赤色星靈佐伊編者按
十一前曾發起國慶征文，很多朋友寄送了自己的文章，有社會調研的，有自身感想的，還有時事評述的。這些文章都非常優秀，此后，本號會摘取合適發出來供大家一起探討的文章，陸續發出，在此再次感謝各位朋友的來稿，感謝各位的支持!
本文是一篇很好的打工調研，作者以親身經歷向我們描述了杭州某地倉庫臨時工的現狀。事實上，隨著經濟下滑，越來越多的工人不得不打兩份工。沿海地區很多工廠以往還能有穩定的加班，讓工人能通過加班養活自己。但是經濟下滑以來，越來越多的廠訂單不穩定，工人無法獲得足夠的加班，因此只能在下班后再去打一份工。本文所提及的部分臨時工兼職現象，大概就屬于此類。
正文
作者|一個朋友
今年八月初，我在杭州本地的論壇上找尋關于臨時工的招聘信息，與一個在為倉庫招臨時工的中介取得了聯系，前往該倉庫。
早上9點二十時，臨時工們在這個位于郊區的產業園中的工廠門口集合。來做臨時工的有二十余人，男性與女性的數量大致相當，多數為十八歲上下的年輕人，最小的大致為十六歲;也有部分的中年人，甚至還有一位約為五六十歲的老年人。這些人中，一部分已經在這里作為臨時工工作一段時間，一些在考慮成為長期工;也有一部分剛開始做臨時工。早上九點半時，臨時工們開始進行體溫測量，經過安檢后進入倉庫。手機是不允許帶入的，由于倉庫里的物品主要是液態化妝品，不透明的水瓶也不能帶入。倉庫內的工作分為數種，分布在不同區域，包括產品的入庫，貼標簽，產品的分揀及最終放置到不同貨架上。對于其中的大多數崗位來說，并不需要太高的文化水平，也不需要長時間從事這項工作才能熟練，經過幾十分鐘的工作后完全可以大致熟悉;大部分的崗位對于體力也沒有太高的要求，僅部分需要搬運貨物、使用叉車等。但是，大部分臨時工需要長時間連續而繁瑣的工作，臨時工的交談與開小差被嚴格禁止。
工作時間是從早上的9點半到下午的6點半，倒是嚴格符合八小時工作制的要求，只是即便如此，一天的工作對于工人來說也不輕松，大部分工人不情愿加班，即使可以領到更多的工資。另一方面，由于倉庫位于郊區，所需通勤時間較長，也難以實現“八小時工作、八小時休息、八小時給自己。”總體來說，工作的壓力雖然沒有過大，但也絕對不是輕松的工作。工資對于臨時工是按日結算，大部分時間是每小時15元，少數需要更多人手的時間則會提高到十六或十七元。
我所接觸到的大部分工人為臨時工，少數為簽訂了合同的長期工。男性與女性所占比例大致相同，但有不同的分工?？傮w來說，臨時工大都沒有將此項工作作為自己長期的規劃，因此沒有對于工資和工作環境的意見。我大致了解了幾位在我身邊工作的背景與想法。
第一位自稱是一名技校的學生，河南人，利用假期的時間來打工掙錢。他已經在這里工作數天了，對于這里的一切工作都很熟悉，和這里做指揮的合同工也很熟悉。
第二位來自黑龍江，自稱十六歲。據他自己所說，他讀完高一之后就輟學了，因為父母在杭州做生意，因此他來到杭州打工。他自己對未來并沒有明確的規劃，之前曾在杭州的快遞公司工作過，據他說，快遞公司的工作比這里辛苦很多，但工資也更高，不過經過我的計算，快遞公司的高工資是通過延長工作時間帶來的，單位時長的工資并沒有高出這里太多。談話間，我注意到，他的腳上穿著一雙價值約四五千的鞋，據他自己說，是他之前幾個月工作所買的。吃中飯的時候，他只去買了一瓶飲料而沒有買飯，聲稱自己是在減肥。可以想象，這一份工作并不是他長遠的打算，他未來可能會去學習一門更加專業的技術，也可能跟隨其父母從事商業，還可能在這個倉庫成為一名合同工。
第三位是一位在杭州朋友的公司有自己工作的本地人，由于疫情的原因數月沒有收入，于是外出尋找工作。由于他自我的描述前后具有矛盾之處，且閃爍其詞，可以估計其自我的描述并不可信，只能憑外表推測其約為三四十歲?？梢悦黠@地看出其在該年齡段具有與年輕人不同的特點，他在工作時一直在向我和前面所提到的第二位工人灌輸他的人生經驗，勸年輕人要先去買一快名貴的手表、到他那里去找一份輕松又收入高的工作，以及不斷復述一些抖音上的語錄。
對于倉庫的臨時工來說，就業的壓力暫時沒有到他們的頭上，很大原因是其中的一大部分人并不完全依靠這些工資生活。誠然，在大蕭條時期，會有生活艱難的人去每天爭搶一兩個職位，但是因此，這暫時并不是一個能體現這一矛盾的好地方，但是仍能得以一窺這一類工作的特點。
從勞動的報酬來看，相比其他需要一定技術的勞動、以及在建筑工地等更為辛苦的勞動，這樣臨時工的體力勞動的報酬顯然是體力勞動中最低的;盡管如此，與同樣的較低的腦力勞動等相比，也并沒有明顯的差距。但在未來的發展上，顯然體力勞動者的工資增長是極其困難的，而腦力勞動者的工資增長在一定程度上還是可以預見的。在工資獲取上，我們之前看到農民工被拖欠工資，是和其法律知識及社會資源有關，并非一定與腦力或體力勞動關聯。總的來說，隨著中國城市化進程多年，腦力勞動者與體力勞動者盡管在人力資本的投入上仍有區別，其在收入與待遇上已經逐漸接近了。
從工作環境來看，雖然體力勞動者在身體上肯定更為辛苦，但其在我此次所經歷的這家正規公司基本遵循了八小時工作制，即使加班也可能會遵循勞動法給付加班費，這是出乎我的意料的;而另一些公司則會利用信息的不對等而用極低的待遇并要求較低的工資。而腦力勞動中則有一大部分公司受加班文化影響，對工人造成極大的損傷?？偟膩碚f，由于對于勞動者的信息差的減少，兩者在這方面也正在趨向統一。
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