今天，中國許多主流媒體都在報道這個“石破天驚”的消息：冰島試行“每周四天工作制”大獲成功——工時縮短、薪酬沒變，生產力反而提高啦！
這讓中國高喊996是福報的資本家和專家、學者們情何以堪啊！
這對年年享受著“996”工作制福報的中國網友來說，這對連雙休日、單休日、甚至一個月休三天都保證不了的中國打工人來說，這對加班沒有工資、過年還要去堵包工頭的中國農民工來說，真仿佛是天方夜譚了！
這一消息，引發無數人的羨慕之情。
那么，冰島這個試驗是怎么做的呢？
原來，2015年到2019年，英國一個智庫和冰島一個協會組織了2500多名員工（包括警察、醫護人員、商店店員、教師和議會工作人員等）參與到這個試驗中。
這些員工通過取消不必要的會議、縮短茶歇時間以及將部分工作轉移至網上等途徑，讓每周的工作時間由原來的40小時減少至35小時，但工資不變。
實行這一調整后，奇跡竟然出現了：員工的工作壓力和焦慮感大幅減少，健康狀況得到極大改善，員工不再應付工作，反而想辦法讓工作效率得到快速提高，所有任務量都得以完成。
而且，因為員工有了更多可自由支配的時間，他們的人際交往、家庭和諧、休息娛樂、自我發展等等都得到了提高，幸福感極大增強。
而且，這一實驗還得到了一些雇主和老板們的歡迎，因為他們也發現，員工們認真對待工作、認真管理上班時間后，工作效率和服務水平不僅沒有下降反而出現了提高。
這一“大獲成功”，如今已經促使冰島的86%的工人，通過談判簽訂了永久性縮短工時的勞動合同！
我們知道，西班牙在今年初也啟動了一個新計劃：參與試點的公司把員工的每周工作時間減少至了32小時，但工資薪酬不變，以應對疫&情造成的影響。
我們還知道，在新西蘭、日本、英國，也都有了推行“每周四天工作制”的試驗。
我們中國呢？
我們要不要學習資本主義國家的這一先進制度呢？
有人說，冰島國家小、人口多，國情和我們不一樣！
有人說，冰島休假太多，不利于激發年輕人的愛國熱情，不利于年輕人奮斗——這是典型的資本主義的墮落和糖衣炮彈！
還有人說，這樣消極的新聞，怎么能容許傳播呢？
還有人說，我剛剛在深圳簽訂了奮斗者協議，我能享受著996工作制，你們多少人想進還進不來。我很知足，我很幸福，我累也不能說累，我在為深圳的建設添磚加瓦，我在為房貸、彩禮、學費、醫藥費、養老金而奮斗！我雖然累出一身病，但我不羨慕冰島：那是資本主義的邪路！
當然，小兵也很快看到某些自稱磚家人士的辟謠：不信謠，不傳謠！
比如大名鼎鼎的陳平教授一定會老調重彈說：萬惡的資本主義又要出來打馬恩牌了，我們可千萬不要盲目跟風，我們可千萬不能學習冰島，如果我國要是也實行四天工作制，那么經濟肯定會被拖垮，奮斗者協議肯定就要失效，偉大復興的中國夢肯定就不能實現了！
可是，陳平等這些“叫獸們”恐怕忘記了，996工作制還有禍國殃民的一面：
損害了法律公信力！
透支了中國年輕人的健康，造成勞動者未老先衰甚至是死亡！
；讓勞動者在陪伴家人、提升自己、戀愛生子、養病休養、社會交往和創造力等方面受到極大阻礙！
造成年輕人的低欲望現象廣泛存在，中國青年人的結婚率減低、離婚率升高，新生兒出生人口減少，不孕不育家庭增多，孩子的教育質量下降！
內卷嚴重！
加劇失業！
加劇社會的貧富分化！
激化勞資矛盾！
……
而冰島的“四天工作制”讓我們看到了新的方向與新的出路！
此時此刻，小兵分外想聽聽胡錫進對此事的發言！
因為，當時對拼多多22歲女孩在深夜下班回家的路上突然暈倒后猝死事件，胡錫進就發表過這樣的高論：中國社會里有“加班是光榮”的傳統價值觀……這種價值取向不能不說在中國社會里是很深厚的。……畢竟中國仍不是一個富裕國家，低收入群體依舊很大，一些崗位的加班在所難免！
可是，胡錫進忘記了，我們當年鼓勵奉獻精神，是對著人民當家做主的國企工人和人民公社下的社員們說的，是對著志愿為人民服務的黨員干部們說的；胡錫進你今天讓我們去給資本家講奉獻——是何居心呢？！
還有網友制作了這樣一個圖：
原來，無論是比中國富的還是比中國窮的國家，他們的平均勞動時長都低過咱中國人：胡錫進關于“中國仍不是一個富裕國家”的理論，破產了！
今天，面對冰島“四天工作制”的胡錫進一定會說：在我們中國試行007工作制、996工作制，也“大獲成功”：員工工時增長，社會財富快速增加，所需報酬還不用增長！
熟悉馬克思《資本論》的網友們都知道，隨著社會生產力的提高，人類的勞動時間必然要縮短的，這是不以資本家的意志為轉移的客觀規律。
特別是在今天機械化已廣為普及，人工智能、大數據已經深入到社會生產生活各個方面的時候，全人類的生產相同財富的社會必要勞動時間大大減少了。
而對于我們社會主義國家來說，更是要追求人的自由與全面發展，更是要與資本主義國家曾經走過的通過延長勞動時間、提高勞動強度的方式來剝削工人階級的邪路決裂！
也許，我們今天的中國人的確不該奢求4天工作制！
那么，中國共產黨人奮斗100年了，我們的勞動法也明明規定著了，8小時工作制總該認認真真實行吧；996工作制總應該從中華大地上消滅了吧；那些提倡和實行996工作制的黑心老板們總該受到法律的懲罰吧；加班總該有加班費吧……
如果這些事情，在今天如此高的生產力水平下還做不到、還不愿去做，那么我們還談什么社會主義優越性呢？！
為了人民！
為了不讓資本家繼續禍國殃民！
為了讓我們社會主義祖國發展得更好！
8小時工作制，我們一定要落實！
為了8小時工作制，我們一直在奮斗！
從英國工人為爭取十小時工作制的斗爭，到1886年5月1日，美國產業工人為爭取八小時工作日的斗爭，從爭取每周六天八小時工作制的斗爭，到1994年我國開始實行五天八小時工作制……
每一步工人階級的勝利都是斗爭取得的：歷史上是這樣，現在是這樣，未來也是這樣！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！
紅色小兵
2021年7月7日
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