今天的來稿，作者是一位在電子廠打工的00后，文章分享了幾段他在電子廠流水線工作的經(jīng)歷。作者用一種詼諧、輕松的口吻，為我們描述的確是一副張著獠牙、貪婪嗜血的資本大口，資本通過流水線，將一個個鮮活的人變成了為資本增值服務(wù)的螺絲釘。老板作為資本的代言人，想方設(shè)法延長勞動時間、增加勞動強度，為了加快工作進度不惜破壞機器的安全防護，至工人生命健康于不顧，在工廠管理的方方面面構(gòu)建一套自上而下、等級森嚴的管理制度，俗話講“廠門一關(guān)，廠長就是憲法”，對敢于抗?fàn)幍墓と耍ㄒ簿褪枪芾碚哒J為比較跳的工人），機關(guān)算盡、百般刁難。
但面對這套管理制度，作者“出生牛犢不怕虎”，敢于“頂撞”領(lǐng)導(dǎo)，敢于戳破謊言，甚至因此被批評、挨處分。這種難能可貴的反抗精神，在改變自身的同時，也在一點一點重塑周邊的環(huán)境，在一定的條件下，甚至可以凝聚起一團火，淬火礪金。特別是文中提到的食堂“領(lǐng)導(dǎo)用餐專區(qū)”，作者這種積極反抗，頗有《湖南農(nóng)民運動考察報告》中起來打碎封建地主統(tǒng)治的味道，“土豪劣紳的小姐少奶奶的牙床上，也可以踏上去滾一滾。”“衡山白果地方的女子們，結(jié)隊擁入祠堂，一屁股坐下便吃酒，族尊老爺們只好聽她們的便。”讓那些平常看起來“高高在上”的管理者們，也無可奈何。
向這位小同志致敬。
一
第一件事發(fā)生在我17歲的時候，當(dāng)時我剛在這家廠干了半個月左右。
那一天我們的產(chǎn)量大概在3900左右，當(dāng)天流水線大概十幾個人，早上七點開始干活，到晚上六點左右馬上就要完成這些產(chǎn)量了。
這時候班長突然告訴我們，再加400個產(chǎn)量。
當(dāng)時大家都挺煩的，但是沒有一個人敢當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面說一句話，等班長走了以后我的同事又開始吐槽：
“哎呀，今天下班又要搞的挺晚”
“完了，走不了了”
“我今天回家還要有什么什么事，又給我耽擱了……”
然后就有同事開始說：
“閉嘴閉嘴，少說話，多干活”
“快點干啊，爭取早一點回家”
“快干啊，還想不想回家?”
“有在這說話的功夫，能多干好幾個”
我當(dāng)時心里也挺煩的，但是煩也沒辦法，人家領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)話了，又能怎么樣呢？
同事們也都沒說啥，我當(dāng)時也不想當(dāng)出頭鳥，因為之前已經(jīng)被罰過款了，只能認倒霉。只能是埋頭苦干，爭取早干完，早下班了。
后來經(jīng)過我們流水線同事們共同努力，在不到七點(大概六點五十多)的時候全部完工了。
之后大家有條不紊的開始收拾工位，準(zhǔn)備明天的材料，打掃衛(wèi)生，結(jié)束的時候差不多是七點十分左右。
就在我們準(zhǔn)備問一下班長能不能下班的時候，質(zhì)檢的幾個領(lǐng)導(dǎo)過來了，把我們已經(jīng)裝好箱的產(chǎn)品拆開來檢查，還讓我們先去打卡下班，不要超時，超時了也沒有額外工資。
當(dāng)時我和同事就絕望了，大家心里也都很煩，雖然都表現(xiàn)在臉上，但沒有一個人說出來。
雖然心里煩，但是領(lǐng)導(dǎo)說什么，還是照做。先去車間門口打卡下班，然后回流水線繼續(xù)干活。
領(lǐng)導(dǎo)光檢查外表還不行，還讓我們把流水線后半部分，也就是檢測的部分重開，重新檢測一批產(chǎn)品。但是因為前面的流水線已經(jīng)斷電了，所以讓我們用手，一個接一個，從箱子到流水線，遞過去……
就這樣一口氣檢查了半箱子產(chǎn)品，時間也已經(jīng)到了七點四十。
領(lǐng)導(dǎo)表示，“可以了，大家裝好箱，再打掃一下衛(wèi)生就可以下班了。”
然后我的同事們一言不發(fā)就去收拾箱子。
我立馬就崩了，還tm要我們再裝起來?
我當(dāng)時說了一句“臥槽”，然后轉(zhuǎn)身就去拿水杯，想去廁所打水喝。
沒想到那個領(lǐng)導(dǎo)在我后面說了一句，“什么態(tài)度啊！”
我當(dāng)時一肚子火，立馬就炸了，我轉(zhuǎn)頭就問他
“你什么態(tài)度啊！”
“現(xiàn)在已經(jīng)幾點了?是不是已經(jīng)下班了?”
“這tm算不算加班啊！”
“你給加班費嗎？”
(ps，這種加班是沒有加班費的，而且也不承認，因為已經(jīng)打卡下班了)
領(lǐng)導(dǎo)一下子讓我問蒙了，給我來了一句，
“沒人強迫你在這里干”
“你不想干可以走人，你看看誰和你一樣啊”
“年紀(jì)輕輕的這點苦受不了?”
然后我就說，
“這跟吃苦沒關(guān)系，我們是不是已經(jīng)下班了?這算不算加班？你給不給加班費?”
然后我班長就出來滅火。我當(dāng)時也不知道哪來的這脾氣，直接怒氣噴領(lǐng)導(dǎo)，我說：
“我該干的都已經(jīng)干完了，我現(xiàn)在也下班了，想要我加班就給我加班費，而且到底愿不愿意加班我說了算。”
“誰拆開的箱子誰裝起來，跟我沒關(guān)系”
“我已經(jīng)下班了，我走了”
然后我就拿水瓶走了。
當(dāng)天晚上班長和車間主任就給我來電話了……說的什么應(yīng)該不用我說了……
第二天中午我就全廠通報了，
xx車間員工xxx，昨日與質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)生沖突，并辱罵領(lǐng)導(dǎo)，擅自離崗，視為早退，罰款200元，全廠通報，希望大家引以為戒，如工作中和質(zhì)檢人員發(fā)生誤會，請通知班長，不要和質(zhì)檢人員發(fā)生沖突……巴拉巴拉。
罰了兩百塊錢，然后就被質(zhì)檢的老哥特別關(guān)照了，之后一兩個月，我的違規(guī)和不合格率直線上升，我也不怕他，后面又打了幾次交道，質(zhì)檢基本上所有人都認識我了。
后面質(zhì)檢估計也服了，很少來我這檢查，我也沒逢年過節(jié)給他們送禮什么的討好他們，他們也不理我，也不找我事了。
第一件事就這么結(jié)束了……
二
第二件事發(fā)生在另外一家工廠，這時候我已經(jīng)18歲了。
我工作的第一家工廠，在食堂吃飯是分開坐的，車間主任這種因為吃飯比較早，所以他們單獨一伙，班長基本上是和員工一個時間吃飯，但是呢——
雖然在同一個食堂吃飯，但是領(lǐng)導(dǎo)有他們自己的一塊專門的吃飯區(qū)域，普通員工不能坐，當(dāng)時可能是我小，并沒有覺得有什么事。
后面我工作的第二家工廠也沒有這些毛病(但是其它毛病一大堆)，所以沒覺得是什么大事。
但是到我換第三個工廠的時候，立馬就感覺心里不是滋味了，當(dāng)時年紀(jì)也大了18歲了，心里就覺得很不爽，都是一個工廠打工的，你多大的官啊？這么大架子?
更何況這個工廠并沒有規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)專門吃飯的地方，只不過是因為那些班長經(jīng)常喜歡一大幫人聚在一個地方吃飯，所以久而久之那個地方就變成大家默認的領(lǐng)導(dǎo)吃飯區(qū)域了。
大家都會主動讓出那個地方，我當(dāng)時也是剛進廠，不知道這些東西，中午打完菜我就看那地方人比較少，立馬就過去坐下了。
然后我一抬頭周圍好幾個人都看我，一看就是領(lǐng)導(dǎo)之類的，沒有穿工裝，都是西裝革履的，打扮的比較正式。
然后我當(dāng)時也有點懵，不知道他們?yōu)槭裁纯次遥缓笪揖烷_始干飯，
這時候我后面有人叫我：
“哎，小孩！過來，上這邊來！”
我回頭一看是我一條流水線的同事，就拿著菜過去和他們一塊吃了，
吃完飯以后回車間的路上，他們告訴我，那個地方是領(lǐng)導(dǎo)吃飯的地方，
“你沒看見那邊都是領(lǐng)導(dǎo)嗎？你還往那邊去”
我當(dāng)時沒反應(yīng)過來，我就問他：
“領(lǐng)導(dǎo)怎么了?不就吃個飯嘛，食堂里這么多人，坐哪不一樣啊”
然后我同事，
“你沒看見人家都看你嗎，人家在那說話你插進去，人家能愿意?”
我當(dāng)時那種心情怎么說呢——
感覺五味雜陳的，有一種被歧視的感覺，挺生氣的。
然后第二天吃飯我就專門往領(lǐng)導(dǎo)那邊擠，
看他們在那里吃飯，中間空了一個，我直接就過去了，我還問了那領(lǐng)導(dǎo)一句，
“這邊有人嗎?”
那個領(lǐng)導(dǎo)也是有點懵，給我回了一句：
“沒人”
哈哈哈哈哈，我立馬就坐他們中間了，然后就在那吃拉面，那幾個人也不怎么說話了，吃完飯就走了。
后面我天天這樣，只要我能去食堂吃飯，就往領(lǐng)導(dǎo)旁邊坐。
后面，那幾個領(lǐng)導(dǎo)都認識我了……
看見我過去還和我聊天，問我哪個車間的，我也不怕他們，就和他們尬聊。
那時候工作的崗位挺臟的，硬生生把灰色的工作服染成黑的，那些領(lǐng)導(dǎo)大部分都是那種白襯衫。不知道是不是嫌我臟，好幾次看見我坐他們旁邊就立馬向旁邊移一塊。
到后面，幾個車間主任還有好多班長都知道我了……
然后往那一塊地方吃飯的領(lǐng)導(dǎo)越來越少了，后面他們就往其它地方坐。
不過自此以后，我工作中被“特別關(guān)注”的次數(shù)倒是多了起來，各種大家都默認的“正常操作”到了我這里就變成了“違規(guī)操作”。
再后來不知道為什么，領(lǐng)導(dǎo)吃飯的時間提前了，每次都是比我們早十分鐘到食堂，等我們下班到食堂的時候，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)吃完了……
那個領(lǐng)導(dǎo)專屬的吃飯區(qū)域自然也是沒有了，至少是在我們吃飯的時候沒有了。
他們提前去吃飯，愛坐哪坐哪，眼不見心不煩，反正我們吃飯的時候是隨便坐了，沒有領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域這一說了
三
第三件事情發(fā)生在去年某大電子廠流水線。
流水線一共14個人，一條流水線大概可以細分為八個工作崗位，每個崗位都有自己的名稱，這里我用12345678來代替。
1號崗位，也就是流水線的開頭，2個人
2號崗位2個人
3號崗位2個人
4號崗位1個人
5號崗位2個人(我在的崗位)
6號崗位2個人
7號崗位1個人
8號崗位，也就是流水線的結(jié)尾，2個人
一共14個人，當(dāng)然，這是正常情況下，實際上是什么情況呢？
1號崗位，也就是流水線的開頭，2個人
2號崗位1個人
3號崗位2個人
4號崗位1個人
5號崗位1個人(我在的崗位)
6號崗位1個人
7號崗位1個人
8號崗位，也就是流水線的結(jié)尾，1個人
一共10個人，少了4個人。
有什么區(qū)別呢？
在14個人的狀態(tài)下，我們一天產(chǎn)量大概是4600左右，早上7點上班，去掉中午吃飯加打掃衛(wèi)生的半個小時，下午不到5點就干完了。
這樣過了兩天，第三天領(lǐng)導(dǎo)說這樣不行，干的也太快了，沒有下班這么早的！
于是讓我們干5000的產(chǎn)量，結(jié)果我們5點半就干完了，打掃完衛(wèi)生也還不到六點……
然后領(lǐng)導(dǎo)傻眼了，給我們開會，原話是這么說的：
“你們看看這個工廠，有誰和你們一樣下班這么早的”
“干完活就跑了，也太不像話了，你看看廠里有誰和你們一樣的”
然后，我們流水線就變成10個人了，后面一天大概就是正常產(chǎn)量，4600左右。
只不過工作時間明顯變長了，本來5點就完事的工作，現(xiàn)在要工作到6點半甚至7點！
而且一個人的工作強度也大幅度提升！
比如我的崗位是兩個人，如果一天的產(chǎn)量是5000，那么平均一下我們兩個人一人干2500，但是現(xiàn)在需要一個人一天干5000！
最要命的是，你可以拼命提速，但是機器不能啊，完成一個工序3秒多鐘是固定的！
我工作的機器，可以一次放兩個產(chǎn)品，標(biāo)準(zhǔn)的安全操作規(guī)范應(yīng)該是一次放進兩個產(chǎn)品，然后同時啟動，等3秒鐘的工序完成了，機器歸位了，停止運動了，才可以把兩個完成工序的產(chǎn)品拿出來放傳送帶上。
如果你先放進一個產(chǎn)品啟動，然后又去放第二個產(chǎn)品，那么機器外面的感應(yīng)器感應(yīng)到有東西進入，就會自動停止工作。
這是為了防止工作的時候壓到手。
后面變成我一個人工作以后，根本就跟不上節(jié)奏，因為機器三秒鐘的時間是固定的，然后領(lǐng)導(dǎo)就讓檢修機器的人把我們的感應(yīng)器拆了，說這東西太影響工作，然后我跟領(lǐng)導(dǎo)說這樣不安全！
然后領(lǐng)導(dǎo)說：
“不這樣怎么辦？”
“整條流水線就你這里慢，因為你一個人影響大家，你覺得挺光榮啊?”
“自己注意一點就沒事，一個男人還這么多毛病！”
…………
怎么工作呢?
先按啟動開關(guān)，啟動一個機位，然后從上游傳送帶拿一個產(chǎn)品快速放上，然后另一個機位的產(chǎn)品也壓好了，伸手拿起來產(chǎn)品放到下游流水線的同事啟動開關(guān)，另一只手從上游流水線拿一個產(chǎn)品快速放進去，然后再去剛剛拿另一個機位壓好的產(chǎn)品……
然后我就有了好幾次差一點被壓到手的經(jīng)歷……
四
第四件事情還是發(fā)生在流水線剛變成10人的時候。
當(dāng)時因為跟不上速度，導(dǎo)致一條流水線都卡在我這個位置，我這里堆積了大量產(chǎn)品等待檢測。然后一整條流水線的人都過來催我，讓我快一點，我表示心有余而力不足，不斷解釋機器一個工序的時間是固定的，我就是再快也要等機器的工序完成才行啊！
然后就是一條流水線的抱怨聲音，
“這小孩也太沉得住氣了”
“這干到什么時候才能干完啊”
“這小孩不行啊，不會干活”
“呵呵，現(xiàn)在這小孩·······”
我前面4號崗位的大叔都看不下去了，趕緊過來用我對面的機器幫我干了一些，兩個人干起來明顯快了不少，一兩分鐘堆積的產(chǎn)品都下去了，然后班長不愿意了，說你多管閑事干什么，干好你自己的活就行了，然后我前面的產(chǎn)品又堆積如山了··········
然后就有人去找班長，要求把我調(diào)到別的流水線去，說我一個人影響大家，然后說我小孩吃不了苦，受不住罪，然后和領(lǐng)導(dǎo)啰啰嗦嗦半天，我也不知道后面說的什么，反正那個人就又回流水線來干活了，
過了不一會，不知道哪里來的領(lǐng)導(dǎo)來檢查，看著就是大領(lǐng)導(dǎo)之類的，沒有穿工作服，穿的黑衣服，黑褲，皮鞋，長槍短炮還跟著一群人。
我的“工友”們，看到領(lǐng)導(dǎo)來了，都要好好表現(xiàn)，就怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，拼了命的加快速度干，讓我上游本來就卡了好多產(chǎn)品的流水線不堪重負，立馬堆積如山了。
領(lǐng)導(dǎo)挺著小將軍肚，站在我后面看我，我當(dāng)時心里急的要死，拼命的加速度，奈何機器是死的······
然后領(lǐng)導(dǎo)就過來問我，為什么不快一點，然后問我知不知道整條流水線就卡在我這個地方，就是我這里慢。
然后我就告訴領(lǐng)導(dǎo)了，我說：
“我這個崗位本來是兩個人干的，現(xiàn)在就我一個，跟不上”
然后這時候我班長就開口說：
“這個崗位本來就是一個人的干的”
我當(dāng)時就直接嗆回去了：
“一個人干為什么還設(shè)置兩個工作崗位？我對面那個是干什么的？”
“一個工序三秒鐘，這是雷打不動的啊，我有什么辦法再快？”
流水線上我的工友就開始看熱鬧，偷著笑。
然后將軍肚領(lǐng)導(dǎo)就問我這個工序怎么干，我就告訴他，然后他就說他試試。
好家伙，就在這個時候啊，就在這個時候！！！
一條流水線除了領(lǐng)導(dǎo)之外，剩下的那9個人啊，立馬動作慢了半拍！
要不是上班之前手機要上交，我當(dāng)時說什么也要拿出來手機把這個鏡頭錄下來！！
太厲害了！
這個動作節(jié)奏把握的，不緊不慢，剛剛好跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。
班長還到我前面4號崗位，把他下游的傳送帶調(diào)慢了一點！
牛啊！太牛了！
我17就出來打工，也干了一年多了，第一次這么長見識！
不一會啊，領(lǐng)導(dǎo)前面的產(chǎn)品就沒了，4號崗位的大叔也是不緊不慢，跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏一個接一個，剛剛好啊！
然后領(lǐng)導(dǎo)就和我說：
“這不能干完嗎？哪里干不完？”
“我這么大年紀(jì)都沒事，你年紀(jì)輕輕的跟不上？”
“出了什么事情能不能先從自己身上找問題？總?cè)ヂ裨鼓莻€機器，機器是死的，人是活的！”
然后緊接著就是心靈雞湯啊……
“吃得苦中苦方為人上人”
“年紀(jì)輕輕就應(yīng)該吃點苦啊”
“我小的時候，幾歲幾歲就出來走南闖北，巴拉巴拉······”
“你初中學(xué)沒學(xué)那個，天將降大任于斯人也，必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚··········巴拉巴拉”
好家伙我謝謝你幫我復(fù)習(xí)初中課文。
然后我的“工友”們開始彩虹屁，
“現(xiàn)在這小孩啊，你和他說他也不知道咱小時候那日子········”
“咱們那時候的日子真的是·······”
“這才剛上手就這么熟練，這個領(lǐng)導(dǎo)不是白當(dāng)?shù)陌?rdquo;
“這當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不容易啊，還要熟悉各個工作崗位”
給我整不會了····不就是個流水線嗎·····有手就能干····誰不是一上手就干啊······
然后領(lǐng)導(dǎo)前腳剛走啊，一條流水線立馬恢復(fù)正常，一個個的又開始正常速度干活，班長把領(lǐng)導(dǎo)送走以后回來還不忘把我前面?zhèn)魉蛶У乃俣日{(diào)回來····
然后對我說：
“你哪根筋不對啊，當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)們撂挑子，這不沒事找事嗎····”
然后我的“工友”們，
“你這小孩太沒眼神了”
“哎呀小孩子，以后的路還長著呢~”
“這人情世故，為人處世可不好學(xué)啊~”
“以后的路還長著呢，慢慢來吧~”
班長，
“社會是個大學(xué)堂，好好跟著你這些叔叔阿姨學(xué)”
“說你你別不服氣啊，現(xiàn)在這個社會就這樣，你要跟著學(xué)啊”
“我都是跟著你這些叔學(xué)的”
巴拉巴拉·········
然后我趕緊給這些社會經(jīng)驗豐富，精通人情世故的叔叔阿姨賠不是！
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