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員工加班猝死之后,領導深夜沉痛致歉

林孤 · 2022-02-10 · 來源: 林孤先生
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“你還年輕,但千萬不要以為年輕就是資本,即便你的精神意志力扛得住,你的身體,未必扛得住。”

  

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  【你靜默加班,無人知曉,你意外猝死,無人知曉,你死后上了熱搜,誠懇道歉全網悲痛,全都來了。】

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  2月4日下午,B站員工@“暮色木心”在武漢家中突發腦出血,在昏迷前緊急撥打120急救,后搶救無效。

  在這個意外猝死的消息登上熱搜之前,網友爆出來了另外一個勁爆消息:

  @暮色木心 系B站武漢AI圖文審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死。

  這個“前綴”消息,點燃了“B站員工過年加班猝死”的話題熱度,同時激起了所有打工人的怒火。

  過年不放假,加班,高強度工作,猝死...

  哪一個新聞關鍵詞提煉出來,不讓人憤怒?

  網絡輿情甚囂塵上,B站出來回應了:一周內未加班,工作時間9:30--18:30,做五休二,該員工猝死之前,一周內未存在加班情況。

  言外之意,猝死是意外,與加班無關,我們不存在加班。

  一來二去,冷漠回應,更加提高了網友和打工人的憤怒值,“逼得”B站內部員工也出來爆料了:

  強制加班是常態、沒有加班工資、審核人員工資不高只有三四千、說好的十三薪結果年底獎金沒有工資多...

  另外有意思的是,招聘網站顯示:B站審核員的招聘要求,就是12小時工作制,并且希望入職者能夠接受夜班安排,有較好的抗壓能力...

  來回拉扯了幾番,B站又被網友拖出來吊打了幾次。  

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  輿情熱議壓不住,全網怒火不敢惹,B站深夜再度回應此事,姿態和語氣都放軟了:

  向@暮色木心的家屬深表歉意!公司敲響了警鐘,擴招1000人,降低人均工作壓力,加強關注審核員的身體健康。

  逝者已矣,生者堅強。  

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  插兩個題外話。

  第一,據安徽網報道,2月7日大年初七,春節后第一個工作日,媒體記者探尋安徽省zf服務中心發現,所有窗口人員全員在崗。

  原本是想表達一個“積極上班全員在崗”的正能量報道,結果卻被網友罵得半死,“這也能拿出來表揚?這不是應該做的嗎?”

  同日,河南洛陽的記者朋友也搞了個新聞,同樣是選擇了節后上班的第一個工作日,同樣是選擇了zf某機關單位。

  多個崗位無人值守,有工作人員在睡覺玩手機,看到有記者來了,有人迅速摘掉了耳機...

  宇宙的盡頭是考編。

  有些人,永遠不會明白這句話的真正含義。

  坐在辦公室里,和坐在電腦屏幕前,永遠是兩種截然不同的命運。

  你以為清華北大畢業的高材生都傻?幾十萬年薪的互聯網大廠工作都不愿意去,非要擠破頭往街道辦里面考,拿幾千塊錢一個月的薪水?

  宇宙的盡頭是考編,職業生涯的終點,是報紙茶葉保溫杯。  

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  昨日,江蘇媒體報道了另外一個新聞,一男子在物流公司上班,是勞務派遣把他送進廠里去的,結果干活的時候受工傷,腿被搞骨折了,沒有獲得賠償不說,傷還沒養好就被趕了出來,除夕團圓夜,男子流落街頭睡在大街上...

  萬惡的資本主義,該死的勞務派遣!

  員工加班猝死,工傷賠錢、家屬鬧事,事情找到了公司頭上,boss們腦殼疼,怎么辦?

  ——外包公司,勞務派遣,順勢而生。

  我有個同學,就在上海某勞務派遣公司上班,主要負責給工地招攬工人,尤其是兼職工,然后給他們洗腦忽悠,給他們算臨時工簽勞務合同,但是工資給現金,且發的比正式工還要高,就是不買社保...

  干了兩年,我同學辭職了,因為“太黑了”,良心過不去,干不下去了。

  “許多打工人,和我父親年紀差不多大,別說工傷沒保障,有時候連工資都得拖欠,把人招進來我都有罪惡感了。”

  因此,我們整個社會群體最后都形成了一種職業偏差誤解:

  農民工最可憐,然后是小微企業沒福利保障、最后是互聯網大廠的“加班狗”...

  其實打工人的命運都一樣,《勞動法》和工會的實際效力有限,加班文化都成了一種職場內卷常識,甚至于加班時常都被算進到了KPI加分項里,“你不干,有人干,你不加班,有人加班。”

  所謂的經濟學專家和各種狗屁意見領袖的那些“人口紅利”術語,不就是扯淡的“廉價勞動力”便于壓榨嗎?  

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  國內的人力資源管理崗位,一般人干不了,干得了的更不是一般人。

  大家仔細回頭想想,這幾年各大互聯網大廠員工加班猝死的消息,消停過嗎?

  每一次死了一個“加班狗”,我們就站出來罵一次996是福報,我們呼吁8小時工作制,我們反對加班文化,我們強調要關愛員工身心健康。

  ——有個卵用!  

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  資本是逐利的,boss是要壓縮企業成本的,員工的勞動合同是只有義務責任沒有基本權益的。

  人招多了,怕日后出亂子惹出麻煩來,那就找個外包公司搞個勞務派遣,死人了出事了全網罵了,公共術語和水軍手段不好使了,那就誠懇道歉深表愧疚賠錢了事。

  公司明天照樣經營,加班狗一樣得馬不停蹄打卡報道。

  沒有人永遠年輕,但是永遠都有廉價、好使喚、好壓榨的剛畢業的年輕大學生。

  洋槍和大炮不轟進固若金湯的碉樓里,指望黃老爺良心發現給鵝城百姓分dollar?扯淡!  

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  對于粗鄙的職場潛規則和企業文化,我早就失望透頂了。

  女員工當“美人計”使,男員工當“牲口”使,打工人當工具人使,畫大餅打雞血灌雞湯,再苦不能苦領導,賺錢了領導大股東先分錢,破產了再坑員工一把領導先拿麻袋裝錢跑路(比如H大的理財產品)。

  網yi游戲部門的那個身患重病的員工被HR趕出公司、為拼夕夕守邊疆的那個花季少女,猝死在了凌晨一點半的下班回家路上...

  大廠高薪是一個虛假光環,遮蓋住了光環背面的鐮刀殺人和吞噬人性。

  已經有很多企業和老板,分不清“人”和“工具”的區別了。

  仰天怒吼地叱罵,已然無法切實奏效保護好每一個打工人的基本權益了,我只能勸慰大家,尤其是加班狗群體中的年輕人:

  “你還年輕,但千萬不要以為年輕就是資本,即便你的精神意志力扛得住,你的身體,未必扛得住。”

  定期體檢,少熬夜,少加班,少玩命。

  錢沒了可以再掙,工作沒了可以再找,命沒了,可就真的什么都沒了。

  在你死之后,這個世界上再多的善意道歉和噓寒問暖,都是你在奈何橋上不可能真的感受到的。

  要活著,要先學會愛自己,才有可能等到花開富貴。

  貪生怕死,對于我們這些販夫走卒來說,真的并不是什么壞事。

  ——當我們無法改變這個世界的時候,我們唯一能夠做的,就是先改變自己,而后才能保證自己不被這個世界改變。  

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