沃爾瑪維權工友游天玉
一次偶然的機會，我們結識了沃爾瑪的維權工友游天玉，她熱情、堅定、充滿維權的正能量。
游天玉告訴我們，她現在有4個官司在打，都是跟沃爾瑪有關的。
某次開庭結束后，游天玉和律師在討論
她很清楚，作為一個普通工人，和沃爾瑪打官司并不是一個理智的選擇，沃爾瑪可以請最好的律師，可以把官司拖上一兩年，這讓許多工友都望而卻步了。
然而，游天玉卻說，維權是一種態度，我們都被逼成這樣了，不能就這么忍了。就算官司打不贏，拿不到賠償，也要堅持，不能讓沃爾瑪任意妄為，毫無忌憚的坑工人。沒錢給律師費，她就自己上法庭辯護。
當有人說維權很麻煩，看不到出路時，游天玉便說，打官司其實一點都不麻煩，官司看起來要打一兩年，其實是可以同時上班的，開庭時去一下就可以了。
至于是否有出路，游天玉說，打贏官司并不是目的的全部，就算打不贏官司，我們也不能讓沃爾瑪那么順利的就實行了綜合工時制。只要有人在維權，便是一桿旗幟，是對其他工友的鼓勵。若不是有這么多人在維權，沃爾瑪早就順利的推行了綜合工時制了，維權的人，也間接的為其他人帶來了好處。
作為沃爾瑪的維權骨干，游天玉一直活躍在維權一線，但是她并不圖名利，連打官司也不是主要以拿到賠償為目的。
在和沃爾瑪的工友們聊天的時候，我們了解到游天玉的生活狀況并不如意，她在維權過程中，被沃爾瑪的管理各種刁難，精神壓力極大，經常失眠，甚至患上了精神疾病。
4月6日，游天玉被沃爾瑪解雇，暫時失去了收入。因為4個官司隨時都可能要開庭，而且要參與一些同事的案子，她放棄了找份穩定工作的想法。前段時間沒錢用，她不得已找朋友借了1000塊錢的生活費。
游天玉給微工匯投稿多篇，我們也給游天玉送上了寫作支持和打賞，但這只是杯水車薪，無法真正緩解游天玉的經濟壓力。
因此，我們希望更多的社會人士能參與進來，支持游天玉，支持沃爾瑪工人的維權行動，支持沃爾瑪工人反對綜合工時制!
為反對綜合工時制而斗爭
沃爾瑪，是全球最大的零售商，是全世界雇員人數最多的私營企業，全球雇員200多萬。同時，沃爾瑪也是全球著名的臭名昭著的企業，沃爾瑪的員工待遇差，絕大多數掙扎在貧困線上;沃爾瑪密切監視員工，打壓試圖組織起來的員工和工會……
2016年5月，沃爾瑪又一次展開了它的邪惡行動——它不顧中國勞動法律，不管員工的強烈反對，強力在中國全面推行綜合工時制。
深圳沃爾瑪3402店管理層強迫員工簽名直至逼暈倒
沃爾瑪的倒行逆施，遭到了沃爾瑪工人的強烈抵抗，工人采取了各種方式進行斗爭：罷工、串聯、上訪、訴訟、投訴、文化衫活動、尋求媒體支持、到地方各級工會組織和勞動部門尋求支持和投訴、寫聯名信。
南昌八一廣場分店罷工，某員工在現場暈倒
針對工人的抗爭，沃爾瑪采取了針鋒相對的反制措施：對外，沃爾瑪謊稱員工是自愿選擇是否適用綜合工時制，且沒有減少員工的收入;對內，沃爾瑪對員工們采取了比如強迫、限制人身自由和進行人身威脅、派人盯梢女員工入廁拍照、毆打和撕扯員工導致其休克等違法行為，更有若干員工被解聘。
在沃爾瑪的反攻下，大多數沃爾瑪的工人迫于壓力，不得已簽字同意實行綜合工時制。
但是，也有很多工人堅決不同意，毅然堅持個體維權，在公司里和領導斗智斗勇，在法庭上和沃爾瑪的律師據理力爭。游天玉便是其中之一，她不但自己維權，也把其他維權的同事組織起來，交流經驗，鼓舞士氣，和沃爾瑪做不屈不撓的斗爭。
像游天玉一樣正在維權的沃爾瑪工友，在深圳一個城市便有三四十例，在全國則更多——他們一方面和沃爾瑪斗智斗勇，另一方面還得和經濟壓力做斗爭。
解雇，維權在繼續
然而，沃爾瑪不會一直容忍這些維權工人，從去年底開始，沃爾瑪陸陸續續的非法解雇了不同意綜合工時制的維權工人，而且拒絕給非法解雇的賠償金。
4月6號游天玉被解雇，理由是莫須有的“嚴重違反公司規章制度”。
沃爾瑪深圳龍華店的一位工友講，沃爾瑪上級給他們店下達了最后的通牒，6月1日之前必須解決掉所有不同意綜合工時制的員工。
或許，對于沃爾瑪而言，六月一日之后，沃爾瑪綜合工時制便一統天下，再無任何反對的聲音，五天八小時工作制成為了歷史。
然而，對于被解雇的游天玉而言，這不是結束，而只是開始——維權內容又多了一項“非法解雇”，同時，她將不得不一邊找工作謀生，一邊同沃爾瑪打官司，并協助其他沃爾瑪工友維權。
反對綜合工時制，意義巨大！
目前，各種靈活用工越來越成為潮流——各大外賣平臺和快遞公司，把保障勞動者最基本權益的勞動關系變成了勞務關系;滴滴打車，把雇傭關系變成了共享經濟，剝削勞動者的同時，還免除所有義務;各大保險公司，硬是把沒有底薪說成是責任底薪……
工人曾經擁有的權利，逐步的被資本家奪走。因此，以游天玉為代表的反對綜合工時制的行動，其意義遠不止反對沃爾瑪那么簡單!
沃爾瑪用行動告訴我們，他將剝奪100多年前美國芝加哥工人爭取的五天八小時工作制，改為實行綜合工時制。
很顯然，沃爾瑪并不符合勞動法律規定的實行綜合工時制的要求，盡管如此，除了廣東省總工會明確表示反對沃爾瑪實行綜合工時制外，其他相關部門，包括勞動部門，一致沉默，沒有表示任何的反對。
目前，綜合工時制已經在一些工廠得到推廣，但是，沃爾瑪作為全球雇員最多的私企，如此強力的全面推動綜合工時制，卻具有標志性的意義。
這不只是沃爾瑪對工人的進攻，更是資本家對所有工人的進攻!
一旦沃爾瑪順利的執行綜合工時制，零售行業的其他公司是否會紛紛仿效呢?甚至其他同樣不符合綜合工時制標準的行業，也同樣可以向沃爾瑪學習打壓工人的先進經驗!
沃爾瑪工人反對綜合工時制，并不只是反對沃爾瑪，更是反對資本家整體推動的靈活用工形式，而靈活用工的受害者將是所有工人，甚至包括白領。
除了秋后算賬，還有什么？
游天玉說，她很理解那些被逼無奈后簽字的同事，畢竟都是要生活的，大多數人雖然簽字了，但他們仍然通過各種方式默默表達對游天玉等人的支持。可是，默默支持當然是不夠的，維權的人也同樣需要養家糊口啊!
我們跟游天玉談到幫她籌點生活費時，她有些不情愿，她說，不希望讓沃爾瑪看笑話，也讓工友們看到自己的處境不好，因為維權而過得如此艱難，豈不是讓其他工友對維權望而卻步嘛。
但是，我們又怎么能讓站在維權第一線的游天玉孤軍奮戰呢!
我們不應該讓正義變得如此艱難，更不應該讓維權的工友得到的只是“秋后算賬”和打擊報復!我們需要給她實實在在的幫助!
工友們，伸出援助的雙手吧，支持游天玉，支持抵制綜合工時制的行動!
支持正義的社會各界人士們，讓我們一起為沃爾瑪的維權工友吶喊吧!你們的每一分捐款，都將變成支持維權工人的光和熱!（點擊這里前往支持頁面）
(文中部分圖片來源于 中國沃爾瑪員工聯誼會博客)
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
