導(dǎo)言
本欄目關(guān)注基層服務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)，為你呈現(xiàn)與服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者利益息息相關(guān)的核心資訊。本期剪報(bào)摘取4月份核心新聞，涵蓋了貨運(yùn)領(lǐng)域，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和建筑業(yè)等相關(guān)動(dòng)態(tài)和勞動(dòng)政策；同時(shí)聚焦了傳統(tǒng)制造業(yè)和家政行業(yè)招工難，全國(guó)農(nóng)民工總?cè)藬?shù)同比首現(xiàn)下降等問(wèn)題。
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卡車xx頻出自傷事件
交通運(yùn)輸部回應(yīng)整改
#卡車司機(jī) #罰款
近期接連幾則卡車siji自殺、自殘的新聞引起公眾對(duì)該行業(yè)的廣泛關(guān)注。4月5日，河北司機(jī)金xx因?yàn)殚_(kāi)大貨車路過(guò)豐潤(rùn)區(qū)超限檢查站的時(shí)候被認(rèn)定“北斗”定位系統(tǒng)掉線，相關(guān)工作人員對(duì)其進(jìn)行罰款2000元并扣車處罰；金xx一時(shí)無(wú)法接受，買(mǎi)了一瓶農(nóng)藥在檢查站服藥自殺，遺言中表示希望用死來(lái)“喚醒領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)事情的重視“。4月12日，來(lái)自山東日照的卡車司機(jī)趙某在廣東清遠(yuǎn)被檢查出超限，而在其之前一千多公里行程中至少5個(gè)超限點(diǎn)檢查中均未見(jiàn)超限。在趙某4次向工作人員請(qǐng)求復(fù)磅無(wú)果后，選擇用刀片割傷左胳膊的極端方式“博”一個(gè)復(fù)磅機(jī)會(huì)，結(jié)果復(fù)磅時(shí)顯示他的卡車并不超限。
一死一傷的慘烈現(xiàn)實(shí)揭示了卡車司機(jī)
siji愈加艱難的從業(yè)環(huán)境。浙江傳化慈善基金會(huì)、清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系社會(huì)調(diào)查中心發(fā)布的《中國(guó)卡車司機(jī)調(diào)查報(bào)告：卡車司機(jī)的群體特征與勞動(dòng)過(guò)程》指出，卡車司機(jī)的勞動(dòng)過(guò)程呈現(xiàn)出原子化，高流動(dòng)性，高度不確定性等特征。卡車司機(jī)以農(nóng)業(yè)戶口持有者為主，往往有著沉重的家庭負(fù)擔(dān)；卡車司機(jī)們以舉債購(gòu)車的自雇式工作為主，往往面臨著身體和精神的雙重壓力。
報(bào)告還指出了政策制定和實(shí)施方面對(duì)卡車司機(jī)的相關(guān)影響：公路上亂設(shè)站卡、亂罰款、亂收費(fèi)的“三亂”行為；各個(gè)地方的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一；同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入制度和環(huán)保政策的強(qiáng)力推進(jìn)也對(duì)卡車司機(jī)造成了巨大的壓力。造成卡車司機(jī)利潤(rùn)降低的另一原因，是線上信息平臺(tái)的興起和監(jiān)管系統(tǒng)——線上貨運(yùn)調(diào)度平臺(tái)使得貨源信息變得透明，運(yùn)價(jià)也相應(yīng)降低；而貨車北斗系統(tǒng)作為監(jiān)管系統(tǒng)成了交通部門(mén)的罰款來(lái)源：除了各地標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，魚(yú)目混雜、門(mén)類眾多的安裝費(fèi)用、年服務(wù)費(fèi)等“苛捐雜稅”之外，一個(gè)合格率僅70.4%的產(chǎn)品（北斗系統(tǒng)）頻頻出現(xiàn)的諸多異常和故障、因堵車等道路原因造成的系統(tǒng)客觀問(wèn)題也都變成了罰款的明目落到了司機(jī)個(gè)人頭上。
近日，交通運(yùn)輸部針對(duì)近期貨運(yùn)領(lǐng)域行政執(zhí)法出現(xiàn)的問(wèn)題召開(kāi)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)將著力改善從業(yè)環(huán)境，包括積極推進(jìn)貨車司機(jī)等參加工傷保險(xiǎn)，深入推進(jìn)“司機(jī)之家”建設(shè)，改善貨車司機(jī)停車、休息條件。同時(shí)將加強(qiáng)道路貨運(yùn)平臺(tái)行業(yè)監(jiān)管，督促平臺(tái)公司合理確定服務(wù)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，配合相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)反壟斷調(diào)查，避免平臺(tái)公司利用壟斷地位損害貨車司機(jī)權(quán)益。4月30日，交通運(yùn)輸部約談了滿幫集團(tuán)、貨拉拉公司，要求其整改平臺(tái)存在的定價(jià)機(jī)制不合理、運(yùn)營(yíng)規(guī)則不公平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、主體責(zé)任不落實(shí)等突出問(wèn)題。
新聞來(lái)源：
被指超限要求復(fù)磅被拒絕 卡車司機(jī)
https://finance.sina.com.cn/chanjing/cyxw/2021-04-15/doc-ikmyaawa9768480.shtml
貨車司機(jī)被罰2000元服毒自殺，家屬、同行發(fā)聲披露更多內(nèi)幕
http://news.hnr.cn/djn/article/1/1380012036691464192
貨車司機(jī)的背后是科技神話的破滅
https://mp.weixin.qq.com/s/F0kIdVIdjuNv5dC6EjhzmQ
國(guó)內(nèi)僅有的一份卡車司機(jī)深度報(bào)告, 不忍卒讀
http://jiliuwang.net/archives/95631
被罰2000服毒，卡車司機(jī)有多難
https://mp.weixin.qq.com/s/gBYJIzSxsHAjovHRTQqkLg
交通運(yùn)輸部：下決心著力改善貨車司機(jī)從業(yè)環(huán)境，保障其合法權(quán)益
https://www.163.com/dy/article/G87F54AD0514R9L4.html
貨拉拉、滿幫集團(tuán)被約談
https://mp.weixin.qq.com/s/XrCD3Zj6mpAiEMclGdduyg
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各地出新策
落實(shí)新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動(dòng)保障
#新業(yè)態(tài)從業(yè)者 #勞動(dòng)保障
廣東省相關(guān)部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)的《 關(guān)于單位從業(yè)的超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法（試行）》（試行期兩年）于4月1日起開(kāi)始執(zhí)行，將超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)學(xué)生，單位見(jiàn)習(xí)人員，提供網(wǎng)約車、外賣、快遞等勞務(wù)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，在家政服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員、依法組建的志愿服務(wù)組織招募從事特定公益活動(dòng)（應(yīng)急救援、公共衛(wèi)生防控、大型活動(dòng)等）的志愿者，已享受一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘津貼或病殘津貼人員、村(社區(qū))兩委人員等8類特定人員納入工傷保險(xiǎn)參保范圍。
據(jù)廣東省人社廳不完全統(tǒng)計(jì)，廣東省快遞、外賣、家政、退休年齡勞動(dòng)者等非正式就業(yè)人員高達(dá)500萬(wàn)人。截止至4月6日，暫時(shí)僅有約有1萬(wàn)人參保。該條例允許從業(yè)單位按照“自愿參保”的原則，為特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)，員工則無(wú)權(quán)自主要求繳納工傷保險(xiǎn)，政府機(jī)關(guān)對(duì)于不繳納的從業(yè)單位也并沒(méi)有強(qiáng)制措施。
除了廣東省，其他一些地區(qū)也陸續(xù)出臺(tái)了新業(yè)態(tài)從業(yè)者權(quán)益保障相關(guān)政策。近日北京市出臺(tái)了《北京市總工會(huì)關(guān)于新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益維護(hù)法律服務(wù)實(shí)施辦法（試行）》，擴(kuò)大了工會(huì)系統(tǒng)法律援助范圍，為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供多項(xiàng)專業(yè)法律服務(wù)。四川省人社廳也表示，將落實(shí)新就業(yè)群體權(quán)益保障工作方案，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)企業(yè)用工管理指導(dǎo)，對(duì)侵害新就業(yè)群體勞動(dòng)權(quán)益的企業(yè)要及時(shí)通報(bào)約談和典型曝光。4月22日，浙江省針對(duì)快遞行業(yè)通過(guò)了《浙江省快遞業(yè)促進(jìn)條例（草案）》，其中明確規(guī)定，快遞經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格提供快遞服務(wù)；快遞經(jīng)營(yíng)者因從業(yè)人員過(guò)錯(cuò)給其造成損失要求其賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)提前告知并說(shuō)明理由等。
新聞來(lái)源：
新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)參保范圍
http://www.cqtimes.cn/news/redian/20210406/59078.html
工傷保險(xiǎn)新政實(shí)施半月廣受企業(yè)及新業(yè)態(tài)人群歡迎 政策利好暖心 工作安心放心
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1697256326314154520&wfr=spider&for=pc
四川：侵害快遞小哥等新就業(yè)群體權(quán)益 將被通報(bào)約談曝光
http://sc.china.com.cn/2021/toutiao_0412/401424.html
網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手維權(quán)可向工會(huì)申請(qǐng)律師援助
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1697014592432355388&wfr=spider&for=pc
浙江規(guī)定快遞費(fèi)不得低于成本價(jià)！百世、極兔曾因低價(jià)傾銷被罰
https://m.mp.oeeee.com/a/BAAFRD000020210424474785.html
廣東8類特定人員納入工傷保險(xiǎn)參保范圍 惠及群體超500萬(wàn)人
http://news.cnr.cn/native/city/20210407/t20210407_525456113.shtml
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住建部擬發(fā)布《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》
#建筑工人 #勞動(dòng)合同
近日，住建部發(fā)布了《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》的征求意見(jiàn)稿，以保障建筑工人合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同。這是國(guó)家首次對(duì)建筑行業(yè)工人的勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)范，也是繼2020年《保障農(nóng)民工工資支付條例》之后針對(duì)建筑工人的另一舉措。
勞動(dòng)合同（示范文本）本質(zhì)是依照《勞動(dòng)合同法》設(shè)定，針對(duì)建筑行業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行了專門(mén)的設(shè)計(jì)。其中主要包括，1）合同類型：要求用工單位甲方根據(jù)不同用工需求，提供固定期限、無(wú)固定期限兩種勞動(dòng)合同期限。2）工時(shí)：明確規(guī)定甲方應(yīng)依照國(guó)家工時(shí)制度規(guī)定，保證乙方每周至少休息一天。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方崗位實(shí)際情況，利用春節(jié)、農(nóng)忙、天氣等情況靈活安排乙方工作時(shí)間和調(diào)休。實(shí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批后執(zhí)行。3）工資發(fā)放：明確規(guī)定甲方應(yīng)通過(guò)農(nóng)民工工資專用賬戶將工資直接發(fā)給乙方。4）勞動(dòng)關(guān)系：乙方與甲方簽訂本合同時(shí)，不得同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，不得隱瞞與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，否則甲方有權(quán)解除合同。
該合同文本目前仍在征求意見(jiàn)階段。建筑行業(yè)常年存在不規(guī)范的違法雇傭行為，層層分包的建筑業(yè)用工模式仍然普遍存在。即使完善并通過(guò)此勞動(dòng)合同范本，如何讓建筑從業(yè)單位將此規(guī)定落實(shí)到與最底層建筑工人的勞動(dòng)關(guān)系中，其效用仍需長(zhǎng)遠(yuǎn)觀察。
同時(shí)，住建部等12部門(mén)亦聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。其中包括了《建筑工人施工現(xiàn)場(chǎng)生活環(huán)境基本配置指南》、《建筑工人施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)基本配置指南》、《建筑工人施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境基本配置指南》，以期對(duì)建筑工人施工環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等做出基本規(guī)范。
新聞來(lái)源：
好消息！住建部發(fā)文建筑工人將每周至少休息一天 工資直發(fā)賬戶
https://view.inews.qq.com/a/20210413A0AIYP00
住建部等12部門(mén)出臺(tái)新版《建筑工人施工現(xiàn)場(chǎng)基本配置指南》
https://www.xianjichina.com/news/details_261021.html
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《2020年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》
出爐，數(shù)字中的勞動(dòng)者危機(jī)
#農(nóng)民工 #調(diào)查報(bào)告
“五一”勞動(dòng)節(jié)的前一天，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2020年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告的數(shù)據(jù)，其中有不少數(shù)字都非常值得我們關(guān)注。
數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)農(nóng)民工總?cè)藬?shù)同比首現(xiàn)下降。報(bào)告指出，2020年國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù)，農(nóng)民工就業(yè)保持總體穩(wěn)定；2020年全國(guó)農(nóng)民工總量為28560萬(wàn)人，比上年減少517萬(wàn)人，下降1.8%。其中，以東部地區(qū)輸出農(nóng)民工人數(shù)減少最多，占到減少總量的一半以上；而中西部地區(qū)的農(nóng)民工則有一定數(shù)量的增長(zhǎng)。值得注意的是，自2008年底建立農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)調(diào)查制度并于2009年發(fā)布第一份《農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》以來(lái)至今，今年是唯一一次農(nóng)民工人數(shù)與去年相比出現(xiàn)下降的情況，這也大概是改革開(kāi)放以來(lái)的首次。
農(nóng)名工規(guī)模及增速，圖源國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站
收入方面，2020年度農(nóng)民工月均收入4072元，比上年增加110元，增長(zhǎng)2.8%。其中，外出農(nóng)民工月均收入4549元，比上年增加122元，增長(zhǎng)2.7%；本地農(nóng)民工月均收入3606元，比上年增加106元，增長(zhǎng)3.0%，增速快于外出農(nóng)民工。有觀察者評(píng)論，農(nóng)民工平均工資仍然非常低，同時(shí)數(shù)據(jù)仍然無(wú)法體現(xiàn)疫情期間上百萬(wàn)甚至更多失業(yè)農(nóng)民工的狀況，因?yàn)?ldquo;一旦失業(yè)他們就不會(huì)出現(xiàn)在農(nóng)民工的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之中了”。
農(nóng)民工基本特征方面，按往年的數(shù)據(jù)顯示，女性農(nóng)民工占比是逐年上升的。而到了2020年，男性占65.2%，女性占34.8%。女性占比比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。可見(jiàn)，疫情對(duì)女性就業(yè)機(jī)會(huì)的影響超過(guò)男性，也證明了在疫情之下女性工人的相對(duì)弱勢(shì)。
農(nóng)民工的年齡方面，數(shù)據(jù)顯示平均年齡為41.4歲，比上年提高0.6歲；從年齡結(jié)構(gòu)看，40歲及以下農(nóng)民工所占比重為49.4%，比上年下降1.2個(gè)百分點(diǎn)；50歲以上農(nóng)民工所占比重為26.4%，比上年提高1.8個(gè)百分點(diǎn)，占比持續(xù)性提高。可見(jiàn)，當(dāng)下的農(nóng)民工就業(yè)年齡正在逐年增加，這一方面與人口老齡化相關(guān)，同時(shí)也是國(guó)家養(yǎng)老保障不足的一個(gè)重要信號(hào)——老齡勞動(dòng)者不得不繼續(xù)工作以維持生計(jì)。
新聞來(lái)源：
2020年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告，http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202104/t20210430_1816933.html
《2020年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》出爐，數(shù)字里藏了多少農(nóng)民工的苦，https://www.douban.com/note/801782910/
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疫情期間近四成新增外賣騎手來(lái)自制造業(yè)工人
#零工經(jīng)濟(jì) #制造業(yè) #招工難
中國(guó)急速壯大的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，正吸納著越來(lái)越多的青壯年勞動(dòng)力。2019年，中國(guó)快遞從業(yè)人員已突破1000萬(wàn)人，餐飲外賣員總數(shù)已突破700萬(wàn)人。2020年的疫情更是加劇勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)間的移動(dòng)，某平臺(tái)曾公布數(shù)據(jù)：疫情期間兩個(gè)月內(nèi)新增騎手58萬(wàn)人，其中40%來(lái)自制造業(yè)工人。相比之下，制造業(yè)流水線上的普工招工則持續(xù)遇冷。有媒體報(bào)道，近日江蘇一家電子廠以月薪8000元招來(lái)的普工工人，剛到現(xiàn)場(chǎng)就被隔壁電子廠以月薪1萬(wàn)元搶走了。制造業(yè)工廠面臨著如此尷尬窘境：不提高工資招不到人，提高工資則利潤(rùn)削薄。
零工經(jīng)濟(jì)興起之初，由于獲取了大規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)投資，平臺(tái)往往采取大規(guī)模補(bǔ)貼的方式來(lái)迅速吸引勞動(dòng)者的參與。雖然平臺(tái)上線之初每月 2~3 萬(wàn)元的黃金收入期很快過(guò)去，隨著勞動(dòng)者大規(guī)模涌入，收入迅速遞減，但勞動(dòng)者通過(guò)零工經(jīng)濟(jì)獲得的平均收入比在工廠的收入還是多出近 20%。這并不是因?yàn)閯趧?dòng)力在零工經(jīng)濟(jì)中有更大的技能價(jià)值，主要是因平臺(tái)不需要像工廠主一樣承擔(dān)雇主責(zé)任，繳納社保等費(fèi)用。這部分支出成本被平臺(tái)部分轉(zhuǎn)化，而體現(xiàn)在相對(duì)較高的薪酬水平上。
平臺(tái)就業(yè)人群普遍年輕，缺乏參加社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)力，導(dǎo)致實(shí)際拿到手的錢(qián)看似“變多了”。同時(shí)零工平臺(tái)的計(jì)件工資制度簡(jiǎn)單直接，勞動(dòng)者能夠在客戶端軟件中快速而直觀地看到自己收入的變化，從而產(chǎn)生“多勞多得”的公平感和掌控感。而制造業(yè)受到訂單等方面的約束，并不能讓員工自由加班，從而影響了員工的收入。但以犧牲基本勞動(dòng)保障為代價(jià)的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)也衍生了大量的社會(huì)問(wèn)題——頻發(fā)的職業(yè)傷害、未知的養(yǎng)老危機(jī)以及背后的算法霸權(quán)下的新型職場(chǎng)權(quán)力關(guān)系，本質(zhì)的生產(chǎn)收入分配不公并沒(méi)有解決，青壯年勞動(dòng)者處境并沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。
如今，處于危機(jī)下的制造業(yè)為了應(yīng)對(duì)零工經(jīng)濟(jì)的政策溢價(jià)優(yōu)勢(shì)，勢(shì)必也將盡可能調(diào)整生產(chǎn)模式，朝軟化傳統(tǒng)雇傭模式的方向發(fā)展，瓦解勞動(dòng)保障體系，進(jìn)一步削減勞力成本。可想而知，服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的零工化也將向制造業(yè)領(lǐng)域蔓延。而最終，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中輸?shù)舻模赡苁莿趧?dòng)者的勞動(dòng)保障和更為穩(wěn)定的就業(yè)。
新聞來(lái)源：
近4成新增外賣騎手來(lái)自制造業(yè)工人：寧愿少掙點(diǎn)，也要自由
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1697428615500272861&wfr=spider&for=pc
當(dāng)年輕人都去送外賣，誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人？
https://mp.weixin.qq.com/s/IwaGEKVqGz5rwDQdxzDJpQ
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家政行業(yè)勞動(dòng)力缺口高達(dá)3000萬(wàn)
年輕人為何不愿干家政
#家政 #行業(yè)缺口
家政行業(yè)近幾年呈現(xiàn)十分火爆的發(fā)展態(tài)勢(shì)。最新數(shù)據(jù)顯示，2020年全國(guó)新增超過(guò)79萬(wàn)家家政相關(guān)企業(yè)，較2019年同比增長(zhǎng)200%。日前，人社部等三部門(mén)發(fā)布18個(gè)新職業(yè)，并調(diào)整變更了19個(gè)職業(yè)信息，其中包括在“家政服務(wù)員”職業(yè)下增設(shè)“整理收納師”工種。3月15日，上海開(kāi)放大學(xué)家政本科班開(kāi)班，50名“大一新生”在三年內(nèi)完成學(xué)業(yè)后將被授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)有122所院校開(kāi)設(shè)了125個(gè)家政相關(guān)的專業(yè)。但是面對(duì)市場(chǎng)的高需求，家政從業(yè)人員缺口卻逐年加大，目前達(dá)到了3000萬(wàn)。特別是在一些發(fā)達(dá)的一線城市，這種現(xiàn)象更加明顯。
如今的家政市場(chǎng)青睞相對(duì)年輕、有技能、有專業(yè)資質(zhì)的家政員。但出于擇業(yè)理念和職業(yè)選擇等原因，多數(shù)年輕人并不樂(lè)意進(jìn)入保姆、鐘點(diǎn)工等領(lǐng)域。很多年輕人認(rèn)為，哪怕去送外賣、快遞，也比當(dāng)鐘點(diǎn)工、保姆好。行業(yè)歧視現(xiàn)象和低價(jià)值認(rèn)同感仍廣泛存在。
業(yè)內(nèi)人士指出，目前家政行業(yè)之所以難以吸引年輕人，一個(gè)很大的障礙就是相應(yīng)的權(quán)益保障不健全。一項(xiàng)針對(duì)北京地區(qū)近600名家政從業(yè)者的調(diào)查顯示，有10.3%的家政從業(yè)人員并未與企業(yè)或雇主簽訂過(guò)任何合同或協(xié)議，雙方只是做簡(jiǎn)單的口頭約定；保障方面，僅有36.2%的企業(yè)或雇主給從業(yè)人員上過(guò)保險(xiǎn)。對(duì)此，相關(guān)人士呼吁，對(duì)于像家政服務(wù)這樣靈活用工情況較為普遍的行業(yè)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)盡快制定相應(yīng)的法律法規(guī)以及社保補(bǔ)貼政策。
新聞來(lái)源：
家政從業(yè)人員缺口達(dá)3000萬(wàn)，企業(yè)數(shù)量增多，就是招不到人
https://www.sohu.com/a/459359642_194632
太緊缺！行業(yè)人員缺口高達(dá)3000萬(wàn)，為啥還招不到人？
http://www.xinhuanet.com/fortune/2021-04/07/c_1127300442.htm
保姆荒，“荒”的到底是什么
https://www.sxsfzxw.com/xinwenzhongxin/20210408/0425374.html
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亞馬遜頻爆惡性事件
倉(cāng)庫(kù)工人成立工會(huì)計(jì)劃受挫
#亞馬遜 #抵制 #工會(huì)
近日來(lái)，世界最大電商亞馬遜勞工抗議事件頻發(fā)。疫情期間，亞馬遜不顧員工安危，未采取到位的相關(guān)防疫措施，也未改變員工工作環(huán)境和超額工作量的安排，據(jù)報(bào)道去年底共兩萬(wàn)名亞馬遜員工感染新冠病毒。早在去年，歐洲的亞馬遜員工已經(jīng)不滿公司在疫情之下的所作所為，因此歐洲的亞馬遜工會(huì)組織起了一次又一次罷工與游行抗議，希望亞馬遜能重視員工的安全。但與歐洲轟轟烈烈的亞馬遜工會(huì)和持續(xù)不斷的罷工相比，美國(guó)亞馬遜工會(huì)遲遲未成立。疫情期間，美國(guó)亞馬遜倉(cāng)儲(chǔ)物流員工多次發(fā)出不滿亞馬遜置員工安危于不顧的抗議，但最終多名抗議和罷工員工遭遇解雇。
在今年伊始，紐約總檢察長(zhǎng)就亞馬遜的物流中心在疫情期間未能妥善處理工人安全問(wèn)題正式起訴亞馬遜。三月底，一項(xiàng)指控亞馬遜在加州的一個(gè)配送中心未能為員工提供規(guī)定用餐時(shí)間的訴訟被轉(zhuǎn)移到了聯(lián)邦法院，律師正在尋求將這一官司擴(kuò)大為集體訴訟。四月初的一份深度報(bào)道也揭露了亞馬遜雇傭偵探事務(wù)所在公司暗中監(jiān)視工人們的一舉一動(dòng)，以及員工們由于工作時(shí)間被壓縮被逼尿在水瓶里等事件，再次引起了美國(guó)公眾對(duì)亞馬遜的抵制和討伐熱潮。
在4月9日，員工就亞馬遜位于阿拉巴馬州貝塞默（Bessemer）倉(cāng)庫(kù)中心是否成立工會(huì)一事進(jìn)行投票，如獲通過(guò)，將成為亞馬遜美國(guó)首個(gè)工會(huì)。但終因票數(shù)不夠，成立工會(huì)計(jì)劃暫告失敗。美國(guó)“零售、批發(fā)和百貨商店工會(huì)”計(jì)劃挑戰(zhàn)該選舉結(jié)果，并就亞馬遜的選舉行為，以及一些不公平的勞工行為，向全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)提出反對(duì)意見(jiàn)。亞馬遜員工為何在可以成立工會(huì)的情況下還是未能成功？他們?cè)跊](méi)有工會(huì)的條件下又將如何抵制亞馬遜惡劣的工作條件呢？這些都是值得思考的問(wèn)題。
新聞來(lái)源：
為利潤(rùn)漠視員工安危？亞馬遜又被起訴了！
https://www.amz123.com/thread-673517.htm
亞馬遜或因未規(guī)定員工用餐時(shí)間而面臨集體訴訟
https://www.dsb.cn/143114.html
世界最大電商被爆奴役員工！監(jiān)視行動(dòng)，禁上廁所逼人尿瓶子里
https://www.sohu.com/a/459295308_478426
亞馬遜贏得投票：倉(cāng)庫(kù)工人成立工會(huì)計(jì)劃受挫
https://finance.sina.com.cn/tech/2021-04-10/doc-ikmyaawa8807102.shtml
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