1943年3月18日是周恩來45歲生日。當天晚上，他在辦公室寫下了著名的《我的修養(yǎng)要則》，對自己提出了嚴格要求：加緊學習，努力工作，堅持原則，向群眾學習。道德修養(yǎng)不是一朝一夕的事情。領導干部要跟上時代發(fā)展的步伐，永遠需要自覺的道德修養(yǎng)。在這方面，周恩來為我們樹立了光輝榜樣。
活到老改造到老
周恩來反復強調世界觀改造的艱巨性和反復性。“我的確常說我也要改造這句話，現(xiàn)在還在改造中。我愿意帶頭。我希望大家都承認思想改造的重要性。要承認各種關系各種事物都會影響個人的思想。要經(jīng)常反省，與同志們交換意見，經(jīng)常‘洗澡’”，“自我改造是為了進步，是光榮的事情”，黨員“要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可”，“舊社會的習慣勢力不是一下子就會消除的，改造是長期的，哪能一次改造就成功呢?舊社會的習慣勢力存在于各個角落里，各種機關團體都有”，“你改造了它，它又影響了你，互相改造，這是個長期的反復的斗爭，而且，你在這個地方過好了社會關，換一個環(huán)境，那個地方的舊勢力、舊習慣又影響你”，“所以過社會關要有精神準備，要有長期奮斗的決心”。
周恩來不僅把道德修養(yǎng)看成是每個黨員的必修課，而且把道德修養(yǎng)看成是黨員終生的必修課。“活到老，學到老，改造到老”是他的名言，也是他一生自覺地進行道德修養(yǎng)的真實寫照。他常說：“思想改造就是要求我們的思想不落伍，跟得上時代，時時前進。事物的發(fā)展是沒有止境的，因此我們的思想改造也就沒有止境。”他強調，“要做到人老精神不老。人生有限，知識無限，到死也學不完，改造不完”。
周恩來不僅強調道德修養(yǎng)的艱巨性和長期性，而且自覺地實踐著這一點。無論是戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，周恩來始終保持著清正廉潔的品德，從不搞特殊化。新中國成立以后，環(huán)境變了，條件好了，周恩來并沒有因此放松對自己的嚴格要求。經(jīng)他審批和領導建設的大型項目不計其數(shù)，但他卻沒有運用權力為自己營造“安樂窩”，一直住在簡陋的舊房子里。有關部門幾次提出要給他修房子，他都執(zhí)意不肯。周恩來不僅不為自己謀私利，而且從不利用手中的權力為親友謀取任何好處。他讓侄子帶頭下農(nóng)村，讓侄女帶頭支邊，為全黨樹立了榜樣。
言行一致以身作則
其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。黨員領導干部只有身體力行，帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，才有號召力。在長期的領導工作中，周恩來始終自覺地堅持做到理論和實踐相結合，表里如一、知行統(tǒng)一，凡是要求別人做到的，他首先帶頭做到;凡是要求別人不做的，他帶頭不做。他用自己的人格力量影響人、感染人、昭示人，成為黨員干部優(yōu)秀的行為典范。
1958年，中央出臺了一系列指示，要求反對鋪張浪費。一次，周恩來在廣州開會，服務員送上茶水，卻沒有收費。周恩來主動交錢，服務員仍然不收，說沒法結賬。周恩來當即嚴厲批評道：我在北京剛簽了字、發(fā)了文，不許招待煙酒?，F(xiàn)在你們不收錢，以后還怎么執(zhí)行?1963年2月，在無錫視察期間，周恩來到蠡園參觀。他問陪同的市委負責同志：“買過門票沒有?”那位負責同志根本沒有在意此事。周恩來卻十分認真，馬上清點人數(shù)，當場購票，把一起去的陪同人員的票也買了。
古人云：“為治者不在多言，顧力行何如耳。”講廉政、講道德修養(yǎng)，黨員領導干部必須做到身體力行。如果說一套，做一套，那只能是“臺上你講，臺下講你”。言行不一，不僅無法取信于人，更無法取得實際效果。對于道德修養(yǎng)、“為民、務實、清廉”和反腐倡廉等，有些干部只是寫在紙上、講在嘴上，實際上并不當一回事。他們處處為個人利益著想，爭名奪利、爭權搶位，堅持“權有多大，利就有多大”。
高尚的人品、良好的道德和堅強的黨性需要長期學習和嚴格鍛煉才能形成。因而，發(fā)揮主觀能動性，有意識、有目的、自覺自愿地經(jīng)常自省、自警、自勵，自我約束、自我加壓，對于加強道德修養(yǎng)格外重要。這就需要各級黨員干部從小處著眼、從點滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
嚴格要求敢于擔當
這是周恩來道德修養(yǎng)的另一個顯著特點。領導干部擔負著組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的責任，其表率作用具有特別重要的意義。有些領導干部總是以改造別人自居，黨性修養(yǎng)、為人民服務雖然也講在嘴上，但都是說給別人聽、要求別人干的，自己并不實行。對此，周恩來指出：“沒有人是專門改造別人的。自居于領導，自居于改造別人的人，其實自己首先需要改造。要對這種人大聲疾呼：‘請你自己先改造!’”周恩來一再指出，“只有能自我改造的人，才能改造別人”。周恩來多次強調，領導者要搞好工作，要與群眾搞好團結，就應該嚴以律己、寬以待人;共產(chǎn)黨員對自己要求必須更嚴些，要起到模范作用。他認為，領導干部只有嚴格要求，以身作則，各項管理工作才能順利推進。
工作上出現(xiàn)差錯是難免的，每當有同志指出來，或者自己發(fā)覺后，周恩來總是首先承擔責任，真心誠意地反復公開檢討。他說，“犯了錯誤，關起門來檢討是需要的，更需要的是到人民中去學習”，“應該公之于眾，作自我批評”。周恩來經(jīng)常告誡廣大干部要有勇氣面對現(xiàn)實、面對錯誤;有錯誤不怕揭露，要敢于承認和改正。他認為，缺點和錯誤的改正要從領導做起，首先領導要自我批評，要多負一些責任，問題總是同上面有關系的。
黨員領導干部應該以周恩來為榜樣，學習他終生堅持自我改造的精神、嚴于律己的優(yōu)秀品德、廉潔勤奮的工作作風，在平凡中成就偉大、在奉獻中實現(xiàn)升華，持之以恒地加強道德修養(yǎng)，塑造高尚的人格形象，團結帶領人民群眾決勝全面建成小康社會，真正實現(xiàn)共產(chǎn)黨人的價值。
(摘自2018年第4期《新湘評論》)
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