日前，內(nèi)核維護者在開發(fā)者郵件列表上批評HW開發(fā)者遞交沒有多少價值的補丁，呼吁他們不要在內(nèi)核中刷 KPI。
KPI 代表關(guān)鍵績效指標(biāo)，用于評估員工的表現(xiàn)，越高可能意味著會帶來更高的薪水或其它榮譽。
HW開發(fā)者遞交了清理錯誤信息的一個補丁，此類的補丁通常由新人遞交，價值不大，接受的話有助于鼓勵新人遞交有價值的補丁。
但HW開發(fā)者顯然不是什么新手，通過搜索發(fā)現(xiàn)HW開發(fā)者遞交了大量此類的瑣細(xì)補丁，被判斷是一種刷 KPI 的行為。
SuSE 發(fā)行版的開發(fā)者 Qu Wenruo 建議他們不要再這么做，稱此類行為會愈加損壞公司的聲譽，呼吁通過遞交有價值的補丁挽回受損的名譽。
一直以來，一些自媒體吹捧HW Linux代碼貢獻量大陸第一，根據(jù)這次事件來看，這個第一恐怕是有一定水分的。
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