最近，發生了一些怪事。
一些赫赫有名的互聯網公司，作為曾經996工作制的始作俑者，最近紛紛站出來抵制加班。
最開始這么做的是騰訊旗下的光子工作室。
光子工作室主要經營游戲業務，像《和平精英》《歡樂斗地主》等游戲，都是光子工作室出品的。
而且據說互聯網公司的游戲部門，通常工作強度都很大。
就是這樣一個工作強度大的公司，傳出周末強制員工雙休，且除周三外，員工不得于21：00之后離開辦公區域。
用網友的話說：騰訊在嘗試遵守《勞動法》。
緊接著，另一個以加班狠著稱的互聯網公司字節跳動，跳了出來。
字節跳動聲稱，關于大小周問題組織了內部調研，其中三分之一的員工不同意取消大小周。
字節跳動這種直接把矛頭直接引向無產階級內部的招數，可以說是資產階級的慣用手段了。
在面對輿論的反對聲音時，字節就可以把這則新聞搬出來：看吧，這哪是我要壓榨，這明明是員工們求著非要加班嘛！
用湯師爺的話說：就這，多少人想跪還沒這門子呢！
就在昨日，又一家互聯網公司快手宣布：7月1日起，快手將取消大小周，員工按需加班。
快手的行為又一次說明，自己是字節系抖音永遠的對手：不僅在產品方面要和你競爭，在對外界裝樣子方面，也要超過你。
不搞員工內部調研這種虛假的手段，直接取消大小周。
資本家們真的從良了嗎
不少網友開始疑惑，這還是那個瘋狂加班、拿命換錢的互聯網大廠嗎？
從表面的新聞上看，這些互聯網大廠擺出了一副要“改邪歸正”的架勢，一個比一個乖巧。
可實際結果，想必不會盡如人意，因為資本家想要剝削員工，有一百種方法。
還是拿這些互聯網大廠來舉例：
前一段時間曾曝出，字節跳動一位實習生，因為在12點之前就休息了，導致在半夜錯過了同事開會開權限的申請。
此事過后，這位實習生在字節跳動的一些部門出了名，甚至引來一些同事的嘲笑。
從這件小事中管中窺豹，可以得出兩條結論：
1、字節跳動一些部門開會工作到12點是常態。
2、字節跳動的一些員工，在12點之前不允許休息并保持隨時待命，已經成了字節跳動一條不成文的規定。
在字節這種加班氛圍如此濃厚的工作環境下，一個小小的工作制度修改投票，就能從根本上改變員工們累死累活的困境嗎？顯然不現實。
另一個加班嚴重的互聯網大廠拼多多，則更奇葩。
在互聯網大廠，許多大廠都有自己的別稱：騰訊叫鵝廠（企鵝），網易叫豬廠（老板丁磊養豬）。
拼多多就不一樣了，人送外號“屎廠”。
之所以這么稱呼，是因為拼多多辦公區的廁所坑位極少，在拼多多工作，搶廁所坑位成了最大的難題。
而拼多多這么做的原因，只有一點——就是為了防止員工在工作期間經常上廁所。
有些人也許會說：這不是應該的嗎，員工不工作公司怎么生存，公司生存不下去哪有飯吃。
這樣說的朋友，可能沒體驗過那種被人的本能生理問題，逼得無可奈何的感覺。
連人最基本的生理排泄，都成為一種奢求時，還談什么財富，還談什么生存。
就像圖片中最后一位拼多多員工說的，雖然很想笑，但是更多的是悲涼。
可以說這些互聯網公司，表面上披著這個時代最先進的生產方式，背后的剝削手段和歷史上無數骯臟的肉食者有什么區別？
在這里，用網友的一句話來總結這兩家互聯網公司的行為，非常合適：
字節和心臟，只能有一個跳動；工資和生命，只能拼一個多多。
人民群眾智慧無限。
回到事件中，兩周之內，從騰訊強制光子工作室六點下班、到字節內部大小周投票、再到快手高管高調宣布取消周末大小周。
可以看出，也許是迫于輿論的壓力，也許是因為其他的原因，資本家們確實在求變。
至于求變的目的，只會是為了更好的維護和穩固資本家自己至高無上的地位，而不會是為了員工們減輕壓力，這一點打工人們不要對資本家抱有幻想。
眼下來看，“互聯網公司要改變加班制度”的這波輿論宣傳效果，是打出去了；至于打工人們被壓迫的處境能否得到些許好轉？
答案是，想都別想。
打工人要追求什么樣的世界
在當下的企業制度中，無論是否996，無論是單休還是雙休，歸根到底都是資產階級去決定的。
說白了，無論加班還是不加班，無產階級都沒有自己的決定權。
在這種情況下，即便資產階級迫于某些壓力，稍稍放松了對員工的剝削；一旦風頭過去，資產階級對員工的剝削便又回卷土重來。
這種無數打工人的命運，掌握在少數資本家手里的世界，是我們想要的世界嗎？顯然不是。
許多打工人不知道的是：我們也曾生活在一個公平的時代，我們也曾生活在一個沒有資本家的時代，我們也曾生活在一個勞動者的地位至高無上時代。
那時的勞動者不需要看廠長的臉色，那時的勞動者沒有上班如上墳的心態，那時的勞動者不是螺絲釘而是主人翁。
這樣的世界，無疑是值得無數打工人們去追求的世界。
《國際歌》中唱得好：“從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己。”
作為一名靠出賣自己勞動力謀生（無論是腦力還是體力），第二天不上班就沒有收入無產階級。
如果想要改變自身被剝削壓迫的困境，想要改變上班如上墳的現狀，只有每個無產階級從思想上具備為自己的權益斗爭的意識，用自身的行動去捍衛自己的權益，這一種方法。
絕不能把希望寄托在資產階級上。
1886年5月1日，芝加哥的工人每天要工作14-16個小時。
在這種長期被殘酷壓迫的大背景下，30余萬名工人，為了爭取自己的權益舉行大罷工，工人們提出口號，要實行八小時工作制。
經過艱苦的流血斗爭，最終取得了勝利。
這是五一勞動節的由來，更是100多年前的打工人，為了捍衛自己的權益而取得的勝利。
這次斗爭的勝利，為我們帶來了8小時工作，8小時休息，剩下的8小時留給自己。
今天，100年前的無產階級為我們斗爭來的8小時工作制早已名存實亡，《勞動法》更是一次次被僭越。
數以億計的無產階級在資產階級殘酷的剝削和壓迫中生活。
這種情況下，還有多少無產階級，愿意為了自身的權益，去捍衛，去斗爭，甚至去流血？
還有多少無產階級，覺得為了自己階級的利益去斗爭，是一件光榮的事情？
我不清楚。
不過我確定的是，打工人自己的權益，只有靠無數的打工人自己去爭取，別無他法。
最后，為大家送上一段革命領袖切·格瓦拉的話語：
“我們走后，他們會給你們修學校和醫院，會提高你們的工資，這不是因為他們良心發現，也不是因為他們變成了好人，而是因為我們來過。”
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