他們需要生活，所以來到這里。
而你卻只讓他們活著。
01
11月5日，36歲的王江龍（化名）被發現猝死在西安市高新區的出租屋中。
他是比亞迪汽車有限公司的工廠員工。
警方出具的調查意見告知書顯示：
被發現時，死者平躺于室內床上，眼瞼蒼白。
除此之外，沒有任何損傷和異常，可排除刑事案件可能。
接到警方通知后，王江龍的家屬匆匆趕到。
在王江龍的手機里，家屬提取了他的上班打卡記錄。
記錄顯示，從10月28日到11月3日，王江龍連續上了7個夜班。
其中有6個夜班，工作時長高達12個小時。
事發的前一天，也就是11月3日，王江龍早上8時05分下班，19時38分上班，至4日零時39分請假下班。
11月4號晚上19時到22時之間，王江龍猝死。（王江龍的親屬接受采訪時，透露的警方推斷）。
再往前看，整個10月，王江龍只有1日、3日沒有打卡記錄。
從10月4日起，他開始上夜班。
當月，他的工作時長共計280小時左右。
其中有26天，工作時長都在12小時左右。
而《勞動法》第三十六條規定：
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十八條規定：
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。
這份打卡記錄，不可謂不沉重。
家屬認為，王江龍的意外去世，和其生前曾連續超時高強度工作有關聯。
02
王江龍家在咸陽市秦都區。
他是家中長子，父母均已年過六旬。
家里還有一個弟弟，平常開輕卡跑貨運，兄弟倆都還未婚。
王江龍的堂哥告訴記者，從2009年開始，王江龍就在比亞迪上班，至今已有13個年頭。
今年7月他調到工作強度比較大的物流崗位，“上一個月白班，然后一個月夜班”。
月工資，大概是六七千元。
王江龍出事后，家屬多次和比亞迪公司有關人員進行協商。
但比亞迪公司人員認為，王江龍是在出租屋去世的，和公司沒有關系。
家屬不能認同這個觀點。
“他們開始說賠兩三萬，現在又說賠六七萬元，再加上他的公積金社保等退還，可能有十五萬元左右。
雖然他不是在公司去世的，但我們覺得他去世和之前長期高強度夜班工作有一定關聯。”
賠償問題始終不能達成一致，家屬無奈向媒體求助
17日，事件曝光后，引起了網友巨大關注。
不少人開始吐槽自己的見聞：
“國內百分之八十工廠都是12個小時。”
“自信一點，應該是百分之九十。”
“我們吃飯只有一小時。”
當晚，企業方再次聯系王江龍家屬，雙方協商三個多小時，終于達成一致：
除退還公積金社保外，企業一次性賠償20萬。
事件暫時得以平息。
03
除了“比亞迪猝死”，這兩天爭議四起的，還有“浪潮加班”。
“浪潮加班”，起源于一組網傳圖片。
圖片顯示，山東浪潮集團辦公室內多處掛上了花式加班標語：
“有空就去‘加班’吧，去完成那些我們還未完成的事！”
“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不著。”
“大家加，才是真的加，加班真好。”
“他加我也加，想跑也跑不了。”
……
無視員工的意愿，硬生生把痛苦說成幸福源泉，把壓榨美化成“正能量”文化，簡直讓人瞠目結舌。
而后，有浪潮集團濟南總部的員工向媒體表示，掛標語確有其事。
在浪潮，加班不僅沒有加班費，加班時長還作為硬性考核指標納入年終考評。
員工苦不堪言：
“一年加班600多個小時，排名還是倒數。”
這種畸形的“加班文化”，在浪潮官微中也有跡可循。
點進浪潮集團的官微，10月20日的博文評論區，是這樣的：
“能不能不要評比加班？我一個月加班87小時然后說我加班不夠要扣我工資！！！”
“老公在浪潮每天苦逼加班，孩子管不上，輔導作業指望不上。”
一名已離職員工表示：
“孩子10個月大時，自己經常加班到凌晨。”
隨后，又有網友扒出之前一篇關于浪潮集團的公開報道。
原來，早在2016年，浪潮公司就要求員工申請自愿放棄休假，以及實行6x12小時工作制，春節、國慶隨叫隨到。
眾怒難息，濟南市勞動保障監察支隊回應稱，將前往浪潮調查此事。
央視網評也發表評論：
“崇尚奮斗不等于”美化加班。”
真正的奮斗，是為了通往更美好的幸福。
消耗健康和生命的被迫“奮斗”不叫奮斗。
叫“吃人”！
04
今年8月，人社部和最高法明確指出，“996”工作制屬嚴重違法。
隨后，字節跳動改變原有工作制，實施加班審批制度；
騰訊擬執行“965”工作制，員工晚上7點以后加班，必須經過審批；
然而改變的，似乎也僅有這幾家互聯網頭部公司。
除了消息剛傳出時，打工人鼓舞了一陣子。
后面，網上便沒了這股興奮情緒。
大家四下一看，加班，仍然是各行各業普遍存在的職場規則。
企業要求加班，仍然要求得明目張膽、理直氣壯。
那么，別人都在加，我怎么敢不加呢？
公司義正詞嚴地把加班說成“奮斗”，我怎么敢做那個“懶惰”的人呢？
在永無休止的“奮斗”步伐中，不知還會不會有人，想起《八小時之歌》。
《覺醒年代》42集，中國共產黨創始人之一李大釗，向工人們做了一次慷慨激昂、蕩氣回腸的演講。
“1886年的5月1號，美國2萬個企業的3.5萬名勞工，停工罷工。
他們涌到了大街上舉行了聲勢浩大的示威活動。
示威什么呢？
他們向政府示威，要求改善他們的生活和工作條件，他們要求每天只工作八小時。
他們唱著《八小時之歌》。”
05
一輛車20萬，一條人命，也是20萬。
不諷刺嗎？
《勞動法》明明就在那里，違規加班卻屢禁不止。
管理層一再盤剝壓榨，底層工人只能打落牙齒和血吞。
他們透支健康，放棄自由，沒有社交，更不敢反抗。
他們最怕聽到的一句呵斥：干就干，不干就滾！
他們有時還搶著加班，不然，便只有極低的基本工資。
每天拖著疲憊的身軀吃上一頓飽飯，便是最大的快樂。
日復一日，年復一年。
這是人嗎？這分明是工作機器啊！
最讓我心酸的是：
那些原本最低生活質量就該保障的需求，在很多打工人那里，卻成了得之我幸。
再回頭看看辦公室里貼著的，有著異曲同工之“妙”的激勵標語。
竟欲潸然而涕下，哽咽而無言耶。
我們早就知道，資本來到世間，從頭到腳，每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。
但員工用生命敲響的警鐘徹夜長鳴，法律又安忍聆聽？
縱容破壞勞動法的企業，是否對遵守勞動法企業的不公平？
不重拳出擊，原有的守法企業，也終將逐利而去。
“他們不把人當人。”
“那么《八小時之歌》還會響起。”
我們要曬曬太陽，我們要聞聞花香。
八小時工作，八小時休息。
還有八小時，留給我們自己。
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