前言:
說實(shí)話,員工猝死這類事,筆者真不愿參與,一參與這類事,理智的網(wǎng)友也就罷了,但就有那么一些蠢貨,動(dòng)不動(dòng)就點(diǎn)名罵你,吃人血饅頭!
7月28日,三七互娛官方發(fā)表聲明稱,一外包公司員工在入場服務(wù)工作期間身體突發(fā)不適,事發(fā)后,三七互娛員工與合作伙伴公司人員第一時(shí)間將患者送醫(yī)救治。
官方還特別表示:會(huì)盡人道主義關(guān)懷做好善后處理。而網(wǎng)友則在社交媒體爆料稱,三七互娛一名員工因加班猝死。據(jù)網(wǎng)友稱,相關(guān)員工系美術(shù)工作人員。
這篇“自我表彰”的聲明發(fā)表后就引起網(wǎng)友的極度不適,也徹底地火了,準(zhǔn)確地說,是被大量網(wǎng)友留言諷刺。比如:
“這叫什么人道主義?一條人命啊,就人道主義,資本邪惡至此。”
“公司發(fā)聲明了,聲明:那是外包。”
愿天堂沒有加班!
這些年,互聯(lián)網(wǎng)人猝死真不罕見,官方主動(dòng)補(bǔ)償也是好事,事情既然如官方說得那么輕松,如此完美地解決。那為什么還被網(wǎng)友吐槽?
細(xì)看官方聲明,筆者也是佩服公關(guān)反向宣傳的能力,這互聯(lián)網(wǎng)人說出來的話就是好聽!
什么是人道主義?
百度上是這么說的。泛指一切強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值,維護(hù)人的尊嚴(yán)及權(quán)利的思潮和理論。包括作為教育制度的人道主義、資產(chǎn)階級(jí)的人道主義和馬克思主義的人道主義。源于歐洲文藝復(fù)興時(shí)期的一種思想。提倡關(guān)懷人,尊重人,以人為中心的世界觀,主張人格平等,互相尊重。法國大革命時(shí)期,把它具體化為“自由”、“平等”、“博愛”。
關(guān)懷人?尊重人?以人為中心?人格平等?互相尊重?哪一條企業(yè)做到了?企業(yè)哪來的勇氣去用人道主義這詞?
我們?cè)購姆蓪用嬷?,什么是企業(yè)勞務(wù)外包?
企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實(shí)際情況,把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來,由勞務(wù)外包公司負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。
勞務(wù)外包工受工傷責(zé)任如何擔(dān)責(zé)?
按規(guī)定,在勞務(wù)外包工作中員工受傷后,可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù),所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)員工與勞務(wù)公司有勞動(dòng)關(guān)系,因此,派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
公平原則呢?
根據(jù)《民法典》第6條的規(guī)定:民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
法律各方面也說得清清楚楚,用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
不管從道德層面還是法律層面來說,你37互娛都沒有資格提“人道主義”這個(gè)詞!
再說回猝死這事。
如此年輕,正是風(fēng)華正茂,放飛理想的黃金時(shí)期。生命,就這么停留了。他的父母如果知道這個(gè)噩耗,不敢想象知道這個(gè)消息的時(shí)候的畫面,一個(gè)家庭很可能就這么毀了...
網(wǎng)上都說互聯(lián)網(wǎng)薪資高、賺錢多??捎袔讉€(gè)人了解這行現(xiàn)在對(duì)員工的要求?工作強(qiáng)度?工作時(shí)長?
995、996這都是表面上的好聽,實(shí)際執(zhí)行下來呢?何止12個(gè)小時(shí)!
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每隔一段時(shí)間,就會(huì)有人因猝死成為社會(huì)新聞的主角。
而那些狗屁老板、領(lǐng)導(dǎo)們呢?
為了壓榨、為了緩解自己的焦慮,天天苦口婆心的鼓勵(lì)員工:“年輕人、多加加班!多學(xué)點(diǎn)東西,對(duì)你的成長有好處!”
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