關(guān)于河南焦作西萬(wàn)鎮(zhèn)拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資七八個(gè)月的消息，已經(jīng)傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
去年總理說中國(guó)還有6億人人均月收入只有一千，沒想到這里的環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)月才只有幾百元的收入，如果分?jǐn)偟饺遥率杖刖椭挥袔装僭恕装僭蛶装僭桑苣玫绞郑么跻材苊銖?qiáng)活下去。可是，僅這么一點(diǎn)微薄的收入竟然被拖了七八個(gè)月還沒拿到。要知道，這樣的低收入人群不可能有存款的，拿不到工資，就意味著家里揭不開鍋。
為什么會(huì)拖欠環(huán)衛(wèi)工人的工資呢?難道這個(gè)地方實(shí)行的不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?要知道，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是能夠優(yōu)化資源配置的，決不會(huì)讓環(huán)衛(wèi)工人餓死的。
是政府財(cái)政緊張入不敷出嗎?這要看那里的市長(zhǎng)、局長(zhǎng)和其他公務(wù)員的公資被拖欠沒有?如果吃皇糧的工資沒有拖欠，而且還有獎(jiǎng)金，那為何要拖欠環(huán)衛(wèi)工人的?
如果環(huán)衛(wèi)公司是承包給私人的，就更不應(yīng)該出現(xiàn)拖欠工資的事。因?yàn)樗接衅髽I(yè)才充滿活力。是什么特殊原因?qū)е鹿窘?jīng)營(yíng)困難，發(fā)不出工資?那要問一問，公司的管理層人員的工資發(fā)沒發(fā)?他們一個(gè)月的工資是多少?如果他們的工資沒拖欠，甚至有豐厚的獎(jiǎng)金、福利，那為何要拖欠環(huán)衛(wèi)工人的?
環(huán)衛(wèi)工人的工資被拖了七八個(gè)月，注意，不是七八天，當(dāng)?shù)卣墓賳T知道不知道？如果不知道，說明當(dāng)?shù)氐墓賳T是多余的，可以裁除冗員，那份工資可用于支付環(huán)衛(wèi)工人工資；如知道而不解決問題，這官員更應(yīng)該去當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人。
也不必對(duì)此上綱上線，因?yàn)檫@畢竟還不是普遍現(xiàn)象。這個(gè)問題一是嚴(yán)重的官僚主義作祟，第二可能是出在承包商身上。承包商敢于拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資，可以目無國(guó)法，說明他有保護(hù)傘罩著。所以，不僅要解決環(huán)衛(wèi)工人的工資被拖欠問題，還要嚴(yán)肅整頓干部隊(duì)伍。
拖欠工人工資，如果最后拖掉不給，就不是拖欠工資，而是無償占有他人的勞動(dòng)成果，其性質(zhì)和盜竊、搶劫、詐騙類同。如果因?yàn)橥锨饭べY導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人家庭出現(xiàn)災(zāi)難，拖欠工資者應(yīng)該負(fù)連帶責(zé)任，應(yīng)追究刑事責(zé)任。政府官員不作為，也應(yīng)追究責(zé)任。
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