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深陷在這個(gè)充滿剝削和殘酷的社會(huì)中，我們很容易認(rèn)識(shí)現(xiàn)時(shí)代的諸多黑暗和絕望，也容易認(rèn)識(shí)到種種抗?fàn)幍木窒扌约捌涓矗嬲斨鵂奚鼒?jiān)持抗?fàn)幍墓と烁橇α亢拖Ｍ凇?/div>

　　罷工女工周建容自殺：捍衛(wèi)工人尊嚴(yán)的無(wú)聲抗議

　　【工評(píng)社2014年7月18日社評(píng)】7月17日早上5點(diǎn)48分，位于深圳橫崗189工業(yè)區(qū)的哥士比鞋廠，該廠工作12年、卻因參與罷工在前一天被開(kāi)除的49歲重慶女工周建容，從工廠4層樓高的車(chē)間跳樓身亡。聽(tīng)多了工人跳樓事件的人可能會(huì)覺(jué)得這是“又一起”工人自殺悲劇，又想起了幾年前富士康工人的連環(huán)跳樓風(fēng)波，但我們看來(lái)這確實(shí)飽含絕望的自殺中，還有無(wú)聲的抗議。她抗議的是資方種種虐待、打壓工人的惡行，她犧牲她的生命，表達(dá)她不愿任由壓迫者擺布的抗?fàn)帲葱l(wèi)著工人的尊嚴(yán)。與許多絕望尋死的工人不同，周建容是在罷工工人和資本家的群體沖突中犧牲的，這與韓國(guó)工人全泰壹是一樣的。

　　至今工人罷工已持續(xù)近兩個(gè)月，罷工是爭(zhēng)取“長(zhǎng)期服務(wù)補(bǔ)償金”，而底線僅僅是保證薪資待遇不變。從5月26日爆發(fā)罷工開(kāi)始，人數(shù)最多時(shí)有600人，資方威逼利誘盡施手段，間或有部分工人復(fù)工，從6月12日開(kāi)始，資方祭出解雇手段，一個(gè)多月來(lái)分批陸續(xù)開(kāi)除了109名工人，并在罷工中毆打工人，致使兩名工人重傷住院，橫崗派出所還長(zhǎng)時(shí)間拘禁工人在罷工中補(bǔ)選的工會(huì)副主席駱祥訓(xùn)。與和許多工業(yè)區(qū)跳樓事件不同，女工周建容的自殺是在資方接連打壓罷工工人的背景下發(fā)生，更是一種無(wú)聲的抗議。

　　工業(yè)區(qū)自殺的頻發(fā)與階級(jí)之間的鴻溝，導(dǎo)致了許多都市網(wǎng)民評(píng)論這類(lèi)事件時(shí)的隔膜和輕佻隨意;當(dāng)然也有人指出，40歲以上打工者在工廠很難找到工作，這意味著年近五旬、已在哥士比鞋廠工作12年的周建容中斷了生計(jì)。但更應(yīng)該看到，比日常壓榨更甚的，還有資方對(duì)工人合理訴求行動(dòng)的打壓，打壓早已在給工人帶來(lái)更大的犧牲。自殺，只是越來(lái)越大犧牲的質(zhì)變，還意味著不愿任由資本擺布的決絕抗?fàn)帯?/p>

　　在自顧自的個(gè)人主義價(jià)值觀盛行的社會(huì)里，自殺往往被看做個(gè)人行為，是個(gè)人的失敗，只是個(gè)人心理有問(wèn)題所致，只是個(gè)人行為、只是個(gè)人責(zé)任，總之就只是個(gè)人問(wèn)題;而物質(zhì)至上的統(tǒng)治意識(shí)，也影響到工人的觀念：工人無(wú)論打工還是抗?fàn)幎贾皇菫榱宋镔|(zhì)利益，爭(zhēng)不過(guò)就應(yīng)該暫時(shí)退讓一步，尋死是愚蠢短視的個(gè)人行為，只會(huì)是個(gè)人的進(jìn)一步失敗。這些物質(zhì)主義、個(gè)人主義的想法也影響到大多數(shù)工人，影響到那些即使抱有同情心的工人。四年前富士康跳樓風(fēng)波期間，甚至有深圳的勞工人士大聲呼吁“拒絕同情跳樓工人”，因?yàn)樗J(rèn)為應(yīng)該鼓勵(lì)工人集體抗?fàn)幎皇翘鴺亲詺ⅰＲ灿泻芏喑鲇谏菩牡娜耍瑑H僅只是想怎么防止工人自殺。

　　但是這些人其中甚至包括很多工人都忽略了一點(diǎn)：工人的抗?fàn)幉粌H是爭(zhēng)取看得見(jiàn)、摸得著的物質(zhì)待遇，還在維護(hù)工人集體的活著的尊嚴(yán)，因?yàn)橘Y本家的壓迫不僅是讓工人的生活和勞動(dòng)糟糕，還一再侵犯到了工人的尊嚴(yán)。尊嚴(yán)并不是無(wú)法估計(jì)的，當(dāng)工人不再能影響自己命運(yùn)、任由資本家侮辱和拋棄時(shí)，當(dāng)壓迫者肆意打壓工人、把工人當(dāng)螞蟻一樣踐踏時(shí)，誰(shuí)也不能說(shuō)這樣的工人還有尊嚴(yán)。在哥士比鞋廠工人罷工的案例中，工人尊嚴(yán)被蔑視得淋漓盡致：工人方面通過(guò)自己補(bǔ)選的工會(huì)向資方發(fā)出了邀約，資方卻全部回絕，連坐下來(lái)談判都不肯，還用毆打工人、開(kāi)除工人、勾結(jié)派出所秘密拘禁工會(huì)副主席、威逼利誘分化擊破等方式反對(duì)罷工。想要責(zé)難工人抗?fàn)師o(wú)力、勸阻自殺的好心人，最好先看看資方是如何打壓工人的，先理解工人受壓迫的困境究竟是怎樣的。盡管全國(guó)總工會(huì)官方不久前還在紀(jì)念勞動(dòng)法20周年(1994年7月5日勞動(dòng)法頒布)，但工人在勞動(dòng)法20年之后、在工人“擁有”了兩部勞動(dòng)法之后的今天，工人還任受資方打壓、以自殺方式無(wú)聲抗議，這真是絕大的諷刺!

　　周建容自殺次日，今天凌晨4點(diǎn)浙江勞工維權(quán)工作者黃才根提議：“中國(guó)的勞工權(quán)利狀況已如奴隸時(shí)期之奴隸!富士康的十幾連跳還驚不醒國(guó)人，但愿周建容事件為最后，建議每年的7月17日為中國(guó)的勞工權(quán)利日，以紀(jì)念周建容的被迫犧牲!”http://weibo.com/2672136251/Be4nYo57c 勞工大律師段毅轉(zhuǎn)發(fā)了這條微博，甚至改了自己的微博網(wǎng)名，稱：“為了不能忘記，為了紀(jì)念哥士比女工的犧牲，為了那無(wú)數(shù)的為了，糾結(jié)的草繩改稱7.17一糾結(jié)的草繩。”http://weibo.com/2487513503/Be6nDe1Lk

　　客觀地說(shuō)，近幾年來(lái)隨著勞動(dòng)立法和工人抗?fàn)幵龆啵S多廠的工人待遇有所改善(就比如事發(fā)前周建容的收入在3千到6千元之間浮動(dòng))，但是資本家極權(quán)專制、任意擺布勞工的狀況沒(méi)有絲毫改善，反而更加惡化，工人尊嚴(yán)盡失。

　　就在本文發(fā)稿前一個(gè)多小時(shí)，深圳春風(fēng)張治儒在網(wǎng)上發(fā)表了勞工學(xué)者王江松起草的“勞工界呼吁”，就周建容跳樓自殺事件，正式提議將7月17日命名為中國(guó)勞工受難日，譴責(zé)哥士比資方，要求迅速通過(guò)正在審議的“廣東省企業(yè)集體合同條例”，并要求立法保護(hù)勞工的組織權(quán)、集體談判權(quán)和罷工權(quán)(見(jiàn)http://t.cn/RPwUDpd或http://t.cn/RPwUkeq)。

　　其實(shí)，哥士比鞋廠周建容的犧牲，并不是罷工工人被逼自殺犧牲的第一次。同是港資企業(yè)、去年11月發(fā)生過(guò)21天5千人大罷工的深圳鹽田ASM工廠，在一年多前也發(fā)生過(guò)廠方逼死罷工工人的事件。2013年3月9-11日，深圳先進(jìn)微(ASM)電子廠J07、FM3部門(mén)發(fā)生數(shù)百工人罷工和維權(quán)行動(dòng)，爭(zhēng)取到一些利益;但復(fù)工后的3月12日晚上，A03部門(mén)已任職九個(gè)月的零件裝配員、92年出生的湖北籍工人陳歡卻跳樓身亡，陳歡參與了此前的罷工，并在犧牲前告訴哥哥被人監(jiān)視和監(jiān)聽(tīng)、擔(dān)心連累家人。陳歡父母持兒子遺照到ASM工廠外示威抗議，幾乎癱瘓工業(yè)區(qū)正常運(yùn)作，才爭(zhēng)取到補(bǔ)償。案例不同，22歲的小伙子陳歡與49歲的大姐周建容卻一樣是因參與罷工而被迫自殺犧牲的工人。甚至我們想到更久遠(yuǎn)以前的案例：數(shù)十名進(jìn)京上訪的中石油下崗老工人集體自焚——同樣不只是絕望，還是決絕的抗?fàn)帯?/p>

　　(ASM自殺工人陳歡相關(guān)：http://t.cn/RPw7qdP 工人揭露http://t.cn/zYrZeVs或http://t.cn/RvISzYU 資方辯解http://t.cn/RPw7qdv)

　　許多人總是在想“自殺能否避免?能否活著用更好的抗?fàn)幏绞教娲詺?”——但是卻沒(méi)有想到壓迫已經(jīng)直接壓在頭頂、集體抗?fàn)幰呀?jīng)發(fā)生、集體抗?fàn)幰呀?jīng)持續(xù)付出犧牲，沒(méi)有去想持續(xù)的、竭力的抗?fàn)幍脕?lái)的是更大的打壓和屈辱，當(dāng)抗?fàn)帯奚⑶琛⒉话病嵟搅伺R界點(diǎn)的時(shí)候，那些好心人又在哪里、為何不出手相助呢?呼吁工人要堅(jiān)強(qiáng)——單個(gè)工人再堅(jiān)強(qiáng)能有資本強(qiáng)?甚至有人勸抗?fàn)幑と送艘徊剑ｉ熖炜?mdash;—正中資方下懷，資本家還巴不得罷工工人自離愛(ài)去哪去哪、省得開(kāi)除還有法律風(fēng)險(xiǎn)。這與勸富士康跳樓工人出廠謀職還不同，勸抗?fàn)幹械墓と顺鰪S，等同資方走狗言論。

　　如果我們真的出于好心想要工人頂住這個(gè)生死臨界點(diǎn)、繼續(xù)抗?fàn)幭氯ィ紫染筒粦?yīng)該僅僅只是把自殺想成個(gè)人問(wèn)題、個(gè)人行為、個(gè)人責(zé)任，更不應(yīng)該“拒絕同情跳樓工人”，而是也伸出手來(lái)、也獻(xiàn)出一份力氣和行動(dòng)來(lái)，讓單個(gè)工人得到其他更多工友的支持，讓工人之間為了持續(xù)抗?fàn)幱懈嗟膱F(tuán)結(jié)互助，讓工人不僅僅得到權(quán)益待遇的有限的改善，還要爭(zhēng)取自己掌握自己命運(yùn)的集體尊嚴(yán)。即使我們不能直接趕赴現(xiàn)場(chǎng)，防止每一個(gè)工人的犧牲，也應(yīng)該盡力促進(jìn)各界勞動(dòng)者和工人的團(tuán)結(jié)互助、設(shè)法促進(jìn)工人抗?fàn)帲瑵撛诘闹芙ㄈ萸f(wàn)萬(wàn)，我們不要再等到又一個(gè)周建容犧牲時(shí)，才“又一次”“恍然醒悟”。當(dāng)千千萬(wàn)萬(wàn)工人早已不斷受打壓、不斷犧牲、不斷抗?fàn)帟r(shí)，我們大多數(shù)人已沉睡太久。

　　深陷在這個(gè)充滿剝削和殘酷的社會(huì)中，我們很容易認(rèn)識(shí)現(xiàn)時(shí)代的諸多黑暗和絕望，也容易認(rèn)識(shí)到種種抗?fàn)幍木窒扌约捌涓?比如哥士比工人維權(quán)的局限性就值得深思)，但真正頂著犧牲堅(jiān)持抗?fàn)幍墓と烁橇α亢拖Ｍ冢嬲斨鵂奚鼒?jiān)持抗?fàn)幍墓と藚s在社會(huì)眾多黑暗角落中孤立著。我們不能僅僅只是認(rèn)識(shí)黑暗、批判黑暗、在黑暗中短吁長(zhǎng)嘆，更要改變黑暗的一切，為爭(zhēng)取工人權(quán)利積極作為。哪怕深圳哥士比工人、東莞裕元工人和其他很多工人還遠(yuǎn)不算成功，還失敗著，但他們依然在為勞動(dòng)的尊嚴(yán)而抗?fàn)帲瑸榱丝範(fàn)庍€承受著犧牲，承受著被逼到死路的絕望和憤怒，而我們作為勞動(dòng)者一分子難道能夠置身事外嗎?

　　女工周建容的自殺，不應(yīng)該只留下道義的同情、控訴和嘆息，要知道她更是為捍衛(wèi)工人的尊嚴(yán)而死。這位罷工工人的死，正在被越來(lái)越人知道，正是在向我們“沉默的大多數(shù)”發(fā)出呼喚——正如1970年11月13日在首爾平和市場(chǎng)，手拿汽油自焚犧牲的22歲韓國(guó)工人全泰壹的臨終遺言：“請(qǐng)不要讓我白白犧牲!”

　　附：緊急關(guān)注：哥士比一女工因罷工被開(kāi)除跳樓身亡

　　【財(cái)新網(wǎng)】(記者王婧)7月17日早上5點(diǎn)48分，深圳一名因參與停工而遭開(kāi)除的50歲女工，從工廠4層樓高的車(chē)間跳樓身亡。知情人士介紹說(shuō)：死者周建容來(lái)自重慶，已經(jīng)在這家叫“哥士比”的鞋廠工作12年。

　　哥士比鞋廠位于深圳橫崗189工業(yè)區(qū)。工人停工已經(jīng)持續(xù)了兩個(gè)月。死者工友告訴財(cái)新記者：今年5月，廠方宣稱，由于政府要求該工廠“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，公司需要做出更改廠名、法人代表等一系列變動(dòng)。

　　哥士比鞋廠是來(lái)料加工企業(yè)，成立于1989年。來(lái)料方是香港快浩(哥士比)有限公司。該公司一直在向制鞋廠工人發(fā)放長(zhǎng)期服務(wù)補(bǔ)償金。事發(fā)前，周建容的收入，根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)?000元至6000元之間浮動(dòng)。

　　根據(jù)深圳市的要求，鞋廠需要獨(dú)立注冊(cè)成立公司。工商資料顯示，新注冊(cè)的公司名為哥士比鞋業(yè)(深圳)有限公司，是一家港資企業(yè)，注冊(cè)資本1700萬(wàn)元港幣，由一家澳大利亞公司全額投資。此次變化令工人們擔(dān)心，一旦工廠和公司切斷聯(lián)系，未來(lái)每月的工資、社保均會(huì)有所下滑。

　　據(jù)工人介紹，工人們?cè)噲D與廠方進(jìn)行集體談判，底線是維持現(xiàn)有的待遇不動(dòng)搖。但廠方拒絕了工人方面提出的所有要求。5月26日，該廠五六百名工人選擇了集體停工。

　　停工的第二天，企業(yè)工會(huì)即代表員工給資方發(fā)出談判邀約，然而資方對(duì)此并未做出回應(yīng)。反而陸續(xù)開(kāi)除參與停工活動(dòng)的工人。

　　罷工視頻：http://v.youku.com/v_show/id_XNzI4Njc0NTA4.html

　　從6月12日資方解雇39人至今，該廠先后分批開(kāi)除了若干員工。更密集的開(kāi)除發(fā)生在7月14日以來(lái)的這三天。7月14日，開(kāi)除4人;7月15日，開(kāi)除15人;7月16日，開(kāi)除20人。資方共計(jì)開(kāi)除了該廠109名工人。對(duì)工人們來(lái)說(shuō)，這是個(gè)沉重打擊。

　　周建容就是7月16日被開(kāi)除的員工。在深圳，工廠招聘往往有年齡上的要求，超過(guò)40歲即很難有機(jī)會(huì)再進(jìn)廠。周建容已經(jīng)50歲，工廠開(kāi)除她就意味著中斷了她的生計(jì)。

　　對(duì)中國(guó)工人來(lái)說(shuō)，罷工一般被稱為“停工怠工”，停工怠工雖不違法，但也不受到法律的保護(hù)。沒(méi)有人知道走上絕路那一刻，她經(jīng)過(guò)了怎樣的心理斗爭(zhēng)，即便是同在一個(gè)廠里工作的丈夫也沒(méi)有覺(jué)察出她在跳樓前有任何的異常。

　　《廣東省企業(yè)集體合同條例》目前正提該交省人大常委會(huì)審議。該條例的草案規(guī)定，“企業(yè)超過(guò)規(guī)定時(shí)間未答復(fù)或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕協(xié)商，因此引發(fā)集體停工、怠工的，不得以職工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同;職工因此提出解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”

　　周建容之死，顯示該《條例》的合理性。她沒(méi)有等到《條例》生效的那一天。

　　財(cái)新記者就此事電話采訪哥士比鞋廠。接電話人員稱：“這事情我們不清楚，你找工人調(diào)查吧”隨即掛斷電話。而哥士比鞋廠所在的深圳橫崗街道辦事處拒絕與記者通話。其主任辦公室的專線電話亦無(wú)人接聽(tīng)。

　　以下為新生代據(jù)城邊村、新浪微博、天涯論壇、集體談判論壇整理。

　　今早消息，快浩哥士比(中國(guó))有限公司深圳廠一工人于今晨跳樓身亡，他是昨天下午被開(kāi)除的一批工人中的一個(gè)。此前哥士比以工人罷工為由已連續(xù)開(kāi)除五批共74人。現(xiàn)在家屬要把遺體從醫(yī)院拖到廠里，在廠門(mén)口被警察攔住。

　　早在6月19日，曾經(jīng)有員工爬上頂樓抗?fàn)帯?/p>

　　快浩哥士比罷工始于2014年5月26日，哥士比時(shí)任老板以政府要求工廠轉(zhuǎn)型為借口，更改廠名、法人代表、轉(zhuǎn)移資金，私吞原總廠(快浩哥士比(中國(guó))有限公司)下發(fā)給在職員工的“長(zhǎng)期服務(wù)補(bǔ)償金”，甚至于工人每月的工資、社保、醫(yī)保都無(wú)法按時(shí)到賬，而老板卻有各種理由。

　　5月26日，600多名員工發(fā)起全廠大罷工，要求時(shí)任老板下發(fā)長(zhǎng)期服務(wù)補(bǔ)償金，卻反遭老板雇傭的保安毆打，兩名員工受傷住院，一員工多出軟質(zhì)受損，另一員工腦震蕩。員工受傷后，廠房并沒(méi)有積極為員工看病，要求員工打借條。　　