工人論壇志愿者4月28日于深圳發(fā)來報(bào)道，深圳龍崗區(qū)信湖新能源電子廠四百多名員工近日發(fā)起罷工，抗議資本家試圖克扣員工年終獎(jiǎng)。
據(jù)紅花草機(jī)構(gòu)成員稱，信湖新能源電子廠位于龍崗區(qū)同樂嚇坑工業(yè)區(qū)，是一家以生產(chǎn)主機(jī)板用的微型鋰電池為主的電池制造廠。該廠成立于1993年，為港資企業(yè)，員工人數(shù)近五百人左右。由于該廠效益一直不錯(cuò)，工齡四五年以上的工人為數(shù)不少。但該廠加班時(shí)間長(zhǎng)，一直令工人頗有怨言。
長(zhǎng)期積累的不滿，到了2010年，如慣例的年終獎(jiǎng)遲遲不發(fā)，終于引爆了近期這次大罷工。
據(jù)信湖廠工人稱，如今都快五月份了，2009年的年終獎(jiǎng)至今仍有一部分沒有發(fā)放。而工廠效益一直很好，從來不缺訂單，去年金融危機(jī)時(shí)期信湖廠仍是加班加點(diǎn)，效益一直沒有下降。可是工人得到的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如資本家賺取的。
此次仍在拖欠的年終獎(jiǎng)是和工齡掛鉤的部分，即一年工齡五十元的年終獎(jiǎng)。此次罷工的訴求主要是要求資本家盡快兌現(xiàn)2009年的年終獎(jiǎng)。
難道就為了五十元年終獎(jiǎng)就罷工了？工人稱，不是五十元的問題。一年工齡五十元，有不少員工都好多年工齡了，有好幾百塊錢呢。而且這個(gè)廠長(zhǎng)期加班，卻沒有依照勞動(dòng)法規(guī)定支付1.5倍和2倍的加班費(fèi)，而是無論是否加班時(shí)間，都實(shí)行一個(gè)工價(jià)。殘酷的剝削長(zhǎng)期積累下來的工人不滿，在年終獎(jiǎng)問題上，終于引爆了罷工。
截止4月28日，信湖廠員工對(duì)紅花草成員說，罷工仍在繼續(xù)，資方目前態(tài)度曖昧，既不妥協(xié)也不表現(xiàn)強(qiáng)硬立場(chǎng)。工人希望罷工能夠盡快結(jié)束，而這取決于資本家是否能夠盡快妥協(xié)。
據(jù)紅花草成員稱，珠三角工潮非常頻繁，類似信湖廠罷工這樣的小規(guī)模工潮幾乎每天都在發(fā)生。在珠三角，已經(jīng)很難找到對(duì)工潮陌生的工人。而像信湖廠這樣的港資廠，更是工潮的高發(fā)企業(yè)。雖然港資廠向來在珠三角外來工中反響極差，但港資廠的資本家多年來仍舊保持較高的皮厚程度，例如著名的毒工廠惠州超霸（GP）電池廠就是個(gè)典型例子。港資廠的資本家比起臺(tái)資廠的資本家，顯然不開化程度要高很多很多。（來源：工人論壇 http://bbs.chuizi.net/thread-5537-1-1.html）
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
