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勞動法是“沒牙的老虎”,這“牙”被誰給拔了?

風(fēng)雷 · 2021-01-16 · 來源: 疫觀全球
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相比資本的肆無忌憚,惡仆欺主,同樣是讓人無法忍受的事情。

  昨天,某黑暗報發(fā)表神評論,稱996難言違法。

  這篇題為《對“996”工作模式的勞動救濟渠道必須暢通》的文章,表面是在勞資矛盾尖銳的當(dāng)下,建議企業(yè)應(yīng)該通過良好的企業(yè)文化、用工制度為員工創(chuàng)造更適宜的工作方式和環(huán)境,實則為“996”硬洗,公然宣稱996合法,企業(yè)應(yīng)該比“合法”做得更多?! ?/p>

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  果真如此嗎?

  文中稱《勞動法》本來就給“996”開了個口子,怎么能說違法呢?  

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  如果真按《勞動法》,延長工作時間,需要具備如下條件:

  1.由于經(jīng)營需要,這里經(jīng)營需要是指緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不按期完成,會影響用人單位的經(jīng)濟效益和職工收入。這里問題就來了,一年365天,天天都是緊急,按拼多多那樣的每月300-380小時為工作底線時間,那么這所謂“硬核奮斗”的“緊急”還是緊急嗎?

  2.必須與工會協(xié)商。理由、人數(shù)、時長等均需向工會說明備案,有據(jù)可查才行??上В壳坝卸嗌倩ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)有工會,其他行業(yè)有工會的又有多少真的在履行職責(zé)?

  3.必須與勞動者協(xié)商,意思是必須以勞動者自愿為前提。為規(guī)避這一條,才有某牢廠弄出的奮斗者協(xié)議,強行讓員工自我確認加班為自愿,之后被許多各行業(yè)大小廠紛紛效仿。

  4.依然有勞動時長的限制,一般每日不超過1小時,如果確有需要延長的,必須在保障勞動者健康的前提下,每日不得延長超過1小時,每月不得超過36小時。按996每日至少12小時,周六還正常上班的時長算,無論如何都是違反勞動法的。

  就以上四條,那些搞996的大廠至多有一個奮斗者協(xié)議能蒙混過去,其余的那一條不嚴(yán)重違法?

  這文章的作者竟然還是一個律師,真的是張嘴就來,連法律文本都不不好好研究。

  除了硬洗996,該評論還提到,雖然加班了,可是錢給夠了呀,不是你情我愿的嗎?

  這也是許多鍵盤俠常提到的,碼農(nóng)老抱怨996,怎么就不看看自己口袋里的錢呢?覺得996不好,覺得這家企業(yè)不好,那為什么不用腳投票,換一家呢?  

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  且不說,勞動者創(chuàng)造的收益究竟有多少回到了他們的手中,多少進了資本家的腰包?又有多少企業(yè)以自愿上班等方式,硬生生地將加班不算加班,省下一大筆開支?

  更為嚴(yán)重的是,有絕對優(yōu)勢地位的資方一次次對勞動者進行“探底”,最終達成“極限施壓”。當(dāng)各行各業(yè)都形成了996的風(fēng)氣之后,作為弱勢一方的勞動者,到哪里還能找到一份不996的工作?

  這就意味著不996就沒有工作,沒有工作就沒有收入,沒有收入就活不下去,工作則意味著必須996,有n%的猝死幾率。

  這是勞動者的兩難。

  那些聲稱勞動者可以選擇用腳投票的,真的看不到在壓榨勞動者這件事情上,資本家已經(jīng)聯(lián)合起來了嗎?

  資本的肆無忌憚已經(jīng)將勞動者逼到了退無可退的墻角。

  就在拼多多開年即用一連串的騷操作,將大廠吃人的嘴臉揭露無疑,勞動者憤怒聲討“996”為代表的資本吃人的野蠻行徑之際,該報這番評論究竟想干什么?

  相反,今天法治日報發(fā)文《“工作致死”困局亟待勞動法律破解》,文中社科院法學(xué)所社會法室副主任王天玉坦言,“996”工作制到近期曝光的無節(jié)制加班,是公然違反勞動法的行為。

  此外,他還坦承,勞動法是沒牙的老虎。

  這牙,在立法層面就是先天缺失的,比如勞動法規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。”

  一個“可以”,不是強制性的而是選擇性的,一家企業(yè)可以以很低的違法成本達成對同行業(yè)其他企業(yè)的成本優(yōu)勢。

  此外,企業(yè)提供一定的就業(yè)并創(chuàng)造GDP,當(dāng)企業(yè)大到一定程度的時候,地方行政系統(tǒng)往往有顧慮;再說某檢也放話,對某些特定身份的人,“能不捕就不捕”。

  勞動法就這樣成了沒牙的老虎,其身后的勞動者自然就成了任人宰割的牛羊。

  某二流報紙在19年11月發(fā)過這樣一篇“感悟”。正是這一年,碼農(nóng)們掀起了996.ICU的風(fēng)暴,風(fēng)頭正勁的馬總統(tǒng)公然喊出了996是一種福報?! ?/p>

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  時隔一年,在拼多多事件之后,再拿出這篇文章讀一讀,還真的讓人冷汗直冒。原來抱怨違法行為也是一種錯,逃離也是一種罪,原來這一切都不是拼多多的錯,是拼多多那些不懂事、不本分的員工的錯。

  因此,曝光救護車到拼多多的王太虛被開,那是活該,他那言論已經(jīng)不是抱怨了,而是詛咒自己工作的企業(yè)。至于跳樓的年輕男生和猝死的年輕女孩,難道還要怪他們光太微弱了嗎?

  某號在多多買菜女員工猝死引發(fā)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴之后發(fā)的評論,也讓人嗅到了二流報紙同樣的氣息:  

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  原來憤憤不平的聒噪者,全都是別有用心,吃年輕姑娘的人血饅頭。

  可是,不追問真正的死因,不尋求實質(zhì)性的改變,假裝歲月靜好,真的叫有同情心和共情力嗎?幾天后,跳樓男員工的死,這里難道就沒有粉飾太平者們作的一分惡嗎?

  相比資本的肆無忌憚,惡仆欺主,同樣是讓人無法忍受的事情。

  這才是一切亂象的根源。

  當(dāng)勞動者退無可退、一無所有的時候,真的就只能靠自己了

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