筆者最近這段時(shí)間經(jīng)常看見對胖東來這家企業(yè)的贊美，有人稱于東來為“良心資本家”，中國老板們學(xué)習(xí)的楷模，還有人稱于東來是先富帶動后富的榜樣，拿出了95%的利潤分給員工，全國獨(dú)此一家。
甚至有人很確定的說，在胖東來掃地的阿姨都是月入8000，五險(xiǎn)一金帶雙休，這待遇讓我這個(gè)966打工的牛馬眼饞，竟有這好事？
以筆者對山西太原私企掃地阿姨情況的了解（許昌市人口規(guī)模較不如太原市），工資基本在3000—3500人民幣，大多數(shù)沒有五險(xiǎn)，更沒一金。休息時(shí)間基本是單休，一周休息少于一天的甚至要比雙休的還要多！
胖東來憑什么給打工人多一倍的工資？當(dāng)然也可能是胖東來真的很人性化，工資真的遠(yuǎn)超市場經(jīng)濟(jì)一般水平，老板于東來真的是位大善人呢？
網(wǎng)上眾說紛雜，要想了解客觀真實(shí)的情況的確不容易。但中國裁判文書網(wǎng)公布的事例一般較可靠，讓我們來一起欣賞許昌市法院的兩份判決書內(nèi)容。
第一份出自許昌市魏都區(qū)人民法院，案號（2021）豫1002民初3572號。
2021年8月，79年出生的任大姐上訴許昌市胖東來商貿(mào)集團(tuán)有限公司（以下簡稱胖東來)，主要有兩點(diǎn)，一是補(bǔ)交2005年10月至2009年7月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等；二是賠償違法解除勞動合同。這位打工人從2005年10月份至2019年7月在胖東來工作，近14年的老員工。
法院確認(rèn)的胖東來辭退理由是什么呢？
這位打工人大姐在自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，在顧客挑選商品時(shí)，沒有第一時(shí)間去接待服務(wù)，而是在整理貨物。
如此荒誕的辭退理由，許昌市魏都區(qū)人民法院竟然以：
“作為現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)型企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具有完善規(guī)范的管理制度和員工行為規(guī)范，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和行為規(guī)范，才能保障企業(yè)高效運(yùn)營，提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)而提高社會效益”為由
認(rèn)為胖東來辭退合理、合規(guī)、合法。認(rèn)定任大姐嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度是過錯(cuò)方，胖東來不該向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金！
讓筆者震驚！
許昌市魏都區(qū)人民法院這位審判長究竟引用的是哪條法律？是“王審判長大人”有意偏袒胖東來？還是說法律在赤裸裸維護(hù)資本家的利益？
歐美資本主義國家法院敢這樣判嗎？
更詭異的是，這份辭退的規(guī)定，在2021年2月25日制定，3月份培訓(xùn)，4月1日執(zhí)行，7月份發(fā)生這件事，9月份大姐收到正式辭退通知書。這難道不是企業(yè)嫌棄大姐已過40多歲，體力衰減，故意找理由辭退工人？
呵，好一家“良心”企業(yè)！
以任大姐索要解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金71718元(依據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定)，任大姐月工資基本是5122.7（總金額71718元除以14年），離月入8000還差近3000塊呢？更何況老員工收入一般較高。
別說任大姐，就是筆者看到這份判決也是十分困惑和不平。任大姐自然不服判決，于是在2022年上訴到許昌市中級人民法院，案號（2022）豫10民終255號。
公正的法官出場，推翻一審判決，懲惡揚(yáng)善，正義得到了伸張。我甚至仿佛聽到了，電視臺主持人們一天七十遍的“做人民公仆，為人民服務(wù)，讓人民滿意”的口號，高大威武的法官摸著自己胸前的黨章，心中默念為人民服務(wù)，為任大姐判決到賠償金。
現(xiàn)實(shí)告訴我，年輕人吶，電視劇看多了吧！
許昌市中級人民法院以：
《胖東來百貨服飾有限公司各項(xiàng)管理制度》制定程序合法，內(nèi)容不違反法律、法規(guī)有效性規(guī)定，不違反公序良俗，合法有效。
維持一審原判！維持一審原判！維持一審原判！
這位大姐看到最終判決，是失望，還是憤怒？假若她一氣之下效仿無錫那位畢業(yè)生做出無差別報(bào)復(fù)群眾的事，讀者朋友們，你們會怎么看待？會一直辱罵她嗎？假若里面有你的親人朋友，你該會怪誰？
如果她以后說著同上海那位司機(jī)一樣的話，你會覺得這個(gè)人滿身抱怨，一點(diǎn)也不愛國嗎？
中國這么大，世界那么大，每一天，每一秒，該有多少勞動者遭到不公平對待？
毛主席當(dāng)年第一次看到世界地圖，想到的是全世界該有多少人，過著如韶山?jīng)_農(nóng)民那樣艱難、痛苦的生活。我們這些21世紀(jì)的青年，難道還要繼續(xù)活在主流媒體編織的“完美的，有點(diǎn)瑕疵但正在完善的鵝城”社會？不該為我們的這些階級兄妹們發(fā)一點(diǎn)聲音，做一些事嗎？
如果打工人自己都不互相抱團(tuán)，誰還會在乎我們的感受？誰還會為我們鳴不平？誰還會守護(hù)我們的利益？那我們，連同我們的子孫后代，恐怕是真的要做永世的牛馬了！
胖東來的員工工資比同行業(yè)要高一些，但這只是一種“變態(tài)般”滿足客戶需求，工人付出更多“服務(wù)”精力，在工資上的一種補(bǔ)償。就如去小餐館，店員端上菜，可能就坐旁邊看劇或聊天去了，但在這些企業(yè)，店員隨時(shí)得眼觀六路耳聽八方，時(shí)刻“盯著”顧客，滿足顧客的需求。他們的工資是要比同行業(yè)要高一些，但員工也更累，心神俱疲，稍不留神，就是任大姐的下場！
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