業(yè)協(xié)議的多重面孔
“競業(yè)協(xié)議”無疑是2024年春天勞動領(lǐng)域的關(guān)鍵詞。 今年2月，11位某頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的離職員工通過一位名為“碼代碼的喵2018”的微博用戶進(jìn)行實名舉報，稱前司涉嫌濫用競業(yè)限制協(xié)議，將幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都列入競業(yè)禁止的范圍之內(nèi)。有員工在離職后即便是從事與之前的工作并不相關(guān)的領(lǐng)域，仍然被起訴要求高額競業(yè)賠償金（數(shù)十萬至數(shù)百萬元不等）。 最近，微博用
2024-05-02
互動：16
我希望今年是我們過的最后1個只放1天假的勞動節(jié)
今年“五一”假放得很操蛋，大家心里都極其不爽。其實當(dāng)我元旦那會看到今年放假安排那一剎，心中就大呼完蛋。 來，我跟你們捋一捋。過了“五一”緊跟就是個端午，端午還比較地道。6月8號-10號，多放1天。端午過完，7月8月頂著高溫扎扎實實上倆月，然后來到了9月。9月如下： 中秋節(jié)多放1天， 心疼的趕緊讓我們補(bǔ)班1天。 而十一國慶看似放7天，拋開補(bǔ)班2天+本應(yīng)
2024-04-28
互動：132
從兼職來看雇傭制度下的三六九等
編者按： 1.不論臨時工還是長期工，不論實習(xí)生還是正式員工，大多都是誠實勞動的無產(chǎn)階級。但本應(yīng)被唾棄的不勞而獲的資產(chǎn)階級，卻依附著資產(chǎn)階級身上當(dāng)人上人，并從實習(xí)生正式工、臨時工長期工、腦力勞動體力勞動等方方面面分化無產(chǎn)階級。 2.資本主義因其各方面的因素必定引起每個人的不平等，這一點在就業(yè)方面尤其突出。實習(xí)，臨時工必定會因為資本的逐利天性而被額外剝削，長期工卻
2024-04-20
互動：145
諾米抽象rap：來自底層彝工噩夢
最近諾米的謝天謝帝非常火，短時間內(nèi)在抖音漲粉超過200萬，讓成都迪士尼成為打卡圣地，聞聲而來的媒體讓他成為了名副其實的文化現(xiàn)象。在諾米抽象說唱的背后，網(wǎng)友們挖掘出他的身世背景，發(fā)現(xiàn)諾米本人曾經(jīng)種過地、放過牛，也去廣州打過工，在說唱之余，還會幫媽媽賣菠蘿，給自己的涼山家鄉(xiāng)打文旅廣告，所以大家親切地將他稱為下地rapper。在他的助推下，新說唱抽象版刷怪籠也一起被帶入公共視野之
2024-04-20
互動：33
私有制下的“共享用工”？“共享勞動力”罷了
近些日子，經(jīng)常有媒體報道指出許多企業(yè)正在實行所謂的“共享員工”制度，這一做法減少了企業(yè)的人力成本，但卻忽略了對勞動者權(quán)益的保障，凸顯了這些網(wǎng)絡(luò)媒體完全站在私有制、資本家的立場上看待問題。這些資產(chǎn)階級的代言人常常喜歡創(chuàng)造新名詞，所謂“共享員工”只是“靈活就業(yè)”、“地攤經(jīng)濟(jì)”的又一個新稱謂而已，旨在掩蓋失業(yè)、臨時工作
職業(yè)高中教育問題多多，需要大家關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)
教育部有關(guān)規(guī)定專科和本科地位是平等的，只是培養(yǎng)方向不同；但是專科一些“老大難”問題一直沒有解決，不能培養(yǎng)高素質(zhì)工人，讓他有份體面工作，尤其是小地方職業(yè)高中，反到成為培養(yǎng)混日子學(xué)生托兒所，學(xué)生一心想去實習(xí)，不想上課,使學(xué)校還能送學(xué)生去血汗工廠，不怕舉報；下面我對廣東省佛山市三水區(qū)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)高中了解 低質(zhì)量學(xué)習(xí)培養(yǎng)血汗工廠預(yù)備隊 職業(yè)高中要求一個學(xué)期學(xué)生學(xué)
2024-04-05
互動：78
馬英九參訪黃埔軍校，為何詢問“哪一位是周恩來”？
馬英九先生第二次率臺灣省青年學(xué)子的大陸之旅，是一次引人矚目的兩岸交流活動。 至于如何去評價馬英九參訪團(tuán)此行的意義，是比較敏感的話題，需要官方媒體來解讀。 說說我個人的關(guān)注點吧。 去年，就有不少中國國民黨老人向馬英九發(fā)問，“為何不去廣州？” 因為孫中山領(lǐng)導(dǎo)國民黨從事革命運動的大本營就在廣州。 如果沒有廣州，國民黨就沒有安身立命之地。 廣州
2024-04-05
互動：77
何以為家（一） | 新生代農(nóng)民工婚前婚后的變化與困境
在日益倒退的市場叢林中，不能把個體的失范歸咎于個人，也不能指望個體的超越完全在于個人。打破城鄉(xiāng)割裂的迷思，須認(rèn)識到我們是這個野蠻叢林的命運共同體，要為開辟新天地而努力行動。
2024-03-22
王歐
互動：34
寒假打工報告
本人為在校大學(xué)生，在長達(dá)十幾年的學(xué)習(xí)生活中一直處于脫產(chǎn)狀態(tài)，故此前往工廠，共工作15天，時間是2024年1月11日至2024年1月25日。工作當(dāng)中略有思考，故作此打工報告，供大家參考，并歡迎讀者朋友提出批評和建議。 經(jīng)濟(jì)情況 （一）臨時工與正式工 這里的普通工人分為兩種類型，臨時工與正式工，兩者都是普通操作工人。兩者最大的區(qū)別在于，臨時工是與中介公司簽訂的勞務(wù)合同，而正式工則是與
2024-03-13
互動：31
勞動婦女節(jié)談生育
又到了一年一度的國際勞動婦女節(jié)，各類勞動女性的話題又被媒體擺到桌面：就業(yè)歧視、職場性騷擾、職業(yè)晉升歧視、工作保護(hù)、休假待遇、同工同酬等等，都是人們會關(guān)注的話題。 近年來，由于國家和地方官方不斷出臺系列優(yōu)待政策，試圖從各方面刺激生育，相應(yīng)的孕產(chǎn)期婦女的權(quán)益問題也越來越突出。然而，育齡婦女是勞動婦女的主力軍，在孕產(chǎn)期所需的休息休假，經(jīng)濟(jì)保障，與市場經(jīng)濟(jì)下用人單位追逐
2024-03-09
互動：18
當(dāng)工作壓迫生育：女性打工人的生育困局
近些年來，伴隨著總和生育率的急劇下降，資本慌了。韭菜少了，勞動力少了，未來的利潤空間肉眼可見地要壓縮了，資本苦日子大概就要來了。他們通過各種渠道不斷地朝社會發(fā)出哀嚎：“再這樣下去，國將不國……” 資本一方面要壓縮工資，降低成本，使得勞動者負(fù)擔(dān)不起生養(yǎng)的費用，一方面要促進(jìn)集中，以此賺取更高的利潤，推高了地價、房價，進(jìn)一步提高了勞動者的生活成本。這會
2024-03-08
互動：69
快遞新規(guī)快遞新規(guī)——“以罰代管”不如提高快遞員待遇——“以罰代管”不如提高快遞員待遇
最近，《快遞市場管理辦法》（以下簡稱“《辦法》”）引起快遞服務(wù)市場的震蕩和網(wǎng)絡(luò)熱議，引發(fā)爭議的主要條款是該《辦法》的第五十四條。 快遞員認(rèn)為該規(guī)定增加了自己的工作任務(wù)，延長工作時間，還會面臨高昂的罰款。 快遞站點反映這樣會降低配送的效率，導(dǎo)致快件的積壓，每個快遞件都撥打電話會因為通過數(shù)量過多被停機(jī)。 一些消費者反映更喜歡快遞驛站代為收存的方式，認(rèn)
2024-03-06
互動：30
老板們每年從我們這里偷走500億美元
作者：埃里克·古德曼（Eric Goodman） 翻譯：錢達(dá) 每年，全美雇主從工人手中竊取的欠薪估計高達(dá)500億美元。這一巨額數(shù)字是所有其他形式的犯罪盜竊總和的三倍，超過了玻利維亞的全部國內(nèi)生產(chǎn)總值。 老板們并不滿足于通過合法的剝削形式從我們的勞動中榨取剩余價值，他們還不擇手段，從我們家人饑餓的口中竊取更多的食物。老板們并不滿足于在每次輪班時拿著秒表盯著我們，他們
2024-03-03
互動：62
兼職、外包和中介
當(dāng)下的兼職工作，筆者曾多次從事；在社會的大浪淘沙中，我也慢慢地摸透了其中的一些門道。 兼職的人員分類 兼職，正如其名，就是在正常生活之余，為了賺外快所去干的，一些業(yè)余的工作。參加兼職工作的人多以學(xué)生和年輕人為主，這類群體工作不穩(wěn)定，沒有存款，平均收入也相對較低，同時也能聽話，吃苦耐勞。兼職的老大哥們或者安排活計的經(jīng)理和中介們，往往會聚在一起，抽著煙，幾張滄桑又不失精明的
2024-03-02
互動：72
為了外賣騎手一塊錢的獎金，所做的一切斗爭都是值得的，光榮的！
前天點了一個美團(tuán)的拼好飯，吃完外賣，外賣小哥給我打電話說：“我現(xiàn)在正在新人試用期，給我個好評吧，我有一塊錢獎金。” 做個好評對我有啥麻煩的？我立刻打開美團(tuán)，找到訂單，評價，所有好評拉滿。 曼德爾談到：（工人階級）在沒有嘗試以更高的價格出售他們唯一占有的商品之前,他們不可能開展自我解放運動。這是什么意思？即工人階級會自發(fā)的爭取更高的工資，希望他唯一能作為商品出
2024-02-26
互動：71
11名員工曝光某多多濫用競業(yè)協(xié)議，為何意義重大？
前幾天有一件事非常值得關(guān)注：過年前夕，11位某多多離職員工在網(wǎng)上集體實名爆料，稱前司涉嫌濫用競業(yè)限制協(xié)議，在員工離職后起訴要求高額競業(yè)賠償金（數(shù)十萬到數(shù)百萬元不等）。 很多人可能不了解競業(yè)限制的起源。最開始，它實際上是通過限制勞動者在勞動力市場中的自主擇業(yè)權(quán)來保護(hù)企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、管理運作、銷售宣傳和人力資源等方面利益的一個法律手段。換句話說，企業(yè)為了留住種種看
2024-02-24
互動：88
什么樣的加班不讓人反感？
當(dāng)你成為企業(yè)主人的時候，加班就不會讓你反感。 你見過老板加班反感的嗎？老板為什么會愛廠如家呢？因為廠是他的，他不愛誰愛？ 同樣的道理，如果廠成為勞動者自己的，勞動者就會愛廠如家。 你看到家里臟了，你會主動打掃，你看到家里亂了，你會主動收拾，因為這是你的家，你不會計較是否多花了兩個小時。 之前看過一篇文章，講述老工人愛廠如家義務(wù)加班的故事，我摘錄一部分，供朋友們參考。
2024-02-21
互動：120
《論進(jìn)廠》
個人五年來工作經(jīng)驗的總結(jié)，獻(xiàn)給那些想要在暑假進(jìn)行打工實踐的tz們，如果想?yún)⒓由鐣嵺`的話可以參考看看，能幫到你忙就最好啦 一、如何找工作 （寫在前面，能直招就去直招，不要找中介最好） 1、技工交流群 如果是找技工工作，如焊工鉗工激光操機(jī)工程師等，可以通過對應(yīng)的本地技術(shù)工人交流學(xué)習(xí)群（微信），來找工作，這些本地的技術(shù)工人的交流群，會有一些老板或中介把招聘消息往技工交流
2024-02-17
互動：36
向山海關(guān)外
綠皮車緩緩駛出站臺，只過了十分鐘，便不見了市區(qū)。之后，幾個大糧倉也向后奔去，前方就只有無垠的雪原了。列車在這一片茫茫中行駛，把一切都甩到身后去。寥寥幾處工業(yè)遺跡只徒增荒涼。除此之外，窗外還能看見幾座種滿了速生林的山和低矮破舊的房屋。偶爾，幾個老人緩慢地在冰雪上挪動自己的身體，他們代表了這土地上為數(shù)不多的生氣。 ?一群群荒涼與破敗的景物在我眼前閃過，讓我不免有些
2024-02-16
互動：74
打工人沒有年會
“好就好在真，好就好在假” 《年會不能停》是部好電影。 《新周刊》作者騰宇評論道，“好就好在真，好就好在假”，一語中的。正如古典名著《水滸》一樣，好在上梁山，也好在招安。 編劇導(dǎo)演們拍電影，我們看電影。拍的和看的，何嘗不都是這場時代大劇中的演員？ 真的部分不用多說。語言遠(yuǎn)比不上這部二倍速節(jié)奏喜劇本身的沖擊力。它描述了某個不可考年代的種種職
2024-02-16
互動：107
我們無產(chǎn)階級該懂得什么？
早晨4點半，汽笛的聲音就把睡眠不足的繅絲女工從夢中催醒，她們漱口、洗臉的時間不得超過3秒鐘，上廁所不能超過20秒，然后就得進(jìn)入熱氣騰騰、蠶臭沖天的高溫車間去干活。極端緊張的勞動，壓的這些少女們喘不過氣來。誰的操作稍有遲緩，就要遭到工頭們的辱罵和踢打；誰的產(chǎn)品達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，就要被克扣工資，甚至餓飯或關(guān)禁閉。資本家為了督促女工們更緊張地勞動，還挑選出最熟練的女工，把她們的
2024-02-10
互動：176
和毛澤東時代一個農(nóng)村生產(chǎn)隊長問答對話
只是一次偶然間的對話，但卻一直讓人久久難以忘懷，我之所以把他整理成文，是希望歷史和后來人不要忘記;在我們共和國過去的歲月中，廣大農(nóng)村曾經(jīng)有過一種最基層的組織機(jī)構(gòu)，叫“生產(chǎn)隊”！也曾經(jīng)有過許許多多象孫老頭那樣吃苦在前、信奉“大公無私”；鄙視“自私自利”的生產(chǎn)隊長！
豫西農(nóng)村農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入考察報告
我自元旦后回家，參與體驗問詢了本村農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、地攤經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老金等幾個組成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的幾個方面。通過深入其中體驗、對從業(yè)者問詢、周邊朋友提供信息等方法收集了一些資料。其中養(yǎng)老金方面所得的信息和以往所知大相徑庭，有必要撰文以記之，并細(xì)分析背后原因。故可整理成潦草的考察報告，以供大家參考了解。 一、農(nóng)業(yè)（糧食作物與經(jīng)濟(jì)作物） 這項為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入的主要組成部分
2024-01-14
互動：95
珠三角汽車業(yè)工人勞動狀況報告
原編者按 本文為熱心讀者田木林投稿，對珠三角汽車工人勞動狀況進(jìn)行了調(diào)研并寫就報告。研究小組花費4個月時間，對41名工人進(jìn)行了調(diào)研訪談，寫就了這一報告。在今天的環(huán)境下，作為非勞動研究學(xué)者，能夠有這么大的熱情與這么強(qiáng)的行動力進(jìn)行研究工作，實在讓人敬佩 文章梗概 · 報告背景 · 調(diào)研主題 · 調(diào)研對象和方法 · 調(diào)研發(fā)現(xiàn) ·
2024-01-12
互動：52
職業(yè)性別隔離的再生產(chǎn)與挑戰(zhàn):“貨拉拉”女性貨運司機(jī)的平臺勞動研究
平臺經(jīng)濟(jì)的發(fā)展雖孕育出一種全新的用工機(jī)制,但并不意味著性別不平等的束縛被自動解除。
2024-01-12
陳陽 劉睿睿
互動：11
街頭的味道：外賣騎手的健康挑戰(zhàn)
陸家嘴附近騎手經(jīng)常光顧的餐廳 在城市的喧囂中，外賣成為日常生活中不可或缺的一部分。然而，外賣騎手在食物選擇和飲食健康方面面臨著一系列挑戰(zhàn)。在過去的幾個月里，“騎手之家”志愿者發(fā)起一項針對騎手群體的飲食調(diào)研，還通過聚餐和采訪的形式與兩位外賣騎手進(jìn)行了關(guān)于飲食的交流。 2023年4月到10月，我們進(jìn)行了對浦東陸家嘴、徐家匯等商圈外賣騎手飲食習(xí)慣的調(diào)查，
2024-01-11
互動：32
新舊更替，上下求索 ：2023年勞動權(quán)益事件盤點
目錄 前言 一、后疫情時代：經(jīng)濟(jì)下行中的裁員降薪潮 二、青年勞動者：被失業(yè)與剝削圍困 三、AI、自動化與工作變革：技術(shù)一定會成為勞動者福音嗎？ 四、能源轉(zhuǎn)型與極端天氣下的勞動事故 五、經(jīng)濟(jì)下行與零工飽和：系統(tǒng)依然無解？ 六、女性與性少數(shù)：工作平等道阻且長 七、高齡勞動者：延退暫緩?fù)菩校r(nóng)民工養(yǎng)老問題懸而未決 八、殘障勞動者：值得被更真實地看見 九
2024-01-11
互動：33
“這個問題的關(guān)鍵，是要找到關(guān)鍵的問題...”
今年開年1部《年會不能停》成了無數(shù)打工人的嘴替，這電影里頭職場里那些什么加班文化、形式主義、人浮于事、廢話文學(xué)等，你上班時碰到的各種毛病在這里面都能看到： 這部電影為何能火？有人可能說因為擊中了打工人的痛點。是，可如果絕大部分打工人都有同樣痛點，大家在中國不同的城市、不同的行業(yè)、不同的公司工作，結(jié)果都TM得了同樣的職場病，這問題就大了。 什么問題？路線問題。
2024-01-10
互動：90
背調(diào)與強(qiáng)迫加班是資本家坑害白領(lǐng)的無恥手段，必須抗?fàn)幍降祝?/a>
對強(qiáng)迫加班必須說不！火苗撲滅一個，還會有無數(shù)個！ 2022年10月，網(wǎng)友小李（化名）因腸胃不適一連2晚八點半準(zhǔn)時下班，隨后主美（首席游戲圖形設(shè)計師）卻要因此辭退網(wǎng)友，并且威脅小李主動請辭。 主美辭職小李的理由是工作不積極，不能勝任該崗位。據(jù)小李所說，平時晚上要加班到晚上九點，甚至晚上十點，而周末依然要大小周（在群里選定加班的人員，隨后人員自己申請加班)，一周幾乎沒有自己的時間。
2024-01-06
互動：51
跨年夜傳菜工、自治狀態(tài)與作為類本質(zhì)的勞動
這個跨年夜，由于各種原因，還是打算在干臨時工當(dāng)中度過。原本想去馬駒橋街頭找一個工作，不過自己已經(jīng)加了很多臨時工群，發(fā)現(xiàn)群里有個跨年夜的夜班傳菜員工作，下午五點到后半夜一兩點，管飯，每小時22元。此前我做的工作，在各個方面都和傳菜員這類工作相距甚遠(yuǎn)，于是乎我報了名，于12月31日下午前往我即將打工的地方。 這家店在五棵松，而這天正是五棵松熱鬧的時候。無論是跨年夜的活動，還是
2024-01-05
互動：19
遇到老板搬廠跑路不給補(bǔ)償，工人應(yīng)該怎么辦？
隨著經(jīng)濟(jì)形勢低迷，越來越多的制造業(yè)工廠陷入困境，尤其是東南沿海的黑廠大批倒閉。這些黑廠老板偷偷把機(jī)器設(shè)備搬到其他地方，不給工人一分錢補(bǔ)償，工人如果遇到這種情況怎么辦？ 一、理直氣壯的爭取搬廠賠償（n＋1倍上年平均工資），這是勞動合同法明確規(guī)定的權(quán)利 有的人會說：“經(jīng)濟(jì)形勢太差了，這些小老板也不容易，不到萬不得已他們不會搬遷的。工人就不要為難這些老板了，他們也是有
2024-01-05
互動：63
打工時不要用學(xué)生的心態(tài)，要像工人一樣思考問題
剛決定進(jìn)廠打工時，我仍然是學(xué)生心態(tài)——等靠要，總是想找到一個有經(jīng)驗的人當(dāng)老師，來帶著我去打工。沒有自己去思考、去規(guī)劃，只希望有個老師能不斷下達(dá)一個個指令，然后照著去做。后來，客觀情況破除了這種幻想，我不得不開始踩點、找工作，我逐漸開始像工人一樣去思考。 我在網(wǎng)上看了一個又一個招聘信息，卻始終找不到合適的廠——要么有嚴(yán)苛的防疫要求，要么要非學(xué)生
2024-01-04
互動：44
歐洲金靴|團(tuán)結(jié)起來，停止內(nèi)耗 | “保安捅死外賣員”之警醒，正是電影《年會不能停》所貢獻(xiàn)的啟示
1 談青島這個新聞所屬的外賣行業(yè)之間，不妨先聊一個規(guī)模比其更大而從業(yè)生態(tài)同樣惡劣且境況相似的行業(yè)：快遞。 不知道還有多少人記得，三年前的雙十一，快遞罷工曾掀起過巨大聲浪，只不過在新聞層面全數(shù)被壓制。 2020年9月初，湖北孝感中通快遞網(wǎng)點因派送費一降再降，中通員工集體罷工；緊接著，百世快遞南京江寧快遞站點，被爆出欠薪三個月，快遞員全員罷工。 一個月后，隨著雙十一活動
2024-01-03
互動：116
打贏最牛的仗，才能寫出最牛的詩！
今天是偉人誕辰130周年，我們對偉人最好的紀(jì)念，是堅守初心，把偉人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)下去！ 我寫過很多關(guān)于偉人的文章，今晚想把這篇分享給大家： 根據(jù)歷史記載，在1945年10月重慶談判期間，毛主席亮出震爍古今的《沁園春·雪》之后，重慶國府傻了眼。 從蔣介石到下面的筆桿子，每個人都攪盡了腦汁，想要寫出氣勢不輸?shù)脑娋洌彩潜锊怀鰜恚詈笾荒芊艞墶！ ∥覀兘裉旎赝飨脑娮鳎?/div>
2023-12-27
互動：87
毛主席誕辰130周年
工廠謀差略敘
原編者按：本文來自一位青年同志的投稿，詳細(xì)敘述了他在假期期間進(jìn)廠融工的經(jīng)歷，并由此改造了自我世界觀，更加堅定了理想和信仰。經(jīng)原作者同意后，我們發(fā)表于此，供諸位學(xué)習(xí)。 一、前言 今年假期無事，我在七月十六號到了江蘇蘇州，在那里的幾個工廠開始了為期近兩個月的謀差，恰逢勞力泛濫，工價奇低，不過可喜收獲材料不少，許多消息和見聞都是之前從未聽過的，雖然自己物質(zhì)收獲并不多&mdash
2023-12-14
互動：54
鄭州東站肯德基調(diào)查
我在鄭州肯德基店的調(diào)查時間是23年7月初，當(dāng)時正是鄭州各大學(xué)城的暑假開始，車站內(nèi)人流較大，所以站內(nèi)肯德基的客戶流量較以往更大。本人當(dāng)時應(yīng)聘時分配的崗位是“總配”（包漢堡），我并未做太長時間，僅僅一周多。 鄭州東站候車大廳內(nèi)有兩家肯德基店，站外還有兩家。他們加盟于河南百勝。候車大廳內(nèi)的兩家店鋪并不和氣，很多時候他們當(dāng)天的配料會不足，就要相互借取，他們之間的態(tài)
2023-12-09
互動：71
主播生存狀態(tài):四成月收入不到5000元 每天熬夜是常態(tài)
原編者按1、光鮮亮麗的主播只是少數(shù)，絕大多數(shù)主播都是受公司盤剝的無產(chǎn)者，他們沒有生產(chǎn)資料，沒有資本，只能選擇依靠平臺依靠公司。實際上主播行業(yè)的擴(kuò)大本身就意味著失業(yè)率的加劇，就如同外賣行業(yè)是一樣的。 2、資本主義體制下的工資，實質(zhì)是維持勞動力再生產(chǎn)的必要成本。也就是說工資僅能讓勞工吃飽住暖，勞工才能持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值，但私人企業(yè)為追求最大的利潤，竭澤而漁壓榨勞動者
2023-12-03
互動：110
某三線城市車站流動攤販調(diào)查報告
原編者按： 1.我們每個人都可以像作者一樣對身邊的人進(jìn)行調(diào)查報告，不需要學(xué)習(xí)統(tǒng)計分析，不需要大量的采訪或者專門開一個調(diào)查會，只需要有一個認(rèn)真的態(tài)度就可以了。 2.個體戶也是我們需要團(tuán)結(jié)的對象，但沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只有對個體經(jīng)營戶進(jìn)行廣泛的調(diào)研后，才能知道我們應(yīng)該如何爭取他們。同時，對于個體戶尤其是流動攤販的調(diào)研往往是相對簡單的，這也有助于初步培養(yǎng)我們的實踐經(jīng)
2023-11-30
互動：85
一位同志的真實經(jīng)歷——打工日記（2）：后記
后記 最后兩天也算不得順利，我一個朋友因為太熱，頭也開始發(fā)昏，這個時候就要看看這個廠神奇的制度了，我接下來引用他的原話： “中暑快暈了，手抖，線長覺得這是大事，很快把我安排到空調(diào)房休息。后來打車回去，公司報銷，線長必須拍照確認(rèn)上車，回去后要報平安并且一小時后再報一次。制度很規(guī)范但是還是被國人被管理成爛廠了。我記得之前說過中暑走人那天只算80%工資”。
2023-11-24
互動：62
