【財新網】(記者 王婧)7月17日早上5點48分，深圳一名因參與停工而遭開除的50歲女工，從工廠4層樓高的車間跳樓身亡。知情人士介紹說：死者周建容來自重慶，已經在這家叫“哥士比”的鞋廠工作12年。
哥士比鞋廠位于深圳橫崗189工業區。工人停工已經持續了兩個月。死者工友告訴財新記者：今年5月，廠方宣稱，由于政府要求該工廠“轉型升級”，公司需要做出更改廠名、法人代表等一系列變動。
哥士比鞋廠是來料加工企業，成立于1989年。來料方是香港快浩(哥士比)有限公司。該公司一直在向制鞋廠工人發放長期服務補償金。事發前，周建容的收入，根據業績在3000元至6000元之間浮動。
根據深圳市的要求，鞋廠需要獨立注冊成立公司。工商資料顯示，新注冊的公司名為哥士比鞋業(深圳)有限公司，是一家港資企業，注冊資本1700萬元港幣，由一家澳大利亞公司全額投資。此次變化令工人們擔心，一旦工廠和公司切斷聯系，未來每月的工資、社保均會有所下滑。
據工人介紹，工人們試圖與廠方進行集體談判，底線是維持現有的待遇不動搖。但廠方拒絕了工人方面提出的所有要求。5月26日，該廠五六百名工人選擇了集體停工。
停工的第二天，企業工會即代表員工給資方發出談判邀約，然而資方對此并未做出回應。反而陸續開除參與停工活動的工人。
罷工視頻：http://v.youku.com/v_show/id_XNzI4Njc0NTA4.html
從6月12日資方解雇39人至今，該廠先后分批開除了若干員工。更密集的開除發生在7月14日以來的這三天。7月14日，開除4人;7月15日，開除15人;7月16日，開除20人。資方共計開除了該廠109名工人。對工人們來說，這是個沉重打擊。
周建容就是7月16日被開除的員工。在深圳，工廠招聘往往有年齡上的要求，超過40歲即很難有機會再進廠。周建容已經50歲，工廠開除她就意味著中斷了她的生計。
對中國工人來說，罷工一般被稱為“停工怠工”，停工怠工雖不違法，但也不受到法律的保護。沒有人知道走上絕路那一刻，她經過了怎樣的心理斗爭，即便是同在一個廠里工作的丈夫也沒有覺察出她在跳樓前有任何的異常。
《廣東省企業集體合同條例》目前正提該交省人大常委會審議。該條例的草案規定，“企業超過規定時間未答復或者無正當理由拒絕協商，因此引發集體停工、怠工的，不得以職工嚴重違反企業規章制度為由解除勞動合同;職工因此提出解除勞動合同的，企業應當依法支付經濟補償。”
周建容之死，顯示該《條例》的合理性。她沒有等到《條例》生效的那一天。
財新記者就此事電話采訪哥士比鞋廠。接電話人員稱：“這事情我們不清楚，你找工人調查吧”隨即掛斷電話。而哥士比鞋廠所在的深圳橫崗街道辦事處拒絕與記者通話。其主任辦公室的專線電話亦無人接聽。
以下為新生代據城邊村、新浪微博、天涯論壇、集體談判論壇整理。
今早消息，快浩哥士比(中國)有限公司深圳廠一工人于今晨跳樓身亡，他是昨天下午被開除的一批工人中的一個。此前哥士比以工人罷工為由已連續開除五批共74人。現在家屬要把遺體從醫院拖到廠里，在廠門口被警察攔住。
早在6月19日，曾經有員工爬上頂樓抗爭。
快浩哥士比罷工始于2014年5月26日，哥士比時任老板以政府要求工廠轉型為借口，更改廠名、法人代表、轉移資金，私吞原總廠(快浩哥士比(中國)有限公司)下發給在職員工的“長期服務補償金”，甚至于工人每月的工資、社保、醫保都無法按時到賬，而老板卻有各種理由。
5月26日，600多名員工發起全廠大罷工，要求時任老板下發長期服務補償金，卻反遭老板雇傭的保安毆打，兩名員工受傷住院，一員工多出軟質受損，另一員工腦震蕩。員工受傷后，廠房并沒有積極為員工看病，要求員工打借條。
網友上傳的工人被打圖片
事實上自罷工第二天，企業工會就排除代表發出談判邀約，但資方卻不予回應，反而單方面分5次解雇74名員工。被解雇工人堅持抗爭，要求撤銷解雇決定，開啟談判。
罷工之后，企業工會自發不選了工會委員和工會副主席，但官方工會認為程序不合法。據6月24日微博消息，工會副主席駱祥訓在橫崗派出所失聯10小時，缺席工會與政府資方的談判。
網絡上傳播的照片顯示，該企業工會曾向深圳市總工會發出求助信。
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