我是一名環衛工人，我在廣州環衛都干了快15年了。
干環衛這一行，真的處處都要跟領導斗，留個心眼，要不然哪天像賣豬仔一樣把自己賣了都不知道。
2017年，我就差點把自己白白給賣了。
公司讓我簽自愿辭職的“假合同”
2017年，公司原本的承包期結束了，又一次承包到我們那里的環衛保潔，需要給我們續簽合同。8月31號那天，公司的經理讓我們明天帶上身份證來簽合同。我傻乎乎地問了一句，“還要帶其他證件嗎?”。經理說，對，帶上戶口本。然后隨手拿了一份協議給我。
可是，簽合同為什么要帶上戶口本呢?
我看了協議，說，“我不識字，看不懂，可不可以拍個照，回去認真看?(其實我看得懂一點點)”。他也沒在意，我就拍了照片，去復印店打印出來，發在朋友圈里，讓朋友幫忙看看。
后來，我看到這份協議上寫著這一條：經過公司、工會和員工本人三方協議達成一致，員工本人同意不再續簽合同!
這是誰說的!我根本就沒有同意，也沒有什么鬼三方協議，我都不知道有這件事情!
那天晚上翻來想去睡不著。明天其他人要簽合同報到了，可是我要被辭工了，公司不聘任我了。你干嘛今天晚上六點才來告訴我，你不可以提前告知我嗎?本來之前的老合同也寫著了，不要人家做事，也要提前一個月通知的啊。
我考慮了很長時間，給一個朋友打電話。他告訴我，“按照法律規定，公司主動辭工是要給經濟補償金的。之前合同寫得很清楚，是項目終止為終止，不是合同到期為終止。這個項目還在，之前簽的合同還可以用。如果公司違反法規終止勞動合同，要我們走也可以，跟他要雙倍賠償“。我在這里做了3年，想跟他要6個月的錢，不是基本工資，是平均工資(到手工資+扣除的五險一金)，當時環衛工的用工成本是3800塊一個月。
關于經濟補償金的法律規定
了解法律之后，像吃了個定心丸一樣，我鐵了心要回這筆錢。哪有這樣欺負人的!上一份合同簽了三年，我沒有鬧過事，也沒有偷過懶，辛辛苦苦工作，幫他們死命地干活。公司卻這樣對我，真的很不服氣!
照常上班、拍照留證據，我與經理據理力爭
拿到這份“辭工協議”的“假合同”的不止我一個人。第二天我找來了兩個跟我一樣情況的工友。我們照常開工，照常去簽合同。
上班的時候，我叫幾個路人，幫我拍了照片留下上崗證據。人家10點多簽合同，我也跟著去了，我第一個到。
公司經理、辦公室的文員都圍坐在辦公桌前，等著工友們來簽合同。我當時很氣，直接把協議拍在桌子上，我說，“經理，你這個協議上說“經過三方達成協議”，你跟誰商量過!誰跟你達成協議的!”
他覺得理虧，就把協議遞給財務的兩個靚女看看，靚女沒吭聲。
我把三年前簽的勞動合同掏出來，我說：“誰給你終止合同的!合同上面寫的項目終止為終止，誰讓你按照日期來終止的。你這樣炒掉我，可以!賠我3800塊一個月，賠我7個月的錢。我隨時都可以走人，又不是只有你這里有工作。你賠不起，你炒不了我，就別跟我談條件!”
他說，誰說要賠這么多的!
我說，《勞動法》說的。
看合同、識陷阱：試用期1個月?!
工友們都陸續來簽合同了。經理讓我先到外面去，他處理完再跟我談。等到所有的人都簽完合同，我進去跟他談。他給總公司打電話，那邊說，跟我們三個再續簽一年。我說，我要看下合同，出了這么多紕漏，我肯定要看合同的。
其他工友簽合同都不看合同，就像傻瓜一樣，在底下簽個名字就走人。所有部門的人都在圍坐在辦公桌邊在旁邊盯著，叫到名字的就讓你進來簽，一個一個來。
簽的時候，還會在旁邊催你：“寫個名字就快點走人啊”。你要是多問兩句，多看兩眼，就會說：“看什么看，我又不會賣掉你”。總之，工友都沒有機會看合同。
說起來也巧，我拿過合同，就剛好看到一條，試用期一個月。我都做環衛做了整整12年了，為什么還要有試用期。如果是試用期內，公司可以隨便找個理由就炒掉我，然后一分錢都不給。
經理說，你老老實實干，我們不會炒掉你的。
我更氣了，我說，我還不夠老實嗎?我在這里都老實3年了。我都已經很努力工作了，以前我有不滿我肯定會鬧的，但是在這家公司，我真的都沒有吭過聲。我就想著能夠買滿15年社保就算了。但是公司也可以隨隨便便不要我，然后又說要續簽一年，還搞了一個有試用期的合同。我肯定不能跟你們簽啊!
上午大家簽的合同都有試用期，沒有一個人知道。我立馬打電話給我幾個老鄉，我說，“你們簽的合同上都有試用期的哦，公司想不要你，可以在試用期炒掉你，一分錢都不賠的哦!”有個工友聽完，立馬打電話去罵經理了。
開錄音、說訴求，我和總經理談判
當天下午，公司又改變主意了。總公司的總經理過來了，他直接告知我們，公司不要我們了，不跟我們續簽合同了。
我把手機錄音打開，進去辦公室跟他談。我說，可以不要我，該怎么賠要給我賠，不可以按照基本工資，至少要3800元一個月，賠我6個月。
他有點急了：“你憑什么這么說?”
我說，勞動合同沒有終止，是項目終止。如果是我主動辭職，你說了算，但現在是你不要我，你不能說了算。你不要我了，你要提前一個月通知我啊，讓我有時間去找工作，為什么你要到最后一天才來告訴我?
他又在那里狡辯，說不是公司的錯，反正不跟我簽了。嘰里呱啦地說一堆，說這個公司不適合你干，外面大把工作;說我不講道理，說公司可以不要我。我說完我的訴求，就不理他，一聲不吭地坐在那里。他就好像一條瘋狗一樣，又拍桌子，又拍椅子，然后還對財務的靚女大叫，說快給我拍照，給我錄音。
我說，隨便你，我長得丑，拍照不好看。錄音拍照我都沒意見，我又不是偷的搶的。我要的都是正當的賠償。你錄音，我也錄音。
接下來，我就一聲不吭地看他“發火”。
磨了一段時間，他打印了一張紙，寫明核算的工資3400元，以及三個月的賠償金。讓我在紙上簽名。這個數額和我最開始提出來的賠償有差距，但我當時著急著想去開工，我社保沒買滿，還有三四年也要退休了，當時就想著要買滿，急著去開工。
如果不是因為這，我還會繼續跟他們談的，起碼要賠個4個月，6個月吧，3個月太少了。
工友們，看清你的合同，不要被嚇住了
2017年那一年，整個公司開掉了一半左右的工人。公司再次承包了三年工期(2017年-2020年)，他們害怕2020年工期到期之時，辭掉工人就得賠償6年工齡的經濟賠償金，所以趁機開除。
公司上下所有退休返聘的工人都被辭退了，一分錢都不給賠。另外，公司故意采取嚴酷的管理方式，例如無條件加班、周一到周五禁止休息等，來氣走一批員工。要知道自己辭退的話，公司是不需要賠償的。
還有，像我這種，是公司的“眼中釘”也會被辭退。他們害怕，三年后的我們會再搞事情來要求賠償。
在被辭退的100多人中，只有我們三個拿到了3400元3個月的賠償金。有的工友，管理人員拿了個辭工表讓他簽名，他也沒看，傻乎乎就簽了。后來跑來找我，我說，你都簽名了，怎么拿得到賠償!你為什么要簽這個!
他說，經理要我簽名，我就怕嘛。
很多工友意識太低了，好像生怕這份工沒得做一樣。真的好可憐的，辛辛苦苦做了三年，管理人員讓他簽名，他就簽名了。
破解“違規違法用工”小妙招
合同期滿，公司不愿意續訂勞動合同，是需要給你支付經濟補償金的。千萬不要“同意辭工”的任何文件上簽名哦!一旦簽名自愿辭工，就比較難拿到應有賠償了。
看清勞動合同再簽名!勞動合同很重要，在簽之前一定要先看清楚合同的內容。別被賣了!
不要忘了有拍照神器。很多環衛工工友不識字，可以把勞動合同拍下來，讓朋友或者家人幫忙看。
尋找和你同樣情況的工友，一起想辦法。人多力量大、智慧多!
和班長、站長談事情，必要時錄音，留一份證據，保護自己。
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