編者按：這是一位中專畢業同志的實習經歷。他們在工廠干了一年，每天工作14個小時，國慶節只休一天假，一個月薪資卻不到2000塊。由于工作環境的惡劣，他時常腰疼和膝蓋疼，眼睛也近視了。
這究竟是怎樣的剝削和壓榨，將一個活潑的年輕人摧殘成這樣？還有多少年輕人正在面臨同樣的遭遇呢？
不過，經歷這樣悲慘的實習經歷之后，他沒有灰心喪氣，也沒有沉淪墮落，而是認真思考，思考他們為什么會成為資本——學校、工廠、中介的廉價“韭菜"。
馬克思列寧主義、毛澤東思想讓他看到了光明……
各位好，我2002年出生，沒考上高中所以讀了3年制中專（前2年學校讀書，最后1年實習）。
坐標是東部某沿海省份的省會（我所在地方原本是個獨立的市，在我實習的前兩年并入了省會，所以嚴格意義上說是個城鄉結合部）實習時間是2019年8月份至2020年9月份。
進廠的大概經過
我們這學校是在第二學年下半年選擇實習的工廠，總共有四個工廠可以選擇：三家電子廠，一家化工廠。這些工廠和學校長期合作，基本上每年都有大批學生去實習。
我選擇了其中一家電子廠，因為這個電子廠是全國有名的大牌子，全國都有工廠。根據宣傳條件不錯，每天工作十二個小時，每周休息一天，長白班，不倒班，工資計件。
我們在19年8月份開學前提前一周收到通知去學校集合，上午到學校和工廠人事部的人員見面，留下姓名和手機號。人事部的人告訴我們“下午回家準備一下，第二天上午學校門口集合”。我們第一批大概100多人被大車拉到工廠宿舍，放下行李箱，去食堂吃午飯。
下午安排我們填寫資料，入廠合同等等，都有答案，照著抄完。隨后人事部的人員給我們講解工廠的福利待遇。
第二天上午組織我們去醫院體檢（自費）。
下午就比較離譜了，我們（二十人左右）被人事部領到了工廠的一間大車間（工廠一共兩間車間，特別大）。里面環境特別差，叉車，小推車，小拖車比較多，躁音也比較大。
我們被帶到一個流水線，見到了我們的班長。班長告訴我們誰誰誰去哪個位置，然后告訴我們怎么做（大概只有一分鐘）。工作內容特別簡單，就是不停的重復一個動作，然后我們就這樣開始工作了。
不一會就有另外一個流水線的班長過來，說他那里人手不夠，讓我們班長調幾個人過去——我和另外三個人。
我們去了大車間里面，躁音沒有那么大，但是有危險品。我們的工作是把一種化學涂料涂在產品里面的鐵芯上。這東西是透明的，像水一樣，和另一種液體混合，會變成深藍色的粘稠液體。氣味刺鼻，熏得人掉眼淚，戴口罩也沒用。
一年的噩夢實習期就這樣開始了
工作一個星期以后，突然有個自稱學校安排的老師的人，來給我們開會（我們在學校兩年，都沒見過這個老師）。老師年紀比較大，家就在工廠附近，說是來負責我們實習的安全。其實就是打醬油的，實習前六個月，就來過工廠兩次，一次是上面的開會，第二次是兩個月以后，悄咪咪地來拍照（拍我們工作的照片），然后發給學校，就走了……大概兩三個月出現一次，給我們開會。
在這個有化學品的流水線上工作了一個月以后，我又被調去另一條流水線，這次沒有化學品了。
這一條流水線14個人，3個老工人，7個學生，1個小時工，3個來自新疆的工人。
簡單說一下工廠工人的情況
根據我的觀察了解，這個工廠的工人有4種合同。
一是工廠簽合同的正式工；二是小時工；三是我們學校來的實習生；四是一批XJ人，他們是按工資，還是小時來算工資我就不清楚了，不過他們工資不高（月工資是 老員工、正式工＞小時工＞新疆人＞實習生）。
聽說他們那里特別窮，上班要坐公交好幾個小時········我們流水線上有三個，其中兩個普通話非常差，基本交流也很困難，他們好像是初中學歷。年齡有大有小，還有結婚的夫妻。
工作上和我們一樣是班長管理，然后日常生活好像是他們還有另一個班長管理，好像是擔心他們出去喝酒然后容易發生意外，不讓他們隨便出工廠（不過他們經常翻墻出去喝酒····）。
實際工作情況
老員工：早上7點上班，中午吃飯30分鐘，下午3點休息10分鐘，晚上6點準時下班。
小時工：早上7點上班，中午吃飯30分鐘，下午3點休息10分鐘，晚上5點準時下班。
實習學生：工作時間并不是他們說的12小時，而是每天14小時。每周1天的休息也基本不存在。國慶節才放一天假，其他節假日比如勞動節不放假。（我問老員工，他們的標準是每個月休息2天，不過實際上經常是全月無休，有事提前請假）。
大概在工作一個月后，突然要求我們兩班倒，我們去找領導，得到的答復是：長白班是第一個月·······（另一班是中午12點上班，第二天凌晨兩三點下班）。
我們每天7點上班，9點休息10分鐘，中午吃飯20分鐘，下午3點休息10分鐘，一直到晚上8點半或者9點下班。工作之余的休息時間大概40分鐘。我算了一下，大概休息40分鐘。
6點大家都下班以后，我們還是繼續工作，半個小時之后，6點半，會有上夜班的老員工來和我們一起工作，這中間的半個小時，我們剩下的學生要做的就是保證流水線不停。到9點左右，我們下班，老員工繼續。
新疆員工：早上7點上班，中午吃飯30分鐘，下午3點休息10分鐘，晚上和我們一樣加班到9點多（苦笑）
工資情況
工資是在第二個月的25號發。比如你一月份的工資，到二月25號給你。
老員工月工資3000左右，好的時候4000左右。小時工，新疆人2000左右。我們學生大概1200~1700左右，并不是他們說的計件。
因為我母親也在電子廠打工，她工資基本上隔三差五就會少發，所以每個月都自己計工資，少發就去找領導。領導的回答就是“算錯了，補上就好”。所以我留了個心眼，一直記著每天干的產量，自己算工資，每個月都是3000元左右的工資，我也去問了同學，他們自己算的工資也都是3000多。
結尾：總結一下我覺得接受不了的地方
1，工作時間太長。
每天13-14個小時，周日那天休息形同虛設，節假日也基本不放假。就算是國慶節要放一天假，也是提前好幾天開始加產量，提前把假期那天的產量干完。
2，太不人性化。
下午3點休息10分鐘之后，一直到晚上9點前后下班，中間想上廁所，喝口水非常困難。領導隔三差五來視察，我們就得停工打掃衛生，這必然浪費工作時間，晚上肯定要加班加點。而且因為不知道領導什么時候來，所以基本上除了中午20分鐘，上午和下午的10分鐘休息取消，不讓喝水上廁所。
下午6點老員工下班，上夜班的員工6點半來。這中間的半個小時，完全可以讓我們去吃晚飯。但是卻讓我們在流水線缺人的情況下，繼續工作，我們不得不一個人干兩個人的工作，保證流水線不停，堅持到夜班員工來。
3，工資太低。
雖然工廠說工資是計件，我和我的同學，不管怎么算，都是3000多的月工資。可實際上我們所有人的工資都沒有過2000的，大概在1200~1700左右。
4，工作量非常高。
第一個月初大概每天干3000多件，月末就到4000了，第二個月就上5000多件了。后來一直干到7000左右。（我們去問了好幾個老員工，他們說以前整條流水線都是老員工的時候，一天最多才5000多）。
每天班長會告訴我們今天干4000，然后跟我們說，加油干，早干完了早下班。我們就拼命的干，5點半就干完了。然后班長就說，大家加把勁，再干1000·········干完1000就又是1000，一直干到6000多或者7000才下班······
5，勞保用品不足。
比如棉手套，大概一周或者半個月發一雙。但是我們平均4天用壞一雙手套。我們去找班長和倉庫要，都不給，各種理由推脫……不戴手套手指頭會扎出大口子，后來沒辦法，我們只能自己出錢去買手套。
6，安全老師形同虛設（這是我最生氣的）。
學校那個所謂的“保證我們安全”的老師形同虛設，基本上就是打醬油的。
有什么事情都找不到他，只能給他打電話。
有一次學校要交錢，班主任讓我們回學校一趟。我們每個流水線找了一個同學，和班長請假去交錢。班長打電話問這個老師，這個老師的回答是：我不知道，沒有這回事，可能是他們不想干活，故意的，不用給他們請假······
然后我們給班主任打電話，讓班主任和工廠的班長溝通，這事才完成。
其他的學校有什么安排，比如讓我們去交資料，或者去拿東西，他基本上就是一問三不知，什么都不知道。
我們有不少人向他反應工作時間太長，工資問題，他也不管。兩三個月去一次車間，拍個照就拍拍屁股走人。
7，搞小聰明。
比如我們上班以后發現流水線突然轉的更快了，快到人跟不上。然后我們就重新調回來。中文吃過午飯，下午回來發現流水線又快了·······
莫名其妙地違反規定，然后就是扣工資，雖然扣得不多，都是30元、50元的。可我們辛苦一個月才掙多少錢？
8，太傷身體。
之前流水線上是有板凳的，站在干累了可以坐著干一會，我們來了之后就被收走了，理由是坐著不能干活·········
我們就只能站著干一天……
我的工作是需要雙手和一條腿配合不停地干，所以基本上就是一條腿站著，累了就換另一條腿。干了半年左右，我右腿膝蓋就非常的疼，站的時間一長就疼，一直到現在我19了，右腿膝蓋還是站的時間長了就疼。
然后就是腰疼，差不多和膝蓋疼是同一時間發現的。當時疼了好幾天，自己就好了。我以為是不小心扭到了，沒在意。但去年11月的時候，又疼的特別厲害了。疼到什么程度呢？坐在板凳上不動都疼，彎不下腰。過了五六天自己又好了，但是彎腰不能用力，比如彎腰提一桶水，一使勁就疼，挺直腰就沒事，走的路多了也會疼，我也不敢去醫院看·····
眼睛也近視了，我之前視力還可以的，不戴眼鏡。干了一年，明顯就感覺眼睛不行了，之前在我家看新聞，我可以清楚看到新聞下面的小字，實習還沒完的時候就看不清了，然后去查了一下，近視眼，配眼鏡了。
大概就是這么一個情況了。
我盡力了，水平有限，希望大家見諒。
作者：悲鳴
寫于2021年4月26日
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