前幾天，一位富士康工友夏萍昌實名出來要求富士康補(bǔ)繳住房公積金。現(xiàn)在微博賬號“一場戰(zhàn)斗”的更新顯示，已有27名富士康工友聯(lián)名，一起要求富士康補(bǔ)繳住房公積金。也許是房價實在把工人逼急了。也許是這些工友覺得，繼續(xù)讓富士康這么違法不是個辦法。
原來富士康這么大、這么有錢的公司也在違法漏繳住房公積金!都知道富士康很會鉆法律的孔子，還有專門的法務(wù)部來幫他干這些事情，可是沒想到，在13連跳之后，他還敢這么明目仗膽地違法啊!
中國從1999年就開始強(qiáng)制要求公司為員工繳存住房公積金。富士康是2010年12月才開始繳存的，老員工都少了很多年公積金。然而，國家的《住房公積金管理條例》要求公司至少按照員工平均工資的5%繳存，可是看來很多富士康員工不懂法，一直在忍耐公司只按底薪的5%繳存。富士康出名了加班多，前幾個月才被曝光過一次巨額加班問題。這個時候，加班的報酬不僅有加班費，還應(yīng)該包括跟加班掛鉤的所有福利。富士康的住房公積金如果把員工的加班費算進(jìn)去，基本都可以多一倍。
《至富土康員工的公開信》早就指出來，富士康每月給員工少繳納了差不多1000塊錢的公積金。夏工友在更早的一個微博指出，自己被欠了差不多一萬元的公積金。還有夏工友在公積金管理中心遇到的其他富士康同仁，有幾個也是少繳了上萬的公積金(參見：富士康小蘋：投訴追繳住房公積金，你還要注意這些坑！)。富士康的員工，你們都被欠了多少?
一名工友的公積金追繳回執(zhí)
在此提醒各位工友，公積金補(bǔ)繳是我們的法律權(quán)益!補(bǔ)繳有什么好處?你可以直接取出來用。也可以用來低息貸款你的住房公積金管理賬戶里的14倍的金額(可以跨省)。住房公積金是我們的法律權(quán)益，是在房租高漲的情況下幫我們租房買房的錢。想詳細(xì)了解，可參考：【工人寶典】在深圳如何追繳公積金。
現(xiàn)在，夏工友也在號召大家一起加入聯(lián)名，要求富土康快點為員工補(bǔ)繳。想聯(lián)名支持要求富士康補(bǔ)繳住房公積金，點擊閱讀原文看“一場戰(zhàn)斗”的微博，或掃碼加“一場戰(zhàn)斗”的微信。只需要提供你的姓名和工號，一起要求富士康依法補(bǔ)繳。
致富士康的一封公積金投訴聯(lián)名信
尊敬的郭總，你好，
吃了我的給我吐出來，拿了我的給我還回來。這句話最能表明我現(xiàn)在的心情。
如今的工人，日子越來越不好混了，比乞丐也差不了多少了。城中村改造，租金飛漲，深圳的房價已經(jīng)早就超越一個工人可以付得起的價格。當(dāng)我走到三和，看到那些三和大神睡街頭，感覺我們也快逼入他們的隊伍。
我在富士康付出了八年多的青春，感覺越來越存不到錢。廠里一直不怎么漲工資，工資跟不上消費。我一直知道富士康的工資太低，欠了我們很多血汗錢，但我是看見《致富士康工人的一封公開信》才知道原來還違法欠了我們一筆錢，嚴(yán)重少繳了我們員工的住房公積金。公司這么大，員工那么多，每個人欠一點不就欠了一筆巨款?老郭這筆錢你花得開心嗎?你不是一直信佛嗎?難道是佛叫你違反國家法律，侵害員工權(quán)益的嗎?
公積金是國家從1999年就開始強(qiáng)制繳納的。富士康2010年12月才開始為員工繳，我2009年進(jìn)廠，前一年都沒有繳。后面開始繳也少繳了差不多一半。普工一般4000多的應(yīng)發(fā)工資要繳存200多的公積金，但只按照2000來的底薪計算，就只繳存100多，等于我們每年少了1000多塊錢。國家1999年4月3日開始實施的《住房公積金管理條例》規(guī)定員工的住房公積金至少要按照月平均工資的5%來繳存，而富士康只按我們的底薪的5%繳。這樣繳存我們的公積金少了很多，因為我們大概一半的工資都是通過加班掙來的。老郭前段時間說我們員工喜歡加班，確實我們愿意長時間加班，但這句話聽得我特別刺耳。2200的底薪，現(xiàn)在單間都1800了，富士康又不管吃住，如果不加班拿什么生活?我們不是喜歡加班，我們是沒辦法。但我們因加班該得到的公積金，都沒有得到。我們加班的報酬少了。都說公司是講情講理講法的地方，可你除了壓榨就是剝削，現(xiàn)在還違法。請問情在哪兒？理在哪兒？法在哪兒？
現(xiàn)在我作為一名給富士康犧牲了8年青春的員工，我給你提出以下的要求：
1.依法補(bǔ)繳我們的住房公積金，按照我們月平均工資（不是底薪）的5%-12%繳存。把你多年欠了我們員工的住房公積金都給我們補(bǔ)回來。
2.請主動補(bǔ)繳，不要逼我們到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，讓銀行強(qiáng)制調(diào)公司的錢那么丟人。
3.富士康員工每個月底薪2550元，單間租金900-1880元，要是不加班，工資都給房東了。因此我要求富士康保證員工在房租飛漲的情況下有房可住，提高員工住房公積金繳存比例到12%。
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