工會，是我從小就知道的一個部門。村子里有一位大叔，在縣城第一中學(xué)上班，人們都稱呼他“朱主席”，當(dāng)時，聽著職位好高，原來是學(xué)校的工會主席，老百姓都知道，那只是一個虛職，沒有什么權(quán)利。
后來，上班后，單位也有工會。工會主席都是行政處主任、辦公室主任兼職。一年到頭，就是各個重大節(jié)日發(fā)東西。端午節(jié)發(fā)粽子，中秋節(jié)發(fā)月餅，五四青年節(jié)就搞套圈的游戲。
套圈游戲，把各個工會小組長分好，讓大家排好隊，等待拿圈。每人有3次的套圈機會，物品有牙膏、飲料、紙巾、洗衣液等。本來幾分鐘發(fā)完的東西，總要耽誤幾小時。有攝影的拍點照片、錄個視頻放到網(wǎng)站上，也好為單位做做宣傳，不僅提高了單位的知名度，也顯示了老板的仁慈。
元旦晚會，是工會組織的最大活動。吸引人的地方，是在節(jié)目期間進行的抽獎環(huán)節(jié)。要不是有抽獎活動，有的職工根本就不想?yún)⒓印?/p>
平常工作挺忙的，大家都想補補覺，好好休息一下。盡管節(jié)目都是職工自編自演的，多少也有點模仿的味道。二個節(jié)目一抽獎，有時，看節(jié)目累了，想出去走動走動。但單位有個規(guī)定，抽獎期間，只要不在場的，獎品重抽。有一次，一位和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯的職工，抽到一塊手表，恰好這位職工去了洗手間，結(jié)果，那位領(lǐng)導(dǎo)出面，把獎品代收了，也沒有重新抽獎。
元旦晚會的獎品很豐富，有健身器、洗衣機、電飯煲、熨燙架等，都是一些大物件，職工辭職時，這些東西都帶不走。也有壓軸的，就是手機和電腦，不過中這個獎的人，沒有幾個。
每次晚會開始前，大家都是興高采烈的來，每次晚會結(jié)束后，都是低頭喪氣的離開晚會現(xiàn)場。有的職工私下低估。把這些發(fā)的獎品，折合成現(xiàn)金發(fā)給職工不好嗎?及公平又不耽誤大家的寶貴時間，可這是領(lǐng)導(dǎo)的意思，你一位職工，沒有發(fā)言的份。
每個月的工資條上，都有交工會費。這些工會費，后來用于各種單位活動了。職工遇到各種問題，會找工會嗎?在我們單位一般不會，工資有異議，可以寫在財務(wù)室的本子上，關(guān)于加班時間和加班費的事，可以和自己的主管溝通，最后，主管會說，領(lǐng)導(dǎo)就說給這些，我只是個傳話的。
關(guān)于辭職中出現(xiàn)的補償問題，職工都會去找勞動局仲裁，找工會也沒用，工會主席是單位任命的，又不是職工選舉出來的，沒有自主的權(quán)利，只能聽單位一把手的。
你還別說，去年夏天，有一次，單位把半年的獎金放到一起發(fā)，結(jié)果，問題來了，這次，扣稅挺嚴(yán)重的，有的人說，半年都白加班，也有說都快扣了自己半月的工資，這次，引起了民憤。
單位領(lǐng)導(dǎo)趕緊想對策，工會有點招架不住，直接轉(zhuǎn)嫁給了領(lǐng)導(dǎo)層。經(jīng)過再三斟酌，單位領(lǐng)導(dǎo)才回復(fù)，他們也表示，對于全體職工在這次發(fā)放工資時，遭到嚴(yán)重扣稅的問題，表示同情，并承諾以后不會再次發(fā)生這樣的事件，還關(guān)心的表示，領(lǐng)導(dǎo)層正在研究工資方案，怎樣避免少繳稅。有的職工私下議論，是不是職工多交了稅，單位就少交稅呢?
工會，在我們這，就是發(fā)福利的。并不是簡簡單單的、直接的發(fā)到您的手上。要通過“套圈”“抽獎”“做宣傳”等活動進行，領(lǐng)導(dǎo)說，單位做的各種活動，也是一種“福利”。
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