書接上文《為何要反對(duì)超時(shí)加班》。該文從超時(shí)加班會(huì)導(dǎo)致個(gè)人健康受損、勞動(dòng)者互相傾軋說明了反對(duì)超時(shí)加班的必要性，也用國(guó)外勞動(dòng)者的經(jīng)驗(yàn)論證了反對(duì)超時(shí)加班是能夠成功的。筆者再補(bǔ)充兩個(gè)上文未涉及的角度。
1.反對(duì)超時(shí)加班是因?yàn)閯趧?dòng)者自私想要偷懶嗎？
經(jīng)常有人在反對(duì)超時(shí)加班的說法下面陰陽怪氣，說什么“你們反對(duì)超時(shí)加班不就是偷懶不想奮斗么，不就是自己自私想不勞而獲么”，要批駁這種觀點(diǎn)，我們首先要知道超時(shí)加班帶來了什么。
1.1消費(fèi)不足——超時(shí)加班的副產(chǎn)物
消費(fèi)不足是資本主義社會(huì)的固有問題，在雇傭勞動(dòng)中，勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值很大部分被資本家占有，勞動(dòng)者的工資總量低于其創(chuàng)造的價(jià)值總量;而資本家在占有勞動(dòng)者的剩余價(jià)值、財(cái)富得到增長(zhǎng)之后，并不會(huì)將這部分財(cái)富全部用于消費(fèi)，而是將其中很大一部分用于投資來進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)。這就導(dǎo)致了社會(huì)整體上的消費(fèi)不足。資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)由此產(chǎn)生。
超時(shí)加班無疑是給這種消費(fèi)不足火上澆油了，一部分勞動(dòng)者不單單沒有錢進(jìn)行消費(fèi)，而且可能沒有時(shí)間開展消費(fèi)活動(dòng)，這給社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的失衡又添加了一枚砝碼。
有人可能會(huì)想，提倡消費(fèi)，不還是要個(gè)人享受么?并非如此。健康的社會(huì)生產(chǎn)和消費(fèi)應(yīng)基本平衡，否則生產(chǎn)出來的東西賣不出去，企業(yè)不就要倒閉，工人不就要失業(yè)?大蕭條那棵老歪脖子樹，還天天盯著我們呢。
也有人會(huì)問，那勞動(dòng)者如果從超時(shí)工作制轉(zhuǎn)到八小時(shí)工作制，那工人工資水平豈不更低了，消費(fèi)豈不更加不足?從個(gè)別企業(yè)的角度來講是沒錯(cuò)的，但從全社會(huì)的角度來講，勞動(dòng)者的工資是由什么決定的呢，是由工時(shí)么?學(xué)習(xí)過政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的朋友都知道，勞動(dòng)力再生產(chǎn)的費(fèi)用決定最低工資水平。通俗一點(diǎn)講，勞動(dòng)者養(yǎng)活自己和孩子要花多少錢，這是勞動(dòng)者對(duì)自己工資能夠接受的最低限值，也決定了勞動(dòng)者工資的最低社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。資本家對(duì)這個(gè)限值也心知肚明，為了獲得更多的利潤(rùn)，資本家會(huì)試圖卡著這個(gè)價(jià)位盡量少發(fā)工資，勞動(dòng)者則會(huì)爭(zhēng)取盡量漲工資，最終工資到底發(fā)多少取決于雙方的博弈。但無組織的單個(gè)勞動(dòng)者的博弈能力實(shí)在是太弱了，所以社會(huì)實(shí)際的工資水平是非常接近這個(gè)最低社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的。
在超時(shí)工作還未普及時(shí)，資本家為了讓勞動(dòng)者打破常規(guī)，超時(shí)加班，可能會(huì)開相當(dāng)高的工資，有些做的好的企業(yè)甚至還會(huì)遵照《勞動(dòng)法》的加班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。但這是一種臨時(shí)性的收買措施，并非常態(tài)。當(dāng)超時(shí)加班逐漸在企業(yè)之間普及，資本家就開始明里暗里降工資了，工資最終降到的水平依舊是勞動(dòng)者養(yǎng)活自己和孩子要花的錢的數(shù)目。也就是說，勞動(dòng)者在超時(shí)加班不存在時(shí)干8小時(shí)足夠養(yǎng)活自己，而在超時(shí)加班普及后干12個(gè)小時(shí)也還是養(yǎng)活自己而已(當(dāng)然還養(yǎng)活了孩子)。這樣的情形在歷史上是反復(fù)重演的，資本主義發(fā)展初期，因?yàn)樯鐣?huì)傳統(tǒng)等因素的影響，只有男性進(jìn)入工廠工作，那時(shí)一個(gè)工人獲得的工作報(bào)酬就足夠養(yǎng)活一家子人。隨后女性開始進(jìn)入工廠工作，這時(shí)光靠男主人一人的工資就不夠養(yǎng)活全家了，得雙職工一起才可以。之后童工在工廠出現(xiàn)，那難道打工人因?yàn)榘研『⑺腿スS就能夠攢下錢來了么?不是，這一家子人也就是維持溫飽而已。
在超時(shí)加班已經(jīng)普及的當(dāng)下，自然會(huì)有人產(chǎn)生這樣的想法，即勞動(dòng)者不加班了工資水平就要下降，社會(huì)消費(fèi)會(huì)更加不足。但即便只消除超時(shí)加班(不管是國(guó)家立法禁止也好還是勞動(dòng)者自身爭(zhēng)取到也好)，資本主義機(jī)制本身都會(huì)把8小時(shí)工作制下的工資拉到和超時(shí)加班時(shí)差不多的水平，不加班導(dǎo)致消費(fèi)更不足的說法根本不成立。當(dāng)然，反對(duì)超時(shí)加班不過是一個(gè)反對(duì)資本主義生產(chǎn)關(guān)系的抓手而已。只有在資本主義生產(chǎn)關(guān)系被消滅的情況下，其他資本主義下腐敗惡臭的東西也將一并被消除，消費(fèi)不足的問題也將不再存在。
1.2愈發(fā)艱難的勞動(dòng)力再生產(chǎn)
廣大的打工人都體會(huì)過超時(shí)加班對(duì)自己生活的影響，一天到晚都被工作所占據(jù)，自己的生活不再存在。一個(gè)996的“社畜”每天的自由時(shí)間估計(jì)也就剩下兩局游戲或者幾個(gè)短視頻而已，連自己想要做飯調(diào)劑下生活都很難，只能點(diǎn)外賣。這對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人的身心健康的影響在上篇文章里已經(jīng)提到，不再多言。我想強(qiáng)調(diào)的是超時(shí)加班對(duì)于家庭的影響。在超長(zhǎng)時(shí)間的工作下，還有多少時(shí)間還能留給父母、配偶和子女，留給社交?又有多少人擔(dān)心自己工作太忙，照顧不了家庭，從而畏懼結(jié)婚和生育的?一段時(shí)期內(nèi)持續(xù)過低的生育率一定會(huì)在未來導(dǎo)致這段時(shí)期的青壯年在年老時(shí)沒有足夠的社會(huì)資源進(jìn)行贍養(yǎng)，帶來嚴(yán)重的社會(huì)問題。這樣的結(jié)果，難道不需避免么?
總結(jié)來說，左翼反對(duì)超時(shí)加班，并不是因?yàn)樽运剑且驗(yàn)槌瑫r(shí)加班確實(shí)在短期和長(zhǎng)期都會(huì)給社會(huì)帶來明顯的危害。國(guó)家主義者天天從國(guó)家的角度出發(fā)思考問題，卻看不見國(guó)家社會(huì)面臨的遠(yuǎn)慮近憂，實(shí)在可謂南轅北轍了。
2. 反對(duì)超時(shí)加班會(huì)讓我們?cè)诤屯鈬?guó)的競(jìng)爭(zhēng)中失敗么？
另一種常見的支持超時(shí)加班的言論是認(rèn)為我們國(guó)家依靠勞動(dòng)者的“努力奮斗”才創(chuàng)造出這么輝煌的工業(yè)成就，逐步追上西方國(guó)家。如果反對(duì)超時(shí)加班，之前的追趕就功虧一簣了，說不定之后再也趕不上美國(guó)、再也沒法實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興了。某些人還會(huì)舉出美國(guó)的例子來佐證自己的觀點(diǎn)，之前美國(guó)人就是斗爭(zhēng)太堅(jiān)決了，讓工人爭(zhēng)取到了太多的福利、太好的待遇，現(xiàn)在好了吧，資本家干脆就撤出美國(guó)，不在美國(guó)開廠。現(xiàn)在美國(guó)產(chǎn)業(yè)空心化，工人失業(yè)，之前工人斗爭(zhēng)爭(zhēng)取到的待遇沒法兌現(xiàn)，還連累整個(gè)國(guó)家國(guó)力不斷衰退。看看左翼干的好事!所以我們就不能反對(duì)超時(shí)加班，從而讓勞動(dòng)力的洼地一直停留在中國(guó)，這樣中國(guó)的工業(yè)社會(huì)才能千秋萬代!
但是，勞動(dòng)者想要過更好生活的意愿又豈是什么組織或個(gè)人能夠阻止的?工業(yè)化的社會(huì)本身也在培養(yǎng)其中勞動(dòng)者使用工業(yè)產(chǎn)品的生活習(xí)慣，提高其必要的社會(huì)消費(fèi)水平。哪怕是每天超時(shí)加班，完善的工業(yè)社會(huì)的勞動(dòng)者養(yǎng)活自己需要的花費(fèi)，也會(huì)比一個(gè)農(nóng)業(yè)國(guó)家剛走出農(nóng)村的勞動(dòng)者高不少。因?yàn)檗r(nóng)業(yè)國(guó)的農(nóng)民，對(duì)生活的想象可能只是每天吃飽飯，而中國(guó)新生代的農(nóng)民工，像智能手機(jī)這樣的東西也是必須的，如果有人想讓他們像八十年代那樣生活，看他們不砸爛那人的狗頭!
現(xiàn)在的我國(guó)已經(jīng)不再是勞動(dòng)力成本的洼地，資本追逐更低勞動(dòng)力成本向東南亞等地流動(dòng)的趨勢(shì)也已經(jīng)存在，這時(shí)候再提什么靠超時(shí)加班降低勞動(dòng)力成本、把資本留在國(guó)內(nèi)已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了。還不如說說“國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)配套齊全，能夠降低生產(chǎn)成本”、“國(guó)內(nèi)工業(yè)體量太大，東南亞國(guó)家承接不起”，起碼看上去更有說服力。
這么說難道我國(guó)也只能坐視資本流向其他國(guó)家，走上像美國(guó)一樣產(chǎn)業(yè)空心化的命運(yùn)么?也并非如此。被私人控制的資本自發(fā)地向勞動(dòng)力洼地流動(dòng)，可資本的實(shí)物表現(xiàn)是什么，不就是各種各樣的生產(chǎn)資料么?資本主義下，資本離開了，企業(yè)搬遷了，沒有人組織生產(chǎn)，就會(huì)留下失業(yè)的工人、破敗的廠房和銹蝕的機(jī)器。但在社會(huì)主義下，只要人還在，廠房可以再蓋，機(jī)器可以再買，生產(chǎn)照樣可以組織。沒了張屠戶，就真的得吃帶毛豬了?
所以美國(guó)的問題并非工人斗爭(zhēng)太堅(jiān)決了，把工人待遇提得太高了。工人待遇提高和私人資本的離開是一個(gè)國(guó)家工業(yè)化發(fā)展的必然。美國(guó)的問題反而是工人斗爭(zhēng)不夠徹底，把斗爭(zhēng)局限在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中。而資本家也有意地挑撥美國(guó)工人和其他國(guó)家工人的矛盾，使無產(chǎn)階級(jí)意識(shí)不到根本矛盾所在。如果美國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，工人自己組織起來生產(chǎn)，那還會(huì)有產(chǎn)業(yè)空心化這檔子事么?
有人還會(huì)說，即便一個(gè)國(guó)家采用社會(huì)主義的生產(chǎn)關(guān)系，它照樣還要和資本主義國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)，如果大家工作不努力，終歸還是要在競(jìng)爭(zhēng)中落敗的。陽和平老師說過，他是在“資本主義的工廠里面才學(xué)會(huì)摸魚的”，因?yàn)樵谫Y本主義下打工人是為別人干活，那自然怎么省精力怎么來。而他之前在中國(guó)的工廠工作時(shí)，因?yàn)橛X得廠子是工人自己的，干活的時(shí)候都是盡心盡力的。當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，不少的工作時(shí)間已經(jīng)超出人一天高效率開展腦力勞動(dòng)的生理極限，員工必然是要摸魚的。當(dāng)然，摸魚12個(gè)小時(shí)可能比摸魚8小時(shí)創(chuàng)造的東西多，可和全身心投入的8個(gè)小時(shí)相比，結(jié)果則未可知。那么社會(huì)主義的國(guó)家又有啥理由選擇讓勞動(dòng)者超時(shí)工作，而不是讓勞動(dòng)者充分享受主人公的權(quán)利，并在此基礎(chǔ)上改進(jìn)管理制度以提高生產(chǎn)率呢?
從另一個(gè)層面上來說，持這樣說法的人其實(shí)是把國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)庸俗化了。對(duì)這些人來說，國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是一樣的，誰能夠賺到更多的錢就更厲害，誰能夠以更高的效率生產(chǎn)商品就更有優(yōu)勢(shì)。但現(xiàn)實(shí)情況并非如此，社會(huì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)、對(duì)社會(huì)力量的有效組織比單純的生產(chǎn)效率、單純的有錢更加重要。地主階層富得流油的晚明怎么就亡了?因?yàn)槊鞒揪椭笓]不動(dòng)這幫地主士紳，沒法調(diào)動(dòng)力量。連蘇聯(lián)的失敗，也是因?yàn)榻M織的腐化，官僚階層復(fù)辟。難道還是因?yàn)樘K聯(lián)和美國(guó)的勞動(dòng)者在基礎(chǔ)工作效率上有什么巨大的差距么?片面的追求經(jīng)濟(jì)效率，提倡超時(shí)工作，其結(jié)果只會(huì)是帶來諸如商品過剩、人口代際更替異常等問題，給社會(huì)運(yùn)行埋下巨大的隱患，到頭來影響社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
對(duì)個(gè)人來說，超時(shí)加班的危害自不必言;對(duì)于社會(huì)來說，超時(shí)加班帶來的問題也是無法掩蓋的。為何要反對(duì)超時(shí)加班，答案是非常清楚的。
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