春節(jié)已過，工友們又要離開老家，開始找工作了。
但從去年開始，受到疫情的影響，要找到一份滿(bù)意(hēi)的工作，難度系數(shù)可是提高了不少。甚至有些地方，不靠中介，都找不到招聘信息。
今天，我們就來說說在找工作中，要防止掉入哪些坑里頭，擦亮你的寫輪眼，保護自己!
防坑要點——識別黑中介！
接觸過中介的工友們，大概都深有體會，要想通過中介找工作，那可是要先花錢的。什么中介費、考試費、車費、信息費，五花八門，更重要的是，種種的這些費用，中介往往不會一次性告訴你到底要交多少，從接觸中介到真正找到工作，中介們會設(shè)置好幾個程序，一個程序就要交一次錢！
最開始的時候，中介們說，我們就收中介費，然后在坐車去工廠的時候，又說司機不是我們的，要給司機車費，去到工廠又說要先考試，錢是交給工廠的。一頓連招搓下來，工作不保證能找到，錢倒是肯定落入了他們的口袋。
遇到這種情況，工友們首先不能急!中介們經(jīng)常跟我們說，你再不交錢，工廠就招滿，你就沒機會啦!弄得我們找工作像過獨木橋似的。
其實這是中介們給我們營造的緊迫心理，讓我們感覺和其他工友兄弟姐妹們像在競爭一樣。我們自己先急了，亂了陣腳，就很快落入中介們的套路了!實際上，我們工友們都是無產(chǎn)階級，相互幫助那是必須的，在中介那里，肯定有許多也在找工作的工友，這些中介套路有多少，一套操作下來需要走多少程序，要交多少錢，肯定有工友是清楚的，多多打探消息，不就一清二楚了嗎?和工友們多交流，不僅可以知道中介的底細(xì)，甚至可能連工廠的詳細(xì)信息都可以知道。
所以說，即使真的要找中介，也不能單聽中介胡說八道。現(xiàn)在很多地方已經(jīng)形成了區(qū)域性的工廠和中介的全面合作，工廠自己不直接招工，而是全部和中介合作，在這個過程中介和工廠中先賺一筆錢。在這個情況下，中介給的信息當(dāng)然是迷霧重重，經(jīng)常說哪個廠明天招工，實際上可能只是把人運過去賺車費。但通過和其他工友了解，往往就會知道這些工廠真正的招工時間，省下不少錢。
上面說的，還只是中介的一般套路，講究的是想方設(shè)法從盡量多的工友身上撈一點小錢，聚沙成塔，有的黑中介，那真的是怎一個狠字了得!中介費、押金，幾百幾百的來。甚至有的還會扣押證件，趁機勒索！
這種收取高額費用、違法扣押證件的黑中介，算是明搶，倒也容易看出來，遇到轉(zhuǎn)身就走就是了，但有的黑中介，放的可是冷箭，傷了之后才發(fā)現(xiàn)上當(dāng)。
譬如有的中介，說是中介，實際上是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣也就算了，關(guān)鍵是他們他們以勞務(wù)派遣為理由，千方百計拖延簽訂勞動合同的時間，然后又以“廠方要求”為理由，降低此前與工人說好的勞動報酬。當(dāng)工友們發(fā)現(xiàn)上當(dāng)，要求辭職時，勞務(wù)派遣與廠方又提出工友沒有做滿協(xié)議的時間，要扣這扣那。要是沒什么經(jīng)驗的工友，很有可能就中了招!
所以，要找工作的工友，找工作前要和其他工友溝通，找到工作之后，同樣要向廠里的其他工友打聽打聽，自己在的這個工廠，有沒有什么損招。
防坑要點——勞動合同要看仔細(xì)！
上面提到，有的工廠會拖延和工人簽合同的時間，那是因為勞動合同上面需要寫清楚工作的報酬、勞動時間、勞動地點、勞動保護等重要信息。勞動合同可是工友們重要的權(quán)益保障，簽合同之前，可千萬要仔細(xì)看清楚。
既然勞動合同這么重要，黑老板們當(dāng)然是要在這里做手腳。其中最常見的手段便是空白合同。
空白合同就是廠方只給工友提供勞動合同的模板，但是里面勞動報酬、勞動時間、勞動地點等重要信息都是空白的，廠方就要求工友在最后簽上自己的名字，然后再把合同收走。
簽下這份空白合同，就相當(dāng)于把自己賣身了出去，而且還是“自由平等”地把自己賣了出去。遇到這樣的空白合同，工友們最好就是用手機記錄下來，拍照、走人、舉報，瀟灑走一回。
但即使是合同上都寫上了勞動報酬、勞動時間、勞動地點，那也是不能掉以輕心。譬如勞動地點就給你寫了一個XX市，那也是一個大坑，哪天說要把你調(diào)到同屬一個市的什么分廠，廠方到時候也是振振有詞。甚至說，工作崗位如果沒有寫明確，一旦遇到部門被撤，又不愿意去別的部門，工廠為了不支付經(jīng)濟補償把工人調(diào)到洗廁所，那也是常見套路。
在合同上，還需要注意的是工時制度，這個可千萬不能小瞧。
我們工人出來打工，都是為了賺錢。但現(xiàn)在要在工廠賺到錢，靠的基本就是加班費了。可一旦合同里面寫的工時制度不是標(biāo)準(zhǔn)工時制度，而是綜合工時制度，那我們就很可能遇到加班時間不少，但加班費拿不到的情況。
這是因為綜合工時制度是按照運輸業(yè)、旅游業(yè)等特殊行業(yè)指定的，這些行業(yè)的工作休息狀況一般難以按照8小時工作制來規(guī)定勞動時間，所以出現(xiàn)了集中休息、集中勞動的情況。
但現(xiàn)在越來越多的制造業(yè)，也來打這個擦邊球，用這個綜合工時制度也應(yīng)對工業(yè)生產(chǎn)上的淡季旺季，把旺季的加班時間，調(diào)到淡季的休息時間，這樣工人在旺季時拿不到應(yīng)拿的加班費，淡季時工資也少，非常坑爹。
最后，要提醒工友的就是，勞動合同應(yīng)該一式兩份，工廠一份，自己一份。如果工廠不提供勞動合同，工友們可以要求工廠支付雙倍的勞動報酬!
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