今年3月末，上海長寧區環衛工人發起一場罷工行動，為了抗議公司借調整時間之名而降薪發出了他們的吶喊，這場罷工實際達到的效果一直到今天才見分曉。
5月15日左右，上海長寧三家公司陸陸續續將4月份的工資發放完畢，環衛工人拿到了正常的工資，之前公司所說將扣掉560元“加班補貼”的計劃沒有得逞，工友們之前為抗議降薪而罷工終于獲得了回報。
3月26日，由于突如其來的“降薪通知”，上海長寧區環衛工人連續罷工三、四天，一直到31日左右，當時是由各公司的基層負責人以微信或者口頭方式通知一線工人，將在每月3800元左右的收入中扣除560元所謂的“加班補貼”，這引發了工人的強烈不滿。罷工中，工人們去了區政府，去了市容局，甚至還去了廣播大廈，尋求媒體的幫助。可是，公司領導不僅有恃無恐的對工人叫囂，甚至還出動了警察、聯動。
一位工友和我們算了筆賬，他們住宿需要花七八百，吃飯需要花六百，給老人寄個七八百，孩子上學又需要七八百。而這位工友腿又有毛病，每天都需要吃藥，每月又需要幾百塊的藥費，再加上水電氣電話費等等，這么算下來，一個月就剩下幾百塊。
4月1日工人們開始陸陸續續復工，但是這是迫于武力恐嚇，以及公司的敷衍手段。
罷工在社會上與網絡媒體中引起相當關注。眾多新聞媒體和自媒體關注了此事，甚至連《人民日報》旗下的《環球時報》也通過多個平臺一度刊載了相關報道，但沒過多久，《環球時報》便自行刪除了文章。而長寧區綠化與市容管理局也在長寧區的官方微信號也發布如下聲明作為回應。
4月2、3日兩天，三家公司的老總都組織會議向員工宣布，整體收入不再調整，但是也未解釋當初制定減少加班補貼和收入變化的具體情況，同時，4月15日即將發放的工資(即3月份工資)依然按原來的規定。
4月4日，公司通知員工“環衛局”(綠化與市容管理局)正在核實大家的生活狀況，而4月15日之后工資如何調整，是否增加或者減少，根據調查情況而定。同時，迫于輿論壓力，公司將之前一直沒有發的勞動合同也發到了工人手中，勞動合同上的甲方也不是工人所在公司，而是換成了派遣公司——上海新展人力資源管理有限公司，這份合同本是今年二月份簽的，上面的日期處簽的卻是1月1日。
4月6日上午，高潔公司下達了最新通知。長寧政府繼續采用拖延手段，只是說4月15發的上個月工資不會減少，而后面的工資還需要所謂專家的評估。公司管理人員還污蔑聲援工友的我們為不懷好意的社會閑散人員。面對政府、公司的一再推脫，被迫復工的環衛工人，憤怒地前往長寧區司法局仙霞新村司法所門口，再次聚集起來，要求相關部門給個說法。
此事到此基本告一段落，現在工人所擔心的就是5月15的工資會不會扣560元，因為公司一直沒有給明確的答復，所以大家都在等待，如果到了5月15日，所發工資減少，他們將會再一次罷工。
5月15日，經相關人士透露，環衛工人已經發放工資，最終沒有降薪。換言之，這次罷工勝利了。
但是，我們還要看到，年終獎和旅游費都已經取消，沒有恢復。他們的生活依然艱辛。
2015年以前，他們的年終獎是1000元。到了2016年，年終獎則降為了500元，而到了去年，年終獎徹底取消，他們每年400元的旅游補貼也沒有了，以往過節日的福利也沒有了。更可笑的是，去年過年沒回家的工友領到的福利居然是三桶方便面。這就是他們放棄回家團聚的機會堅守崗位，在燈火萬家團聚時一遍遍清掃垃圾的回報。
工人所吃的午飯
所以，這次勝利仍然是不完全的，它是一次小的勝利。不過，以工人現有的力量，以及客觀條件來看，這樣的結果可能是目前所能爭取的最好結果了。這次能夠取勝，正想之前所說的那樣，
勝利或失敗不取決于公司的同情心，而是取決于我們的力量。工人們的抗爭，外界的輿論壓力，才是取勝的關鍵。
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