昨日，某報發文《“996”是互聯網行業用工史上的一段彎路》，文章開篇借多部門的典型案例，明確指出“'996工作制'屬于嚴重w法”，結尾則強調“'996'看似捷徑，實則是彎路”。
這才多久啊，就口風大變了。
今年一月中旬，該報發文《對“996”工作模式的勞動救濟渠道必須暢通》，文中明確指出996，"難言w法"。該文甚至隱晦地指出，錢給夠，“你情我愿”，雙方達成默契的事，不就那樣么？有啥好抱怨的？覺得996不好，覺得這家企業不好，那為什么不用腳投票，換一家呢？
8個月過去了，“996”終于w法了。
說“終于”，是因為勞動者自嘲“社畜”、“打工人”什么的都有幾年了；提出“996.IU”并反對“996福報論”，也有兩年了；再說勞動法擺在那兒，還能說出“難言w法”。這個“終于”，來得實在是有些遲。
但，這個“終于”，雖然姍姍來遲，畢竟是來了。
當然了，“彎路”可以視為一種定性。它是畸形的加班文化，是用工模式的不成熟，而不是資對勞的壓榨，屬于人民內部的矛盾。
這一用詞，隱晦地指出了996對經濟的快速發展曾經是起到了積極的作用的，是“前沿行業”探索工作模式之下的某種必然，也是曾得到默許的，報酬也是給夠了的。
只不過，在互聯網行業格局大體確定之后，這一頭是“碼農”的紅利沒了，除了頭部大廠，其它企業的薪酬事實上在降，而此前拿著高薪的“碼農”由于常年透支身體，猝死、亞健康、不婚不育等各種狀況頻出，另一頭則是大長們為了擠掉競爭對手，在加速壓榨的路上一直狂奔——這才有了380小時/月的硬核奮斗模式。
而這“前沿行業”竟然全都是靠重資本投入，圈地筑城，形成閉環后收割用戶，并且幾乎所有的互聯網企業都搞了金融，這算哪門子的“前沿”？
更有甚者，A在數字支付方面已成壟斷之勢，并且將手伸向了主權數字貨幣；D的海量用戶/地圖基礎數據有外泄到美國的巨大風險；B在被美帝制裁的時候，號稱要有火星視角；M在被壟斷調查的時候，發文“灰坑未冷山東亂，原來劉項不讀書”，內涵監管，而其旗下近千萬騎手，全都和它沒有勞務關系，自然也就不用承擔社保；H對外還是有點能打，人設立得正，營銷又做得好，自然“自愿奮斗者協議”、251和“996始作俑者”的身份也就沒人提了。
一個個地，都是“前沿”。
既然"前沿"，必然是榜樣。
有樣學樣，竟然號稱科技前沿領域的互聯網都能大張旗鼓的搞“996”，憑什么別的領域就不能搞？于是，996開始從互聯網行業向全行業彌散——對于其它行業而言，那可是沒錢發加班費的，但活必須得干。
不干？滾蛋！
放眼望去，都是超時勞動才能養家糊口，還能去哪兒？
這么一來，人的價值和意義就只剩下了工作，人就成了資本驅動的機器中隨時可以被替換的螺絲釘。
眼看著路越走越偏，矛盾越來越大，群眾越來越不滿，干-電池也快不夠用了，于是，終于開始“調”了。
996，違法！這本就是和尚頭上虱子的事，也“終于”被看見了。
目前這一步，應該算是廣而告之階段，算是提醒各大小企業996其性質是“嚴重w法”，并勸誡各企業要“以小見大”、勒馬、糾偏。
“嚴重w法”，“彎路”，還要自行改正？
這還不得整成莫比烏斯環了？
說到“路”，很難讓人不想到魯迅先生那句話，世上本沒有路，走的人多了，也便成了路。
竟然“彎路”走了這么多年，有了為數眾多的行業，和龐大的經濟體量參與其中，有怎么可能是幾句話就能調轉方向的？
這個時候，還是得把架上積灰的勞動法拿出來，拍去上面的灰塵，好好看看該怎么做吧。
把勞動法從.txt文本，變成.exe程序并運行之，才是更為重要的。
畢竟，一打紙面上的宣傳，遠不如一次確實有效的行動，對走出彎路有幫助。
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