個(gè)人五年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，獻(xiàn)給那些想要在暑假進(jìn)行打工實(shí)踐的tz們，如果想?yún)⒓由鐣?huì)實(shí)踐的話可以參考看看，能幫到你忙就最好啦
一、如何找工作
?。▽懺谇懊妫苤闭芯腿ブ闭?，不要找中介最好）
1、技工交流群
如果是找技工工作，如焊工鉗工激光操機(jī)工程師等，可以通過(guò)對(duì)應(yīng)的本地技術(shù)工人交流學(xué)習(xí)群（微信），來(lái)找工作，這些本地的技術(shù)工人的交流群，會(huì)有一些老板或中介把招聘消息往技工交流群里發(fā)。這種方式的好處是一般不離開市，而且比較透明，不會(huì)有彎彎繞繞，往往待遇和工資都是直接寫上。缺點(diǎn)很隨緣，不一定能即時(shí)找到。
2、招聘軟件
招聘的軟件基本只能找長(zhǎng)期工，很少有人招長(zhǎng)期工，使用招聘軟件優(yōu)勢(shì)是即時(shí)，并且招工范圍廣，無(wú)論是普工還是技工，都能快速找到對(duì)應(yīng)的職位。缺點(diǎn)是待遇薪資不透明，往往和實(shí)際情況不相符，這種情況越是大城市越離譜，最典型的就是筆者有一個(gè)杭州朋友，用找工作軟件找工作軟件待遇寫著4k-10k，進(jìn)去之后試用期2k，轉(zhuǎn)正后4k。筆者進(jìn)過(guò)一個(gè)待遇標(biāo)著8小時(shí)工作時(shí)間，但實(shí)際工作時(shí)間12小時(shí)的工廠。
3、通過(guò)中介
中介優(yōu)點(diǎn)是找普工是十分方便的，往往能找到較近且工作待遇較好的普工，待遇透明。缺點(diǎn)是完全找不了技工工作，老板不會(huì)把技工的招聘信息發(fā)到中介里，以及從中介走往往會(huì)多一層中介的盤剝，比直招的待遇要低一些。
4、工業(yè)區(qū)，工廠門口的招聘廣告牌
工廠門口的招聘廣告牌只能比較主流的技工（如鉗工焊工）和普工，臨時(shí)工和長(zhǎng)期工都有，優(yōu)勢(shì)是待遇完全透明，廠家直招，而且同樣的工種臨時(shí)工比長(zhǎng)期工工資會(huì)更高（不過(guò)部分地區(qū)可能會(huì)不同，這個(gè)筆者不了解。中介則是反過(guò)來(lái)，他們吃了大量的回扣），而且工業(yè)區(qū)周邊的房?jī)r(jià)會(huì)更低，工業(yè)區(qū)里面是長(zhǎng)期缺人的狀態(tài)，集體打工也容易互相聯(lián)系，缺點(diǎn)是活動(dòng)范圍小，交通不便利，對(duì)工業(yè)區(qū)不熟悉的人會(huì)找不到這些地方。
5、技工交流學(xué)習(xí)公眾號(hào)
同技工交流群，基本沒區(qū)別，但相對(duì)來(lái)講招聘消息的數(shù)量更多。
二、注意事項(xiàng)
1、需要帶什么
牙膏，牙刷，刷牙杯子，碗，筷子，洗發(fā)水，香皂，洗澡毛巾，拖鞋，充電器充電線，有充電寶的話也可以帶著，夏天了如果家里有蚊香就帶著，再帶一個(gè)桶（買的話十幾塊錢）洗衣服用，洗衣粉，衣物。如果是在工廠宿舍居住，最好不要帶手機(jī)以外的貴重物品如電腦，平板等。
2、年齡問題
很多地方只要18歲以上的，有18歲之間帶著身份證去工廠直招最好，基本只有中介才敢招16歲以上18以下的人，如果不通過(guò)中介，基本只有靠熟人介紹。順帶一提如果不是進(jìn)廠，而是去做形象崗的工作，有些形象崗的工作年輕的小伙子會(huì)比老年人多一些工資，例如保安。
3、一些必要的偽裝
進(jìn)廠千萬(wàn)不要說(shuō)自己是學(xué)生，來(lái)打暑假工，讓你寫學(xué)歷的話就填初中或者小學(xué)。還有給自己偽裝成社會(huì)閑散人員，或讓他們覺得你是個(gè)粗人，偽裝的方法如：把身上整的不太干凈指甲帶泥，脖子上掛玉，語(yǔ)氣上流氓一些，問中介或者招聘的人員廠里有沒有妹子，留小胡子等等（非必要而且不要搞得太離譜了這么做的目的是為了讓對(duì)方感覺你是富有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人，只是語(yǔ)氣流氓一點(diǎn)帶點(diǎn)臟話往往就足夠了），如果是女孩子，有人問就表示自己有男朋友了。這些偽裝?？梢陨俸芏嗦闊?。
4、問清楚工資待遇
問清楚工資待遇，不要輕易相信中介的招聘信息中那些高待遇20塊以上的地方，不要相信補(bǔ)差價(jià)。最好要去那些包吃住的工廠，不然一個(gè)月下來(lái)消費(fèi)是非常高的，如果吃不慣廠里伙食可以去加餐。如果不住宿舍不吃廠里飯菜，有些地方可以要到餐補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼（有的地方，尤其是中介，可能會(huì)給你許諾餐補(bǔ)，但不一定會(huì)真的給），不要聽中介說(shuō)的找工作困難（就東莞的情況工廠缺人是普遍的），哪怕你那個(gè)地區(qū)確實(shí)招工難，也不要聽進(jìn)去，不要被嚇到，他可能會(huì)因此來(lái)壓低你工資。
5、預(yù)支工資及身份證
如果不是直招的長(zhǎng)期工，而是通過(guò)中介，最好不要找中介預(yù)支一部分工資，如果你找中介預(yù)支工資，他會(huì)壓你身份證，身份證永遠(yuǎn)在自己手上最好，遇到缺德的中介，他可能會(huì)把你個(gè)人信息泄露出去。
6、工資及工作待遇
就廣州東莞中介的情況，高峰期最低會(huì)有13塊左右一小時(shí)的工作，平常則是15-16塊一小時(shí)，兩班倒或者夜班會(huì)更高16-19一小時(shí)。筆者在這里不推薦去上帶有夜班的工作，哪怕人主觀上沒感覺，身體也一樣吃不消。如果是包住的工廠，確定好有沒有熱水器或者淋浴的噴頭（花灑），如果連淋浴的噴頭都沒有，記得買“熱得快”在桶里用來(lái)燒水。
7、壓工資及按鬧分配
不要相信壓工資壓一個(gè)月半個(gè)月怎么怎么樣，提前辭職不結(jié)清壓工資的部分的話，可以直接去找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，在這之前要留好工作證明，例如：給勞動(dòng)合同拍照，工作條，打卡記錄，與其他工人或老板或財(cái)務(wù)或主管或中介的微信聊天記錄等等，一切能證明你與這個(gè)工廠有勞動(dòng)關(guān)系的東西都可以當(dāng)做證據(jù)，但是最有效率的還是直接去廠里維權(quán)，維權(quán)給其他工人看，最好能維權(quán)到井哥來(lái)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)雖然有效，但是會(huì)比較慢可以雙管齊下一同進(jìn)行，最好無(wú)賴一點(diǎn)，厚臉皮一點(diǎn)，多鬧。如果是通過(guò)中介的勞務(wù)派遣合同來(lái)工作的話，維權(quán)的主體就從廠里轉(zhuǎn)變?yōu)橹薪椤?/p>
8、臨時(shí)工，長(zhǎng)期工問題
不要因?yàn)橛X得自己只能干一個(gè)月，就告訴招聘的人自己只干多少多少時(shí)間，這樣做可能會(huì)讓那些只招長(zhǎng)期工地方不要你，或者可能會(huì)認(rèn)為你是暑假工而壓低你待遇，干長(zhǎng)期工你只干一個(gè)月的話你想辭職離開的時(shí)間的時(shí)候提前幾天通知就好了?！ ?
三、與工人如何相處
1、抽象的工人和具體的工人
拋開自己心中抽象的工人，認(rèn)清楚具體的工人，工人往往不像某些人想象的那么貧窮或那么“高潔”。經(jīng)常去吃宵夜喝啤酒抽煙的工人比比皆是，尤其是年輕的工人30歲左右及以下，他們的養(yǎng)家壓力非常小甚至是沒有，這個(gè)時(shí)候他們就相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)自己的花銷管的寬松一些（當(dāng)然，他們也不是吃干抹凈的月光族）。如果是30歲以上，尤其是40歲以上的工人，他們的父母都退休了失去了工作能力，家里又要養(yǎng)自己的子女，他們的花銷就會(huì)比年輕工人少一些。工人中的少數(shù)墮落部分小到偷竊，大到混黑社會(huì)賭博嫖娼甚至是吸過(guò)毒的都有可能。
一句話，不要拿主觀中抽象的工人去替換客觀的具體的工人。具體情況具體分析，工人的絕大部分是好的，他們是受壓迫的，有g(shù)m性，只不過(guò)在資本主義下的工人往往不具有真正的無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性。
2、如何與工人交流
不要一上來(lái)就太過(guò)于熱情，要循序漸進(jìn)，但總體來(lái)講還是熱情些好，與工人交流多拉家常，問問子女情況，方便打開話茬，一般來(lái)講，那些年紀(jì)比較大的工人最喜歡問你家里有幾個(gè)孩子，有沒有兄弟姐妹，他們學(xué)習(xí)怎么樣，父母怎么樣等等，說(shuō)白了就是家長(zhǎng)里短，如果說(shuō)主管人壞或者老板人壞，也可以跟著他們一起罵主管和老板。如果需要拉近關(guān)系可以嘗試送冰鎮(zhèn)飲料或西瓜，抽煙的同志可以給那些工人發(fā)煙（不要光送東西不說(shuō)話，多交流），情況合適的話可以和他們一起摸魚，有些工廠對(duì)摸魚管的不嚴(yán)會(huì)默許工人去指定的地方摸魚個(gè)十分鐘左右，反正他摸魚你就跟著摸，肯定不吃虧。如果關(guān)系好到了一定程度可以請(qǐng)他們吃豬腳飯，或者說(shuō)請(qǐng)他們吃宵夜，吃燒烤喝啤酒什么的。
3、工廠里的上級(jí)
不同類型工廠的主管，他們對(duì)待工人的態(tài)度往往是不一樣的，就筆者常待的鈑金廠來(lái)說(shuō)，主管是很少罵工人，或者說(shuō)催工人干活，這些工廠往往更輕松并且在這種廠能當(dāng)上主管的往往是那些儒雅隨和的人。但是在電子廠玩具廠等流水線廠的情況就不一樣了，這里的工作更累人，而且主管催工人干活兒，罵工人都是經(jīng)常的事，管的嚴(yán)的一點(diǎn)的地方，甚至?xí)菇涣?，在這種廠，如果你經(jīng)常交流，主管輕則罵人，重則把你和經(jīng)常聊天的人調(diào)到不同的部門或者克扣薪水。（如果你們一群人去同一個(gè)地方可以必要的時(shí)候適當(dāng)維權(quán)）
由于資產(chǎn)階級(jí)意識(shí)形態(tài)的影響，工人會(huì)經(jīng)常發(fā)表一些在馬主義者看來(lái)是暴論的情況，這些一定要包容，不要太過(guò)于著急反駁，最起碼要聽他說(shuō)完，如果是反壓迫的內(nèi)容，可以順著他說(shuō)，哪怕是錯(cuò)的。如果是反動(dòng)的，需要反駁他也最起碼留一線，給他一個(gè)臺(tái)階下，不要進(jìn)入辯論狀態(tài)停不下來(lái)?！ ?
另外，一定要記住不要以傳教士救世主的姿態(tài)去與工人對(duì)話，一定要把自己當(dāng)做工人的一份子，把自己當(dāng)成救世主、彌賽亞，與工人交流，沒有不跌跟頭的。
四、筆者的話
又是一年暑假，同志們要去參加社會(huì)實(shí)踐，改造自身這一點(diǎn)我是十分認(rèn)同的，但時(shí)刻要記住群眾是我們的老師。同時(shí)我們也從群眾中來(lái)，也就是說(shuō)我們既是群眾的領(lǐng)頭羊（雖然暫時(shí)還不是），又是群眾的一份子，又是群眾的學(xué)生。一定要保持謙虛的態(tài)度，切不可脫離群眾，或者對(duì)群眾產(chǎn)生不切實(shí)際的主觀臆想，這些是有害的，嚴(yán)重的話甚至?xí)?dòng)搖mlm主義信仰的。這些都是由于長(zhǎng)期脫產(chǎn)生活而導(dǎo)致的，參加社會(huì)勞動(dòng)也是為了盡可能對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷剝削的主觀感性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇哉J(rèn)識(shí)。使我們的身體，我們的大腦記住它，記住這種感受，記住工人的痛點(diǎn)，這樣才能清楚的認(rèn)識(shí)到我們究竟是為何而奮斗。如果有人認(rèn)為我們可以不參加勞動(dòng)實(shí)踐，就能認(rèn)識(shí)到工人階級(jí)情況，我們就可以代表工人階級(jí)，那是荒謬的，是絕對(duì)要批判，要打倒的。
社會(huì)實(shí)踐不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。
本文僅分享筆者個(gè)人五年來(lái)在某省及老家工作的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，并不能包辦代替一切實(shí)際具體情況，請(qǐng)讀者對(duì)具體情況還請(qǐng)做具體的分析
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