當下的公務員隊伍正在經歷一波離職潮。跟朋友聊天時(我很宅，很少出去吹牛逼的)經常聽說哪個部委又有多少人辭職了，人員流失的速度大體上已經超過了進人的速度。大家都上網玩，知道網絡歸網信辦管，不久前在一個桌上跟一位網信辦的前處長吃過飯，她現在是某門戶網站的一個總監，網信辦像她這樣辭職去了互聯網公司的處長就好多個了。
改革高潮開啟之后，出現過幾次官員離職熱，那基本上是因為市場上出現了特別好的機會，從體制內走出去有掙大錢的可能性。如今，天下大定，利益格局被瓜分得差不多了，而且開始固化了，為啥現在還有那么多人要“沖破體制的牢籠”呢？
簡單地說，原因不過是：活不下去了。出去也沒有抱著不切實際的發大財的夢想，無非是換個工資高點兒的工作而已。
大家應該明白一個常識，有可能搞貪腐收受賄賂的，在官員群體中也是一小部分掌握實權的人，絕大多數就算想貪污受賄也是沒有機會的。公務員工資不算高，以前還有些福利待遇，時不時跟著領導吃頓好飯什么的，在新的精神下，這些都被取消了，連端午節的粽子中秋節的月餅都砍掉了。公務員的工作又不輕松，尤其是中央國家機關，加班是家常便飯，因為大領導都是工作狂(不是工作狂的一般當不上大領導)，他自己沒有工作時間和休息時間的概念，屬下也就得跟著不能有。領導去開會了，晚上十點才結束，那就得等到十點看領導有啥指示再決定能不能回家睡覺，在等待的過程中，一般也沒什么具體的事，就是死等——這已經比后半夜被薅起來開會好了。所以，一邊是忙，一邊是空虛無聊。
基層公務員更忙，基層工作千頭萬緒，每個人都得是多面手，啥都得應付，而且晉升通道狹窄。大城市的公務員要面對生活成本飛漲的現實，尤其是房價，靠工資，別說買房，租房都成問題了。前幾天聽一位中央機關的處長說，他們單位有一個新人，名牌大學本碩博讀到底，私下吃飯時談起生活上的困難都哭了，工資幾千塊，租房租到五環外，父母生活也有困難，但無力回饋。
微信公號“我們都是紀檢人”(聽說是中紀委辦的)最近轉發了一篇文章，是一個離職公務員寫的，關于離職原因，生存問題也是重要的一個。見下圖。
生活窘迫是造成公務員大面積離職的主要原因嗎?是，也不是。想想當年的長征路和解放區，現在再困難也困難不過那時候，可是那時候也沒有大面積脫隊的事情發生。那么，就應該還有其他的原因。
前些日子看過一個資料，記憶不是很清楚了。延安時期，有一次張聞天(好像是他)代表中央請外面來參觀考察的人士吃飯，桌上有海帶燉肉什么的，但張聞天只吃了一點菜，一塊肉都沒動?？腿藛査麨槭裁床怀?，他說，按共產黨的配給制度，這樣的飯菜是超出標準的，這是給客人準備的，所以他不能吃。
共產黨在延安的時候窮不窮?太窮了，毛主席在窯洞前做報告的那張照片，兩邊膝蓋上都打著大補丁。還有一次，黃克誠(好像是他，也是記不那么清楚了)到毛主席的窯洞去，看見主席圍著被子坐在炕上工作，他以為主席生病了，結果毛主席說，沒事，棉褲洗了還沒干，下地就只能光屁股了。
毛主席會因為穿不上褲子就自卑嗎?不會。張聞天會因為吃不上肉而自卑嗎?也不會。因為心中有道義，當時的共產黨是在為了人民利益而奮斗的，所以共產黨人是自信的。我相信張聞天面對資產階級客人說那些話的時候，在心理上是處于碾壓性的優勢地位的：我們是進步的，我們終將勝利，終將把你們也納入到我們的軌道上來。
還有一段建國初期的往事，茲從網上抄錄如下：
1949年中共中央初進北京城，在中南海懷仁堂開會時，一位軍隊將領當場提出：資本家吃飯時要擺五六個碗，解放軍吃飯是鹽水加一點酸菜，這不行，軍隊應當增加薪水。與會者當時多表示支持。毛澤東卻當即提出不同意見，他直截了當地反駁道：“這恰恰是好事。你是五個碗，我們吃酸菜。這個酸菜里面就出政治，就出模范。解放軍得人心就是這個酸菜，當然，還有別的。現在部隊的伙食改善了，已經比專吃酸菜有所不同了。但根本的是我們要提倡艱苦奮斗，艱苦奮斗是我們的政治本色。”
建國后黨要領導資產階級，要進行資本主義改造，怎么領導?靠政治，不是比誰有錢誰生活條件好。你們吃的好穿的好住的好但你們落后，我們窮得叮當響但我們進步，那就照樣碾壓你。
這里還有一點要補充談一下。那時候干部的生活窮，但那時候實行配給制，但個人并不需要為生活操心，住窯洞也好，打地鋪也好，終究會有一個地方住，有條件改善的時候，大家都改善。這和現在的情況截然不同，也造成截然不同的心理感受。
對比一下兩個時代，從中能看到什么呢?是如今的干部不能吃苦了，不能艱苦奮斗了?是，也不是。說是，是因為時代不一樣了，生活提高了，再回去過過去的生活，一來的確不習慣，二來也沒必要。說不是，是因為這不單純是個生活條件上的問題，根子在“政治”，過去那種為人民服務的政治沒有了。
新的政治是為資本服務的政治。取消福利分房，改搞房地產市場，把包括公務員在內的人都趕到市場上去買房炒房，不就是為資本服務的制度設計嗎？把一線城市的房價搞得那么高，讓靠工資生活的人根本望塵莫及，在三四線城市搞房地產去庫存，把干部都動員起來幫房地產商賣房子，不也是為資本服務的一部分嗎？更不要說多年來的招商引資了，連教育局衛生局這種部門的公務員都要背招商引資的任務，歡迎資本家來剝削，給資本家當“幫辦”。
為人民服務的政治沒有了，這種政治帶來的心理的優勢（可以轉化為個人的成就感，成為個人工作回報的一部分）也就沒有了。今天的黨員干部面對資產階級，會是什么樣的心理感受？我想，除了羨慕和自卑，也就不剩什么了吧（很多貪官在法庭上的陳述證實了這一點）。本來就夠自卑了，這一整頓風紀，原本不算多的收入又降了一塊，這工作還怎么干呢？誰不得養家糊口？誰還不需要一點成就感來點綴人生呢（工作上找不到，就從多掙點錢上找吧）？
說到這里，邏輯就理順了：既然是要為資本服務，那為什么不直接為資本家服務呢？至少錢給的還多點兒。再說得糙一點：總之是要為資本當走狗，為什么要經過共產黨這一道呢，直接給資本家當走狗多好，狗糧的量還更充足。
所以，公務員就紛紛辭職，跳槽去企業了。注意，這與“92派”紛紛辭職去創業是何等的不同。
一位學者講過這么個事：他有個朋友，是中央機關的局級干部，這個人很正，確實不撈錢，以至于生活窘迫，剛剛解決了房子問題，背了一屁股債;某最牛叉的互聯網公司正在招募他，出價是年薪500萬起。他還有點舍不得黨的事業，不知道該不該去。這位學者是愛黨護黨的，但他跟這位朋友建議，去吧，先掙兩年錢再說。
換成你我，面對朋友遇到這樣的選擇，難道能給出別的什么建議嗎?
我只是不知道黨怎么想的，黨內有很多人才，聚集了好多人精，但黨正在想方設法把他們推出去。今天黨對政治的理解仿佛和毛主席的理解掉了個個：把自己的人搞得少少的，把敵人的人搞得多多的。
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